筆者認為,“把職業院校學生當童工用”等實習實訓中的亂象,已經到了非治理不可的時候了。這應引起教育、未成年人保護、人力資源和社會保障等相關職能部門的足夠重視,出臺有關政策或具有法律效力的部門規章,加強對學生實習實訓活動的管理,保護學生的健康與安全,保障學生合法權益。同時,應出臺稅收優惠措施,對企業接收學生實習實訓給予必要的稅前成本扣除,適時予以一定補助或獎勵,從而調動企業接收學生實習實訓的積極性,為培養適用、實用之才創造良好條件。(作者系北京城市學院黨委書記、院長)
成考錄取分數線是多
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