為大國外交新格局打好人才根基 全國留學工作會議側記

12月12日至13日，北京會議中心，全國留學工作會議在這里舉行。來自教育行政部門、駐外使領館、高校等機構的與會代表掩不住興奮與激動：把出國留學和來華留學統籌起來謀劃，這是新中國歷史上的第一次。

我國正由大國向強國邁進，新形勢下，留學工作如何發揮獨特作用？

會議的召開，傳遞了讓留學工作戰線備受鼓舞的重要信號：留學工作是一項國家戰略，是提升核心競爭力、打造發展優勢的重要途徑。發展的中國需要更多海外人才，開放的中國歡迎來自世界各地的人才。

此次會議“高規格”、“接地氣”、“解渴”，得到與會者高度認可�！靶滦蝿�、新格局、新變化，如何抓住機遇，應對挑戰，開創留學工作新局面？”一天半時間里，與會者深入思考著，熱烈討論著。

本次會議是在中央外事工作會議和中央經濟工作會議剛剛閉幕，全面謀劃新時期國家外事工作和新一年深化經濟改革大局的背景下召開的，會議召開前夕，專門為會議做了重要指示，李克強總理做出批示。

這意味著什么？

北大黨委書記朱善璐說，這是第一次以留學工作為主題的全國性會議，把來華留學與出國留學兩項重要議題統籌起來加以研究，充分體現出黨中央對留學工作的高度重視，也體現了黨和對留學工作的戰略思考。

“致天下之治者在人才�！蔽覈�正處于中華民族偉大復興的關鍵階段，中國的大國地位和國際影響力顯著提升，各項事業急需高端人才支撐。培養一流人才，成為留學工作的出發點和根本點。

四川大學副校長晏世經感慨道，這次會議讓我們深刻感受到，這不僅僅是一次工作會，黨中央、國務院已經把留學工作納入國家戰略，讓我們對進一步抓好留學工作、深化對外開放的美好前景感到激動和振奮。

更讓人振奮的是，整個會議直擊當前出國留學工作中存在的熱點、難點、焦點問題。

教育部國際合作與交流司司長岑建君在談到留學工作面臨的挑戰時指出，與大國外交的需求相比，中國的國際化人才極為緊缺，我們必須發揮留學的獨特作用，為大國外交新格局打好人才根基，拓展人脈資源。

教育部留學服務中心主任孫建明認為，中央明確了把“發揮作用”作為留學工作的重要方針，反映了新時期留學事業發展的時代要求。作為國家級留學服務機構，一定要創造“發揮作用”的良好環境，為留學生做好服務，讓他們學有所成、學有所用、才盡其用。

國家留學基金委秘書長劉京輝介紹說，近年來，留學基金委不斷改革創新，開展行前培訓，狠抓質量和效益，不僅實現選、派、管、回各環節的有效銜接，還建立留學人才與用人單位信息庫，為留學人員回國發揮作用提供服務。

針對留學人員數量大且不斷增長，駐外使領館工作人員編制少、工作任務重的新情況，駐紐約總領事館教育參贊徐永吉表示，他們率先推進留學人員服務管理信息化，提升工作效率，同時，通過鑄造安全平臺，確保成功留學，搭建人才平臺，打造社團平臺，形成人聚效應。

當前，留學事業走到了一個新的歷史起點上，面對未來，留學事業如何與國家外交大局更好協同？如何與經濟社會發展更好協同？如何與中外合作辦學、孔子學院建設更好協同？出國留學和來華留學發展之間如何更好地協同，實現共同發展？

岑建君說，這次會議的意義就在于探索化解留學工作中難點問題的機制和途徑，統籌謀劃我國留學事業，推進留學事業協同發展。

此次會議還將研究出臺一批比較“解渴”的文件。分別是：《2015—2017年留學工作行動計劃》、《外語非通用語種人才培養意見》、《國際組織人才培養意見》、《來華留學青年杰出人才培養意見》、《國家公派出國留學管理規定》和《學校招收和培養國際學生規定》。

仔細翻閱就會發現，這次會議拿出的幾份文件，都是緊密圍繞國家外交大局和經濟社會發展的現實需要，既有綜合性的行動計劃，也有專項的人才培養方案，還有完善管理的政策規定，對解決當前留學工作中面臨的突出問題，具有很強的針對性和較好的指導意義。

責任重于泰山，事業任重道遠。留學事業，正是揚帆起航時