萬名干部下基層活動方案

為了認真貫徹落實全省“萬名干部進萬村、入萬戶”電視電話會議精神，根據、縣政府“萬名干部下基層”活動動員會的要求，結合我公司實際情況，特制定湖北長安建筑股份有限公司參與“萬名干部下基層”活動的實施方案。

一、指導思想

以鄧-小-平理論和"三個代表"重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，努力適應新形勢的要求，緊緊圍繞"三農"工作實際，圍繞工作中心，組織管理層干部下基層，進農戶、訪民情、察民-意、解民憂、促和-諧，加強社會責任感，為推動英山經濟社會的持續健康發展作貢獻。

二、基本要求

要以知農、懂農、愛農的理念進農家門，聽農家言，知農家情，化農家怨，解農家難。本次我公司進村入戶的人員要著力在以下五個方面做好工作。 一要帶著感情下去。要以一個普通勞動者的身份出現，把身貼近農民，把心交給農民，與農民做真朋友，切實幫助他們生產中的1-2個難題。

二要帶著科技下去。當前重點是要把農業抗災、救災、防災的技術帶給農民，引導他們切實科學地搞好春耕和春管，確保夏糧夏油有一個好的收成。同時要深入田頭，拿起鋤頭和農民一起勞動。

三要帶著信息下去。要充分利用企業的信息優勢，傳播最新的農業技術和農業信息，為當地農民的增收建言獻策。

四要帶著政策下去。把黨和政府的支農惠農政策帶給農民，并講解給他們聽，教會他們學政策、用政策，充分享受黨的惠民政策帶來的實惠。

五要帶著調研下去。進村入戶活動既要著眼于當前生產，又要著眼于科學發展的長久大計。因此，下鄉人員要充分利用這次進村入戶的機會問計于民，深入探討當地乃至全縣農業產業化發展的構想，并形成調研文章。

三、主要任務

以下基層、訪民情、結幫扶、辦實事、謀發展、促和-諧為主題，以加強群眾工作、密切與群眾關系為著力點，以了解社情民-意為切入點，主動承擔社會責任，

以為群眾辦實事為落腳點，具體完成四項工作任務：

一是開展農村政策和自主創業政策宣傳活動。重點是圍繞建設的主題，宣講今年的中央一號文件精神和各級黨委、政府新出臺的支農政策以及我縣自主創業扶持政策。使建設的精神和各級支持農業、農村發展的優惠政策家喻戶曉。

二是開展入戶走訪活動。重點圍繞群眾普遍關心的熱點難點問題，采取走訪、座談等方式了解農民所憂所思所盼。

三是興辦實事。結合駐村實際，圍繞農民最關心、最直接、最現實的問題，為農民群眾多排憂解難，與困難群眾建立“一對一”對口幫扶關系，走訪慰問老黨員、困難群眾。幫助村“兩委”查找和解決影響農村和-諧穩定的突出矛盾和熱點問題。結合公司實際，力所能及的解決村和農民的實際問題。

四是促進發展。幫助制定、完善和實施農村建設規劃，大力推進新農村建設，改善農業生產條件，總結和推廣農村勞力致富門道，培育龍頭企業，種植、養殖專業大戶。幫助村級理清發展思路，找準發展路子，發展壯大集體經濟。

五、組織領導

一是成立領導小組。組建活動專班，由公司董事長段建朝同志擔任組長，總經理段衛昌同志為副組長，工會主席方勝利同志為工作隊隊長，董事會辦公室主任肖本之、審計辦公室主任肖本新、總公司辦公室主任石柱、監事會主席陳質彬、綜治辦舒宏偉同志為工作隊員。

二是組建活動專班。由舒宏偉同志擔任專職聯絡員，負責具體的協調組織工作，確保人員到位、責任到位。公司工會、辦公室要積極為活動營造良好的宣傳氛圍，加強調研，推介典型。

三是完善效果評價。辦公室要為此次活動建檔立制，對所辦實事實行張榜公布。要適時對進村入戶人員所提交的調研報告進行一次評比，對質量好的給予獎勵。