今年,縣政府辦認真貫徹落實縣委、縣政府和縣綜治委關于加強社會管理綜合治理的一系列決策部署,對照綜治工作目標管理責任狀的要求,不斷加強對綜治工作的領導,全面落實綜治各項措施,有力地維護了社會政治治安穩定,為促進全縣經濟社會又好又快發展做出了積極的貢獻。以下是由yjbys網小編www.lu100.cc為您整理推薦的《2015縣委社會綜合治理工作總結》正文,歡迎參考閱讀。
一、加強組織領導,提高思想認識
長期以來,我辦一直十分重視社會管理綜合治理工作,把綜治、普法、平安創建、群眾大走訪、甚至廉政建設等方面工作列入了重要議事日程,根據《城辦字[2015]81號》文件,把社會治安綜合治理委員會改為社會管理綜合治理委員會,以及職責任務,說明縣委、縣政府對這項工作要求標準更高,其涉及范圍更加廣泛。
為切實加強組織領導,我辦及時調整充實了社會管理綜合治理領導小組、維穩領導小組、打擊非法傳銷領導小組、禁毒領導小組、禁賭領導小組、國家人民防線領導小組及平安建設工作領導小組等工作機構,每個領導小組都由辦公室主任親自掛帥,分管副主任為副組長,各科室負責人為領導小組成員,做到與其他工作同研究部署、同檢查總結,日常工作有專人負責,做到真抓實管,常抓不懈。為了使綜治工作經;,主要領導逢會必講綜治,并經常組織領導小組成員進行綜合治理工作檢查。從而使全體干部職工真正統一了思想、提高了認識,增強了群防群治觀念。
同時,還要求大家要正確處理改革、發展和穩定的關系,牢固樹立“做好社會管理綜合治理工作是促進經濟社會發展的根本保證”的理念,努力提高對社會管理綜合治理工作的再認識;社會管理綜合治理工作領導小組定期召開專題會議,研究部署綜治工作。
并有計劃、有步驟地舉辦各類宣傳教育,組織學習有關綜治文件及領導講話精神,切實加強普法教育和綜治專題教育;采取舉辦學習園地、組織干部職工收聽收看法制節目等形式大力宣傳有關社會管理綜合治理的政策法規,使之深入人心,不斷增強本單位干部職工法制意識、參與意識和創安達標意識。
二、明確責任目標,強化工作措施
為了進一步明確責任,確保社會管理綜合治理工作各項措施的落實到位,按照全縣統一部署,根據本單位工作實際,繼續把落實各科室領導責任制作為重點,始終將綜治工作實績考核內容納入各科室領導工作實績考核目標中,并與各科室領導及職工簽訂了度社會管理綜合治理責任書,并作為對干部文明建設考核的重要內容。做到制度明確,職責分明,獎懲兌現。
沒有有效的監督檢查,社會管理綜合治理工作就容易流于形式,很難收到實效。為此,我們采取得力措施,加強督辦落實。
一是實行定期匯報制度,要求各股室每季度匯報一次社會管理綜合治理工作,及時總結經驗、查找不足;
二是開展經常性檢查,督辦綜治工作落實情況,將隱患消滅在萌芽狀態;及時糾正工作中的不良傾向,制定改進措施,督促整改落實;
三是實行責任追究制和一票否決制,規定對整改落實不到位、弄虛作假、欺上瞞下的一律取消評先資格,并對股室負責人進行嚴肅處理。
三、完善管理機制,加強“三項建設”
(一)加強制度建設。
制度建設是搞好一切工作的先決條件,因此,今年以來,我們先后進一步健全和完善了《黨風廉政建設制度》、《二十四小時值班制度》、《群眾來信來訪接待制度》等一系列制度,為開展綜合治理工作奠定了良好的基礎和制度保障。同時,經常性地對各股室的水、電及電器設備進行安全檢查,發現安全隱患及時排除。我們每天堅持24小時輪流值班,并認真做好值班巡查記錄,確保了無安全事故。在抓好日常工作的基礎上,我們進一步加大了對矛盾糾紛的排查調處力度,及時化解各股室、職工、家庭、鄰里之間的矛盾。把矛盾糾紛及時消除在萌芽狀態。在“春節”、“五一”等重大節假日,做到早安排,早檢查,單位現金不庫存,票據集中管理,確保不斷崗、不缺人。
