人社部退休養老金上調2019年最新消息:養老金上調十二連漲

人社部退休養老金上調最新消息:養老金上調十二連漲

先看個數據：《關于中央和地方預算執行情況與中央和地方預算草案的報告》提出，自1月1日起，按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標準。這意味著，企業退休人員養老金將實現“十二連漲”。

這意味著，企業退休人員月人均基本養老金有望增加140多元，長線看將從2005年的700多元提高到的2340多元，可喜可賀。

但這“十二連漲”看似喜人，但面對著物價飛漲、家庭生活支出壓力等，養老金不足的問題日益突出。

實際上，對于普通人來說，養老金基本是靠“政府基本保障金”、“企業年金”和“商業保險”這三種主流模式。

目前還有不少養老基金出現，也適合一批需要積累養老金的小伙伴，來看這類基金的表現。

第一：究竟有多少養老基金？

據Wind資訊數據顯示，目前主打養老概念的基金有18只（A\B\C分開算），扣除了專門投資養老產業的權益類基金。

企退養老金十二連漲養老基金如何選？

第二、這些基金有何特色？

對比來看，公募基金的養老基金基本主打還是穩健策略，整體表現尚可，至少基本是賺錢的。

1、投資策略有“限制”。

這類養老基金雖然也是混合型基金，但是往往配置思路更偏絕對收益化，在合同條款也更為嚴格。如一只養老基金規定，以每2年為一個投資執行周期，在每個投資執行周期內采用階梯式加倉策略，嚴控下行風險。當執行周期內基金份額的凈值收益率低于5%時，該基金的股票資產占比不得超過基金總資產的40%；當執行周期內基金份額的凈值收益率高于5%，低于10%時，股票資產的占比上限可提升至60%；當基金份額的凈值收益率達到10%以上時，股票資產的占比將提升至基金總資產的95%以上。

還有一只養老基金規定，目前有些養老基金還規定股債可最高3:7配比。

2、有定期支付類產品。

從養老基金看，絕大多數為混合型或者靈活配置型產品，但也有債券型，如浦銀安盛月月盈；還有保本型基金，如天弘普惠養老保本混合型證券投資基金。

需要指出的一類是定期支付類基金。所謂定期支付基金是定期返還投資者一定比例的資金，以滿足投資者日常現金需求，因此這類產品往往掛以“養老金、教育金”的名頭。

這類基金比較有特色的是，會固定支付一定現金，也會設定比例，比如有些設定為8.8%，但是這個不是實際收益率，無論這款產品日后的投資是虧損還是盈利，基金公司都會按8.8%年化現金支付比率向投資者支付現金。但是如果實際收益率不足8.8%，就必須動用本金來補足差價，直至資產消耗殆盡。而支付比例究竟能否達到，完全取決于投資能力。這點需要投資者明確。

第三、這些基金如何選擇？

1、看投資策略上的股債配比，最好選擇風格偏穩健品種。從目前這類基金來看，基本上還是以混合型基金為主，但是股市波動較大，最好選擇對股票投資較為謹慎的產品。多跟蹤這類基金的產品說明書和季報等數據，風格太過激進的品種需要規避。

2、看基金經理的從業經驗，最好能股能債。

其實養老基金大多數主要投資債券市場，因此選擇這類產品，重點看基金經理債券投資布局能力，但波動較大的權益類資產的投資直接影響著基金的表現，因此也要股票投資能力。因此，最好選擇又有股票投資經驗又有債券布局經驗的基金經理。這種很少見，但是也有，值得關注。