事業單位退休改革最新消息：退休年齡時間細則

　　延遲退休方案實施時間表

　　指定延遲退休方案

　　上報中央同意并公開征求意見

　　2017年公布方案

　　2022年最在實施時間

　　按照上述的延遲退休時間表，一旦方案順利實施的話，下面幾類人將剛好攤上延遲退休：

　　1、小于等于50歲的女性工人(1972年以及以后出生的女性)

　　2、小于等于55歲女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人)

　　3、小于等于60歲的男性干部(1962年以及以后出生的男性)

　　由此看出，延遲退休方案影響較大的是70后和80后，根據人社部方案將實行“漸進式”延遲退休：每年延長幾個月退休年齡，知道經過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。

　　我國退休年齡什么樣？

　　..1、在單位參保，并且從單位辦理退休的：男同志，工人和干部的退休時間是相同的，都是60歲退休;女干部，退休年齡是55歲，工人是50歲。

　　2、在個體窗口辦理退休的：男同志是60歲退休;女同志進入個人窗口參保繳費超過3年的，一律按工人辦理退休手續和待遇，50歲退休。沒有超過3年達到退休年齡的，干部55歲退休，工人50歲退休。

　　3、從來沒有工作單位的自由職業者，直接進入個人窗口參保并且退休的：男同志60歲退休;女同志55歲退休。

　　退休工資最新規定

　　退休年齡的延長，以此提高養老金給付門檻的確是隨著人口預期壽命延長而出現的必然趨勢。網絡傳：中央關于退休年齡延5用10已敲定，備受關注的延遲退休年齡政策的步伐漸行漸明朗，關于2015新的退休年齡和退休工資規定詳情如下：