(二)加強隊伍建設。
只有進一步加強干部職工隊伍建設,才能使各項目標任務真正落到實處。在加強隊伍建設上,我們一是加強對財會人員的管理,嚴格執行《財務集中核算制度》,堅持“四統一”,即:統一帳戶,統一核算,統一審批,統一采購,確保無違紀違規事件發生;二是加強對職工宣傳教育,使廣大干部職工充分認識邪教活動的危害性,從思想上筑牢防線,沒有發生一例干部職工違法違紀案件,更沒有發生一名干部職工參與越級上訪的事件。
(三)加強基礎設施建設。
抓好技防、物防措施的落實,是搞好綜合治理工作的重要環節。今年以來,我們加大了對技防、物防措施的投入力度,進一步完善了安全基礎設施建設,具體做到“五個落實”:即對各辦公室損壞、銹蝕的門窗進行了更換,落實了財務室的技防設施,落實了消防設施,落實了安全用電設施,落實了車輛保養和維護,從源頭上保證了交通安全。
四、注重實效,做好“三個結合”。
(一)與平安創建工作相結合。
今年來,我辦始終堅持將平安創建活動作為社會管理綜合治理工作的一項重要內容來抓,促進了平安創建、文明創建工作的深入開展。同時在各股室內部廣泛深入開展了文明窗口、文明股室、文明崗位的創建活動,通過一系列創建活動的深入開展,進一步規范了工作。
(二)與黨風廉政建設相結合。
按照綜治工作的具體要求,我們始終堅持把社會管理綜合治理工作和黨風廉政建設相結合,一是堅持民主集中制原則,定期召開民主生活會,及時對本單位黨員干部進行廉政、勤政教育;二是定期對有關股室進行內部審計,發現問題苗頭及時處理;三是加大對干部職工思想政治教育,提高了干部職工拒腐防變的能力。
(三)與辦公室各項工作相結合。
為了協調好各種關系,切實解決綜合治理方面的熱點和難點問題,辦黨組分別就春節、五一、國慶長假、縣人大政協“兩會”、清明節及縣55慶等重大活動的維穩工作召開了多次專門會議進行研究部署,并組織有關職能部門和工作機構解決一些將會給社會帶來不安定因素的熱點難點問題,將一切不穩定因素消除在萌芽狀態,確?h政府及政府辦工作的正常運轉,確保了領導有更多的時間想大事、辦大事。
同時,認真把好規范性文件審查關。一年以來,嚴格按照國務院辦公廳《國家行政機關公文處理辦法》和省政府辦公廳《公文處理細則》制發縣政府及政府辦文件,層層把關,按規定和程序辦理,沒出現政策性和原則性錯誤。同時,加大了對文件的把關力度,對政策法律性比較強的文件首選必須經法制辦審定后才依程序辦理,確保文件的高質量。
五、把群眾大走訪活動作為綜治工作的又一重點。
針對過去在群眾大走訪中還存在走過場,有的同志還不是十分重視的現象,今年,辦公室專門要求副主任及辦公室黨組成員帶頭做起,使這一工作較以往有了很大的進步,走訪質量有了很大的提高。
雖然,我辦在社會管理綜合治理作上做大量扎實細致的工作,也取得了一定的成績,但與縣委、縣政府的要求相比,與搞得好的單位相比,也不可避免地存在一些差距。在以后的工作中,我們將繼續發揚成績、改進不足、扎實工作、銳意創新,力爭把各項工作做得更好、更出色,為建設富庶魅力和諧新城步做出更大的貢獻。
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