張瑞敏說:抓反復:反復抓,抓重點:抓提高。
張瑞敏說:核心競爭力是什么?我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
張瑞敏說:在位要受控,升遷競爭,屆滿要輪換,末位要淘汰。
張瑞敏說:部下的素質低,不是你的責任;但不能提高部下的素質,是你的責任。
張瑞敏說:事前反復研究,慎之又慎;一旦做出決策,必須堅決執行,不容含糊。
張瑞敏說:在新經濟時代,什么是克敵制勝的法寶?第一是質量,第二是質量,第三還是質量。
張瑞敏說:市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶占份額,而是去另創造一個市場,即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
張瑞敏說:與狼共舞,必須自己成為狼,而且變成“超級狼”。
張瑞敏說:有缺陷的產品等于廢品。
張瑞敏說:我們不是“居安思!保恰熬游K歼M”。
張瑞敏說:每一個人都是責:權:利的中心,“人人是經理,人人張瑞敏說:永遠戰戰兢兢,永遠如履薄冰。
張瑞敏說:賣信譽,而不是賣產品。經典語錄出自:www.lu100.cc
張瑞敏說:能者上,庸者下,平者讓。誰砸企業的牌子,企業就砸誰的飯碗。
張瑞敏說:說了,不等于做了;做了,不等于做到位了。
張瑞敏說:對員工忠誠,員工反過來就會對你忠誠;對員工負責,員工反過來就會對你負責。
張瑞敏說:上下同欲者,勝。
張瑞敏說:在互聯網時代,企業生存的關鍵是速度。
張瑞敏說:下棋找高手。
張瑞敏說:生產一代,研制一代,構思一代。
張瑞敏說:有記者問:“你在企業中應當是什么角色?”張瑞敏答:“第一,應是設計師;第二,應是牧師!
張瑞敏說:盤活企業,首先盤活人。如果每個人的潛能發揮出來,每個人都是一個太平洋,都是一座喜馬拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。
張瑞敏說:什么叫做不簡單?能夠把簡單的事情天天做好,就是不簡單;什么叫做不容易?大家公認的:非常容易的事情。非常認真地做好它,就是不容易。
張瑞敏說:堅持每天提高張瑞敏說%,張瑞敏說天工作水平就可以提升一倍。
張瑞敏說:企業說到底就是人,管理說到底就是借力。
張瑞敏說:我能在冬天的嚴酷環境中生存下來,可能我會在春天是最漂亮的。
張瑞敏說:作為一個領導,你可以不知道下屬的短處,卻不能不知道下屬的長處。
張瑞敏說:世界上最無價的東西是人心,要贏得別人的心,只有拿自己的心去交換。
張瑞敏說:企業家只有兩只眼睛不行,必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內部管理,最大限度地調動員工積極性;另一只眼睛盯住市場變化,策劃創新行為;第三只眼睛用來盯住國家宏觀調控政策,以便抓住機遇,超前發展。
張瑞敏說:要給用戶意想不到的驚喜。
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