1、中國煙酒價格之高勘稱世界之冠,背后推手并非市場需求,喝天價酒抽天價煙大都不是自己掏錢;這都作為特殊的禮品流通,對收禮者,價格代表其地位,對送禮者,價格代表誠意;各有需求自然越抬越高。抽煙喝酒不算受賄,也讓這種風氣更為泛濫。如果在政府反腐工作中加強對天價煙酒消費的控制,才能扭轉風氣。
2、凡事都事必躬親,諸葛亮就是這么做的,結果給累死了。雖然這是一種敬業精神,是承擔責任的表現。但承擔責任不是自己一個人大包大攬。有些人不把責任逐級分解,不去建立集體決策機制,這種做法在企業規模較小時也許有效率的優點,但規模大了管理者就可能變成諸葛先生了。
3、究成果實現產業化,需要全產業鏈的思維模式。蘋果不是喬布斯一個人的戰斗,他們有團體在做研發和設計,有臺灣、日本的廠商為他們做配件,有大陸代工廠制造,還有世界各地的技術人才為他們做軟件。全產業鏈思維是中國企業家面臨的新的挑戰。
4、離開了實業基礎,金融就成為水中浮萍。中小企業對就業、民生和內需都有著極大貢獻,商業銀行和金融機構應當給予扶持政策。
5、電影或者電視劇等藝術作品可以重播,而人生沒有重播。因此,我們要學會去珍惜當下的分分秒秒,去創造自己的感動,做好每一天的工作和生活,就是生命的意義所在。
6、研究表明,經濟危機、金融危機也好都是金融衍生品帶來的社會危機。從17世紀的荷蘭的郁金香泡沫到今天的次貸危機。(經典語錄 www.lu100.cc)歐美300多年的近代史中,幾乎幾十年就發生一次這樣的事情。西方自己沒有搞清楚這個問題,我們需要從歷史、從事實、從根源去反思其中的本質和規律。
7、包容,是不缺乏管理情商和信心的表現。包容比自己弱的人,尊敬比自己強的人,愿意聽取不同的意見,才是一個管理者應有的風范。
8、持之以恒,水滴石穿。人到30歲以后大多被生活中各種事件所推動,很難對一件事持續專注。如果你在30歲以后還能堅守自己的夢想,成功就在不遠處等著你。
9、平實的力量。許多一線的銷售人員,都有這樣的感受,吹噓自己會遭遇到用戶的反感,不如誠懇客觀,這其實就是平實的魅力——立足長遠,贏得信任。對于平實的人生來說,可能會在短期內不那么出眾,甚至會有些被人視為木訥。但從長遠來看,平實的人生反而更有魅力,不論處世、管理,都可應用其中。
10、中國不缺少有小聰明的人,特別是利用監管空隙爭取自我利益的小聰明。管理干部一定要處理好局部利益和整體利益的關系,應該想著如何提高整體競爭力,而不是為了小利益而損害整體大利益,要知道效益的來源是通過整體競爭力的提升實現的。
11、中國不缺少有小聰明的人,特別是利用監管空隙爭取自我利益的小聰明。管理干部一定要處理好局部利益和整體利益的關系,應該想著如何提高整體競爭力,而不是為了小利益而損害整體大利益,要知道效益的來源是通過整體競爭力的提升實現的。
12、歐美國家不論城市和鄉村,大家都有公共意識,每個人都認為應為公共環境負責任。而國人普遍是把屋內收拾的干干凈凈,對于屋外就漠不關心。國內沒有一個嚴格意義上的環保型城市,根源正是這種“莫管他人瓦上霜”的心態。改變心態和文化很難,但從我們自己做起就是最好的開始。
13、中國勞工成本只是相對提高,因為起點太低。消費者總想買最便宜的產品,但只對一方有利是不可能持續下去的。相比之下,勞工成本在銷售價格中的占比還是微乎其微的。
14、實體經濟是國家經濟的基礎,特別需要創造市場空間,扶持一大批有競爭力的民營企業和中小企業,這才是社會穩定的重要支撐。
15、以前中國企業是摸著石頭過河,處處模仿榜樣,F在全球經濟一體化,大家在一個競技臺上,探索符合自身文化、國情和條件的道路,除了學習最終還要依靠企業團隊自身的探索和思考。
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