縣級機關事務管理局關于開展“學先進、找差距,轉作風、抓落實” 主題教育活動的實施方案 為進一步學習和弘揚“淌水崖水庫精神”,積極營造“臨朐發展,我的責任;比學趕超,進位爭先”的濃厚氛圍,提升責任擔當,推進作風轉變,不斷強化執行力和落實力,促進廣大黨員干部在經濟新常態下用心用力、奮發有為,努力實現“十三五”時期發展的良好開局,積極響應縣委決定,在全局深入開展“學先進、找差距,轉作風、抓落實”主題教育活動。特制定如下實施方案:
一、指導思想
全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,深入系列重要講話精神,堅持發展是第一要務,緊緊圍繞縣委、縣政府“一四三五”總體思路和“穩中求進、好中求快、進位爭先”總基調,緊密結合我局工作實際和黨員干部隊伍思想工作實際,以“學先進、找差距,轉作風、抓落實”為主題,以淌水崖水庫建設群體為標桿,動員全局黨員干部切實增強發展意識、擔當意識和服務意識,對標先進、自我加壓,創新發展理念,集聚發展優勢,大力倡樹“同心同德、艱苦奮斗、自強不息、開拓創新”的優良作風,做到思想不疲、勁頭不松,敢于擔當、主動作為,堅定地干、大膽地干、扎實地干、創新地干,為“十三五”開好局、起好步。
二、目標要求
堅持問題導向,通過扎實有效的主題教育活動,深入推進對淌水崖水庫精神的學習和弘揚,大力營造學習先進、勇于創新、敢于擔當、真抓實干的濃厚氛圍,著力解決責任意識不強,不愿擔當、不敢擔當、不能擔當問題;著力解決安于現狀、小成即滿、固步自封、得過且過問題;著力解決畏懼困難、貪圖享樂、庸懶散漫,不愿干、不想干問題;著力解決工作境界不高、爭先創優意識淡薄、創新能力不強等問題,教育引導全局黨員干部主動向淌水崖水庫建設群體看齊,對照標桿、明確差距,轉變作風、狠抓落實,提高工作效率、工作標準、工作質量,增強責任心、工作紀律、創新能力、群眾觀念,做到矛盾、困難和挑戰面前不猶豫、不動搖、不退縮,敢于迎難而上,敢于創新創優,敢于開拓進取,以踏石留印、抓鐵有痕的氣魄,以“愚公移山”、“啃硬骨頭”的毅力,緊緊盯住重點工作、難點問題,一以貫之、用心用力,真正在履職盡責、推進發展中比干勁、比效率、比作為,確?h委各項重大決策部署落實執行到位,為加快建設富強臨朐、文化臨朐、生態臨朐作出新的貢獻。
三、基本原則
1、聯系實際原則。緊密結合黨員干部思想和工作實際,把“淌水崖水庫精神”具體化、形象化,切實提高先進典型的親和力和感召力,讓黨員干部更加深刻地理解“淌水崖水庫精神”的豐富內涵和精神實質,推動“淌水崖水庫精神”成為黨員干部的行動自覺。
2、注重實效原則。堅持學習與實踐相結合,善于透過現象看本質,主動對標淌水崖水庫建設群體,在具體工作中認真分析研究與先進之間的差距,比出壓力、比出動力、比出干勁,切實把活動轉化為推動發展的生動實踐。
3、領導帶頭原則。各級黨員領導干部要帶頭對標淌水崖水庫建設群體,帶頭找差距、轉作風、抓落實,以身作則、以上率下,用心用力,真抓實干,著力突破制約經濟社會發展的重大問題、難點問題,切實發揮好模范表率作用。
4、邊學邊改原則。對照“淌水崖水庫精神”,認真開展自查自糾,切實把差距找準找實,認真制定整改措施,能改的馬上改,一時難以解決的,積極創造條件加以解決,不推諉扯皮、不躲閃繞道,以嶄新姿態全面推進工作落實。
四、方法步驟
這次主題教育活動,集中利用1個月時間,自2016年2月中旬開始,至3月中旬結束,分三個階段進行。
第一階段:學習教育,提高認識(2月14日至2月18日)組織廣大黨員干部深入學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神和系列重要講話精神,認真學習全縣經濟工作會議精神,深刻領會精神實質,準確把握創新、協調、綠色、開放、共享“五大發展理念”的內涵要求,切實統一思想認識。充分利用淌水崖水庫紀念館、縣黨員干部黨性教育培訓教材《讓淌水崖水庫精神薪火相傳》等載體,進一步加強對“淌水崖水庫精神”的學習宣傳、傳承弘揚,積極引導干部職工自覺用“淌水崖水庫精神”激發內生動力和干事創業激情。
