南京機電職業技術學院總共有1個校區,即校本部校區,該校是經省、市政府批準成立、教育部備案的一所市屬公辦高等職業技術學院。
南京機電職業技術學院總共有1個校區,地址是江蘇省南京市高淳區鹿鳴大道33號團結圩地鐵站旁。
南京機電職業技術學院是2006年4月,經省、市政府批準成立、教育部備案的一所市屬公辦高等職業技術學院。學校坐落于南京高等職業教育創新創業園,設有機械工程系、電子工程系、信息工程系、自動化工程系、人文社科系和繼續教育學院。學,F設有23個專業,在校生8800余人,全校在職教職工近400人。
學校面向全國18個省份招生,2021年招生計劃2700人,錄取率99.6%!笆奈濉逼陂g,學校將繼續堅持差異化、特色化的辦學思路,聚力創新,聚焦人才培養,積極探索創客教育與職業教育相融合的人才培養新模式,踐行“讓每一個學生自信面向未來”的辦學使命,大力培養“眼里有光,心中有愛,手里有活,腳下有路”高素質技術技能人才,積極服務區域經濟社會發展!笆奈濉蹦,努力建成“航空航天特色示范!保⒒具_到省高水平學校建設標準。
強化生涯管理,促進高質量就業。高質量就業是學校高質量辦學的“名片”。學校聚焦學生職業核心能力培養,全面加強學生職業規劃教育。新生入校即開展MBTI、霍蘭德等就創業方面的前期測評,引導學生正確自我認知;成立“壹生涯工作室”,將職業生涯規劃納入課程教學,強化學生生涯規劃意識,啟發學習的原動力;開展“大學生生涯嘉年華”活動,幫助學生探索體驗外部工作世界,提升人職匹配度。建立“班級-系部-學!比夁x拔機制,在全員參與江蘇省大學生職業規劃賽基礎上遴選優秀選手精心培育,學校已連續四年獲得江蘇省大學生職業規劃賽特等獎和優秀組織獎。不斷完善崗位實習管理制度。利用信息化手段優化工作流程,提升工作效果,形成了“三級分責(校-系-師)、三方聯動(校-企-生)、三管齊下(教育-管理-考核)”的崗位實習管理體系。建立學生職業取向檔案,結合企業需求,進行精準推薦,提升了職業期待吻合度。電氣自動化專業近60%學生沿著專業人才成長路徑實現了崗位升遷,就業質量、就業對口率大幅提升。2021屆畢業生年終就業率達96.4%,其中近60%在南京地區就業,畢業生對母校的滿意度為91.62%,對自身發展的滿意度為92.51%,對母校就業指導服務工作的滿意度為92.77%。畢業生畢業半年后月收入為5237元,高出全省高職院校平均水平650元,位列全省高職院校第一方陣。
深化產教融合,提升內涵建設水平。產教融合、校企合作是職業教育發展的“生命線”。積極構建共建共育、共享共贏機制,與知鏈、海爾、大疆、華為等4家知名企業共建產業學院,與上海三菱共建示范性職工培訓基地,與中郵建、南京華高、南京冠盛等10家企業共建“企業教師流動站”和“學生實習實訓基地”,與中郵建、南京冠盛、南京東潤共同成功申報“江蘇省產教融合型試點企業”。圍繞南京市四大支柱產業轉型升級,八條重點產業鏈“125”突破行動,主動對接高淳區“4+2”產業鏈,突出主干專業(群)建設,優化專業(群)設置,逐步構建重點突出、特色鮮明、融合發展的專業(群)體系。立項建設“十四五”校級品牌專業3個、特色專業4個,新開設智能控制技術、金融科技應用、衛星通信與導航技術等3個專業,機械設計與制造專業群獲批建設省高水平專業群,14個項目獲批市屬高!笆奈濉敝攸c建設項目。省級及以上重點建設、規劃教材5本,省青藍工程骨干教師9名。2021年,學校榮獲江蘇省教學成果二等獎1項,江蘇省職業院校教學大賽二、三等獎各1項,江蘇省高校微課教學大賽一、二等獎各1項,省職業院校技能競賽二等獎一項、三等獎四項。
厚植創客文化,激發科技創新活力。創客文化是培養創新性技術技能人才的“土壤”。2021年,學校進一步完善“54333”創客教育體系,厚植“人人皆是創客”的校園創客文化,以培養航天領域技術技能人才為抓手,推動創客校園建設向縱深發展。舉辦“院士進校園”活動,成立王曙群航天空間機構裝配“大國工匠”工作站,組建第五期“雙創實驗班暨大國工匠班”;協辦中國航天大會產教融合與工匠人才發展論壇,被授予“全國應用型高?破招l星工程”旗幟(全國唯一);舉辦“百年回望:中國共產黨領導科技發展暨‘南京職教師生的聲音遨游太空?科技活動”、2021空間飛行器技術及產業發展高峰論壇、2021年航空航天產業發展高峰論壇暨第十屆南京科技學術年會分會等,被授予“航天工匠人才聯合培養基地”、“航天科技教育聯盟理事單位”稱號。2021年,學院申報縱橫向課題51項,授權專利663件(累計2753件),專利申請和授權量連續四年位居全省高職院校前三名,被評為“江蘇省知識產權工作先進集體”,獲批中國科協“科技工作者之家”組織建設項目1項(全國唯一一所高職院校)、江蘇省科普工作示范基地,榮獲江蘇省高等學?茖W技術研究成果三等獎1項。
做強社會服務,區域影響力顯著提升。社會服務能力是辦學綜合實力的“試金石”。牽頭組建高淳職教集團,打造區域職業教育發展新高地。與高職園合作推進高淳區校地融合發展聯盟建設,提升創新合作與技術轉移工作成效。舉辦2022年“職業教育活動周”和高淳區醫療器械專業人才培養論壇,與高淳醫療器械行業協會簽署校會戰略合作協議,并與8家龍頭企業簽訂“大學生就業創業實習實訓基地”協議。舉辦“2022年科技活動周暨高淳區醫療器械與大數據產業發展高峰論壇”,與南京計算機學會、江蘇省生物醫學工程學會共同簽署校會戰略合作協議,校地校企共同探索示范性全路徑人才培養模式,共育高素質技術技能人才。引入并投資新研機構1家——江蘇宇航智能制造研究院有限公司,該公司現有在研在孵項目2個,注冊孵化企業5個,實現開票收入1300多萬元,入選紫金高峰人才計劃1項。實施企業在職職工“技能振興行動”,2021年與高淳區18家企業簽訂“產才融合”培養協議,協助5家企業申報企業職業技能等級自主認定,已培訓認定647人次。與高淳區退役軍人事務局、高淳區人社局合作,開展退役軍人和新工種培訓,共計培訓4791人(累計9819人)。學校被高淳區人社局授予“再造勞動力優勢十項行動計劃實踐基地”稱號,被高淳區總工會授予“產業工人隊伍建設改革實踐基地”稱號。
常州大學轉專業政策規定及
時間:2024-07-12 10:0:24南京藝術學院轉專業政策規
時間:2024-07-12 10:0:57江蘇師范大學轉專業政策規
時間:2024-07-12 10:0:41西交利物浦大學轉專業政策
時間:2024-07-12 10:0:48