教師以權謀私不能止于道德評判

教師權力的本質是幫助學生成長，要預防教師“以權謀私”，關鍵在于有效約束教師權力，讓教師恪守權力邊界。

■劉楚漢

近日，多條曝光中央民族大學一副教授強迫學生送禮的微博引發關注。微博中稱，該女教師以售書、做學生粉絲QQ群等為由向學生收取費用，還要求學生送禮、請客吃飯。涉事教師通過微博回應稱，曝光學生經常不來上課，其言論“不能代表大家”“希望學校來查查”。對此校方表示，已專門組成聯合調查組，進行調查核實。（1月7日《新京報》）

究竟是老師強迫學生送禮，還是學生無中生有、因經常不來上課而蓄意誣陷老師，暫時還不能定論，需要學校進一步調查，還真相于公眾。不過，這不并影響我們對師生關系，尤其是教師以權謀私、從學生身上撈取好處這一現象的反思。畢竟，無論是教師向學生推銷產品，還是強制、暗示學生送禮，在高校都時有發生。區別僅僅在于，大部分學生沒有把它公之于眾。

每種職業都有其道德要求，教師當然也不例外。作為一種具體職業，教師崗位與其他崗位并沒有本質區別，也不存在高低貴賤之分，但教師的服務對象是人，而且常常是處于身體和思想雙重成長階段的青少年，所以較之于其他職業道德，師德常常有著更高的要求。強迫學生送禮，無疑是嚴重有違師德、令人不齒的行為。教育部制定的《高等學校教師道德職業規范》，就明確要求高校教師要敬業愛生，不得損害學生的合法權益。

不過值得重視的是，對于教師以權謀私等一系列違背師德的行為，我們不能僅僅止于道德評判。一方面，這是因為道德標準的剛性不足，而且常常隨著社會價值觀念的變化出現波動；另一方面，具體到師德問題上，它還具有超越一般職業道德意義的價值內涵。從學生身上謀取私利，并不只是當事教師和學生之間的私事，很多時候可能發展成為公共事件，影響社會對教師、學校乃至教育的整體判斷。換言之，師德問題還需要師德范疇之外的防范。

教師以權謀私現象的多發，其實是師生關系不對等的反映。為什么教師很容易以權謀私，而看不到學生從老師身上謀取私利？究其根本，教師因為承擔授業解惑的職責，客觀上擁有著一定的管理學生、要求學生