第二階段:對照查擺,找準差距(2月19日至3月9日)從實際出發,分批、分期組織黨員干部到淌水崖水庫紀念館開展參觀學習,讓黨員干部切身體會與先進之間的差距,解放思想,提升境界,比出不足,找準差距。在此基礎上,緊密結合全縣戰略性科學投資及財源建設、脫貧攻堅戰、新型社區建設、美麗鄉村建設和黨的建設等重點工作,緊密結合單位職能、崗位職責,對照淌水崖水庫建設群體“同心同德的協作精神、艱苦奮斗的創業精神、自強不息的拼搏精神、開拓創新的進取精神”,圍繞“境界高不高、擔當夠不夠、作風實不實”等,組織舉辦“學先進、找差距”大討論、座談交流會,認真開展自查自糾,深入查擺單位和個人在履職盡責、推動發展上存在的問題和不足,明確“與先進相比,差距在哪里”、“工作創新不夠、落實不到位的根源是什么”、“自身發展優勢有哪些,怎樣更好地服務臨朐發展”等,切實把發展中的工作短板和薄弱環節找準找透。堅持領導帶頭,每一名黨員干部都要始終對照“淌水崖水庫精神”,對照查擺出的問題和不足,深入研究轉變作風、改進工作的意見,詳細制定解決問題、加快發展的具體措施,建立問題臺帳,明確整改措施和完成時限,確保把握本質,切中要害。立足實際,廣泛開展身邊典型選樹工作,健全完善典型激勵機制,選樹、推出一批善于創新、敢于擔當、主動作為的先進典型,用身邊人教育引導身邊人,以此激發黨員干部干事創業、爭競一流的熱情。
第三階段:對標先進,整體推進(3月10日至3月14日)堅持目標導向和問題導向,著眼當前工作和長遠發展,對標淌水崖水庫建設群體,對照問題整改清單和完成時限,一項一項抓整改、抓落實,全力向淌水崖水庫建設群體看齊。按照縣委、縣政府確定的工作任務,結合工作實際,高起點謀劃、高標準定位,進一步明確2016年工作思路和工作重心,有計劃、有重點地細化目標任務,層層落實責任,著力突破制約發展的主要矛盾、突出問題,切實增強發展動力,培植發展優勢,確保開好局、起好步。堅持對標先進,全面深化一線工作法、“六個一”聯系點制度及項目包靠機制等工作措施,切實把“同心同德、艱苦奮斗、自強不息、開拓創新”落實到具體行動上,融入到具體工作中,強力推進工作落實,努力實現更高層次、更高水平發展。強化制度執行,加強對黨員干部日常監督和管理,著力解決部分黨員干部“走著看”、“慢慢干”的狀態。要始終把“淌水崖水庫精神”貫穿于發展全過程,積極探索破解瓶頸制約的新路子、新辦法,有的放矢地研究新情況、解決新問題、化解新矛盾。對工作中創造的好經驗好做法,要及時上升為制度機制,以作風建設的常態化、長效化,推動工作再上新臺階。
五、組織領導
1、提高認識,加強領導。成立“學先進、找差距,轉作風、抓落實”主題教育活動領導小組,下設辦公室,具體負責活動的安排部署、組織協調、指導督查。加強組織領導,明確目標任務,周密安排部署,切實做到認識到位、組織到位、措施到位,迅速掀起主題教育活動熱潮。
2、突出重點,搞好結合。堅持重在行動,重在落實,把開展主題教育活動與推進戰略性科學投資及財源建設、脫貧攻堅戰、新型社區建設、美麗鄉村建設和黨的建設等全縣五項重點工作相結合,與“進千村、入萬戶、察民情、解民憂”活動相結合,對標先進、找準差距,轉變作風、狠抓落實,真正使此次活動成為解放思想、搶抓機遇的過程,成為自強不息、攻堅克難的過程,成為趕超先進、推動發展的過程,努力開創工作發展新局面。
3、強化措施,務求實效。結合工作實際,根據活動內容要求,細化、量化目標任務,強化、硬化工作措施,認真總結好經驗做法,積極彌補差距和不足,確保活動成效。
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