尊敬的領導:
XXXX年X月X日工作中,做賬核對出的數據發生了錯誤,沒有及時發現糾察錯誤的根源,給領導造成了不必要的麻煩。我為自己的工作失誤感到了深深地愧疚和不安,因此我做出深刻的檢討,并且自己也就此事進行了細致的分析:
自己的專業水平還有所欠缺;
自己日常的工作做的還不夠細、不夠精。
沒有及時地發現糾察其原因,未能以專業技能判斷,沒有準確的找到數據錯誤的根源。
我很慚愧,欠缺了最高度對工作負責任的意識。由于個人的疏忽,沒能及時的糾察出錯誤的數據,致使工作時出現了錯誤。同時也愧對主管領導對我的信任,從月份參加工作到現在已經有個月了,我的態度,我的熱情,我的專心,應該再一次的被挖掘起來,然后放進工作之中。可以說我犯了一個最低級,最原則性的錯誤,而且這種錯誤實屬不該。
在此,我向領導做出深刻的檢討,并將我的思想反思結果向領導匯報如下:
工作缺乏更強的責任心。核對數據、嚴格要求自己要保證賬目的明確、準確是我的本職工作,認認真真的核算都是我義不容辭的責任。通過這件事,我深刻意識到之所以沒有把自己的工作做好,就是在日常的工作中不夠細心,還需要更強烈的責任感,不能存在僥幸、應付心理。我保證,從這一點上,我堅決不會再出現這樣的問題,認真仔細、腳踏實地是做好一件事情的根本,也是完成一項事業的精神保證,在根本問題上,絕不再跌倒第二次。
思想認識不到位。在這件事中我還感到,自己沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,沒有把自己的工作做得更好,也就沒為自己注入走上新臺階的動力。
我真心感謝領導的教誨,虛心的接受這次教訓,并且愿意接受相應的處罰。我要以全新的心態和工作態度做好自己的本職工作,在未來的工作中,一定以高度的責任感對待整個工作的流程,嚴格執行規定操作,不允許自己的思想開小差,嚴格要求自己做到準確無誤,堅決避免同類現象的再次發生。同時,本著互幫互助的原則,相互監督相互協助和同事相互監督,即使有不好的苗頭,也能第一時間發現并及時改正。
我下定決心要吸取此次事情的教訓,并以此為戒重新審視自己,拾回優點,摒棄缺點,真正的做到忠于自己的崗位,要知羞而警醒,知恥而奮進,化羞恥為動力,努力工作。以實際行動為做出應有的貢獻,用自己的努力來彌補我在過去在工作中存在的不足和缺憾。
最后,我再次向領導表示我深深的歉意和懊悔。我將通過自己的行動來表示自己的覺醒。
至此
敬禮
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