全國政協委員、人社部原副部長胡曉義。
日前,人社部部長尹蔚民表示,人社部將于今年拿出延遲退休方案并向社會廣泛征求意見。同時,尹蔚民表示,延退方案有望從2022年起正式實施。延退具體方案雖未公布,但可以肯定的是,“60后”將成為首批延遲退休的職工。
全國政協委員、人社部原副部長胡曉義在接受信息時報記者專訪時指出,“漸進式”是延遲退休問題的關鍵,而養老金激勵延遲退休措施仍有“改進空間”,“我們應該在激勵措施上做得更鮮明一點,讓大家都清楚自己延遲退休后可能獲得的利益是什么!
退休金太少“60后”想延退
邱阿姨1983年畢業于越秀區某中學。高中畢業后,她正式進入社會工作。1984年,廣州開始推行購買社保,邱阿姨是廣州第一批購買社保的職工。工作22年的邱阿姨先后在國營單位、民營單位工作過,也干過個體戶,社保購買過程曾因工作變動出現中斷,不過也按要求買夠15年社保了。
今年1月,邱阿姨退休了,但她領到手的退休金只有1100多元。邱阿姨的同學湛阿姨,也于今年2月退休,有21年工齡的她,退休金只有1500元左右。對于她倆而言,每個月1000多元的退休金遠遠不夠家庭開支。身體還算健朗的她們想著再找工作,“改善”一下生活。
“如果延遲退休,還有一兩年時間能在單位上班,每個月有3000多元,F在領了退休金,反而要自己出去找工作!鼻癜⒁陶f,他們這一代很多都是高中或中專畢業,找工作也不好找!耙呀浲诵萘嗽僬夜ぷ,盡管很多崗位我們還是能做,但是用人單位會覺得你年紀大了做不來,十分尷尬。”
邱阿姨認為,關于退休問題不能“一刀切”,應考慮到他們這個群體的受教育程度、工作單位性質、退休金收入、工作能力以及個人意愿等因素。“像我們這些退休金比較少的職工,當然希望能多工作幫補一下生活。要么退休金多一些,要么不要‘一刀切’讓我們退休!
時間上漸進
“小步慢走”,讓人們有平緩過渡的過程。此外還有“預熱期”,讓大家有足夠的時間對今后的生活做好規劃和準備。
群體上漸進
先解決更突出的問題,比如先從女性開始延遲退休。此外,還可以先從人力資源替代彈性系數小的群體做起,例如教師、醫生、科研人員、高級技工等。
力度上漸進
在開始實施時多設計一些“彈性”,以便更容易被大家接受。
全國政協委員、人社部原副部長胡曉義??
延退要在“三個漸進”上做足文章
成考錄取分數線是多
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