9月以來,嘉興學院探索學生管理模式創新,以機電工程學院為試點,把學生管理工作重心下移到學生公寓,致力于構建以學生公寓的學生教育管理模式。
■本報記者俞水朱振岳
今秋開學,嘉興學院“機電家園”的新生們走進了這樣的宿舍:被綠色藤蔓裝飾的宿舍樓大廳成了“學生自治大廳”;學生活動中心里的格子窗簾居家又夢幻;宿舍一樓兩個人氣極旺的房間是學院8位輔導員的辦公室,學生們有時還會在宿舍樓里碰上學院的明星教授。
這里是宿舍?是的,但又不僅僅是。確切地說,這是一個“不是課堂勝似課堂”的全天候育人陣地,是學生們的精神家園。
9月,嘉興學院探索學生管理模式創新,以機電工程學院為試點,以“密切師生關系、打造溫馨家園、引領學生成長”為導向,把學生管理工作重心下移到學生公寓,致力于構建以學生公寓的學生教育管理模式。
“我們希望改革公寓管理模式,拓展公寓育人功能,探索建立以學生公寓為載體,師生共同參與,全員育人、全過程育人、全方位育人的新模式。”嘉興學院黨委副書記史永安說。如今,這項探索已經進行了4年。
輔導員“駐扎”學生宿舍,探索學生工作新機制
剛踏上工作崗位時,機電工程學院輔導員張珍有些失望:思政專業碩士畢業的她,沒想到自己要每天“駐扎”在學生宿舍里。原來,為實現學生管理工作的重心下移,機電工程學院學生工作辦公室整體搬到了“機電家園”學生公寓內,學院所有輔導員都在公寓內辦公。
慢慢地,張珍的失望變成了認可,她發現自己和同事真的站在了學生工作的“前線”:輔導員們早上6點半到晚上9點輪流值班,想了解學生情況,隨時可以走進宿舍;發生了突發狀況,第一時間就能到場解決;愿意找他們談心的學生越來越多,有的學生拎著午飯就走進輔導員的值班室,“快考研了,老師給點建議唄”。
“學生的情況在變化,我們的管理也不得不變
成考錄取分數線是多
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