山西省關于職工探親待遇的政策規定【全文】

探親假，是指與父母或配偶分居兩地的職工,每年享有的與父母或配偶團聚的假期。規定探親假的目的是適當解決職工同親屬長期遠居兩地的探親問題。那么2018年山西省關于職工探親待遇的政策是如何規定的，本文小編整理了相關方面的知識，希望對你有幫助。

探親假，是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地，又不能在公休日團聚的配偶或父母團聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起;又不能在公休假日團聚的配偶或父母的帶薪假期�！秶鴦赵宏P于職工探親待遇的規定》是1981年出臺的，探親假是指職工與配偶、父母團聚的時間，根據實際情況可以給予路程假。

享受探親假的條件

現有的探親假制度是按照1981年國務院出臺的《關于職工探親待遇的規定》執行的。具體規定如下：
　　具備以下條件才能享受探親假：只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作的職工才可以享受探親假待遇;工作時間須滿一年。
　　探親假期分為以下幾種：職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天;未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為二十天。如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次的，可以兩年給假一次，假期為四十五天;已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天。
　　據了解，誕生于上世紀80年代“探親假”，是基于一定時代背景提出的。當時是計劃經濟條件，國家實行工作分配制度，客觀上造成勞動者遠離家鄉的現實，因而在休假探親方面給予職工相應的待遇。同時，當時沒有雙休日，一周工作6天，也沒有年假制度，只能通過“探親假”解決職工分居等問題。
　　《國務院關于職工探親待遇的規定》規定：凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作滿一年的固定職工，與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規定探望父母的待遇。
　　享受探親假的條件
　　根據《國務院關于職工探親待遇的規定》，享受探親假必須具備以下條件：
　　(1)主體條件，只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作的職工才可以享受探親假待遇。
　　(2)時間條件。工作滿一年。
　　(3)事由條件。一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的待遇�！安荒茉诠�休假日團聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個白天。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規定探望父母的待遇。需要指出的是，探親假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后與配偶分居兩地的從第二年開始享受探親假。此外，學徒、見習生、實習生在學習、見習、實習期間不能享受探親假。
　　探親假的期限
　　《國務院關于職工探親待遇的規定》第4條規定探親假期分為以下幾種：
　　(1)探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。
　　(2)未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據實際情況，2年給假一次，45天。
　　(3)已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。
　　(4)凡實行休假制度的職工(例如學校的教職工)，應該在休假期間探親;如果休假期較短，可由本單位適當安排，補足其探親假的天數。
　　探親假的待遇
　　《國務院關于職工探親待遇的規定》第5條規定，職工在規定的探親假期和路程假期內，按照本人的標準工資發給工資。
　　第6條規定，職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費，在本人月標準工資30%以內的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。
　　需要指出的是，對非國有企事業單位的職工是否有探親假，國家無規定。因此，這類用人單位可根據本單位的實際情況，決定是否參考國務院有關規定制定本單位有關探親假的規章制度。
　　探親假名存實亡，誰的過?
　　依據一些媒體的報道可以發現，只有少數員工享受過探親假，多數員工雖知道有此假，但因種種原因，從未申請。隨著90后等年輕一代步入職場，越來越多的員工并不知道有探親假的存在。還有一些員工向媒體訴說了自己申請探親假時遭遇的種種為難和尷尬�？傮w上，探親假已經成為一個名存實亡的規定。
　　在探究探親假為何在現代勞資體系下難產甚或胎死腹中，歸納總結后發現主要是2個方面：
　　一方面是休假的薪酬扣除太多，休一次假，工資基本沒了。工信部下屬一事業單位員工劉濤(化名)說：“我們的檔案工資只有幾百塊，其他的是績效工資。如果休探親假的話，一休接近一個月，幾千塊錢就沒了�！庇浾邚膹V東省一家省屬事業單位了解到，該單位員工在探親休假期間，只保留基本工資，而績效工資將全部扣除。這家單位人力資源部的工作人員告訴記者，如果普通員工休探親假，一個月只能拿到一千左右的工資，損失的工資收入大概在7000元左右。
　　一方面是工作任務繁多，休假過久影響單位正常效益，領導批假很難。北京某銀行的員工李銘(化名)告訴記者，單位事情太多，即使報了探親假領導也不會批。“我們單位是讓員工在帶薪休年假和休探親假中選擇一個。去年我申請休探親假，領導跟我說，許多員工連年假都屏棄了，你還休什么探親假?”
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　　“5.1”小長假即將到來，屆時全國道路將迎來群眾出游、探親、訪友的出行高峰期，尤其是“5.1”期間小型客車免費通行政策的施行，道路交通將面臨嚴峻形勢。
　　山西省公安廳交管局29日嚴格按照部局“兩公布一提示”要求，發布對“5.1”期間道路交通情況進行分析研判信息。據山西交管部門保守估計2015年“5.1”期間山西省道路交通總流量將突破500余萬輛次，日均流量將突破170萬余輛次，峰日流量可能突破200萬輛次;交通壓力將會大增的主要路段仍然會集中在全省主要高速公路、國省道、旅游景區周邊道路、與國省道相交的縣鄉道路和廣大農村道路。
　　據山西省氣象局預報，5月1日白天山西省大部分地區多云轉陰天，大部分地區有小雨，5月1日夜間至5月3日夜間，全省多云轉晴。
　　全省總流量將突破500余萬輛次
　　根據以往數據分析，保守估計2015年“5.1”期間山西省道路交通總流量將同比增加近10%，節日期間全省總流量將突破500余萬輛次，日均流量將突破170萬余輛次，峰日流量可能突破200萬輛次。其中，5月1日、5月2日將出現中短途旅游、探親為主的流量高峰;5月3日將出現返城、返崗為主的流量高峰。
　　各類交通違法行為將會有所增加
　　根據以往數據分析，今年“5.1”期間，營運客車、旅游包車、校車、學生接送車超員、超速、疲勞駕駛、準駕車型不符;私家車酒后駕駛、違法停車、超員、超速;農村微型面包車酒后駕駛、超員、無證駕駛、人貨混裝;三輪車、農運車、拖拉機違法載人;重中型貨車長期占用左側車道、超速、超載、疲勞駕駛等交通違法行為將會有所增加。
　　“五類”路段交通壓力將會大增
　　由于小客車免費通行政策以及道路通行條件因素，山西省“5.1”期間交通流量增加的主要路段仍然會集中在全省主要高速公路、國省道、旅游景區周邊道路、與國省道相交的縣鄉道路和廣大農村道路。
　　一是以全省24個重點旅游景區為目的地的重要高速出口，尤其是平遙、五臺山、晉祠、喬家大院、壺口等連接旅游景區的高速公路出入口。二是以各地采摘園區、農家樂周邊與國省道相交的縣鄉道路。三是以太原為中心的青銀高速(太原至舊關、太原至離石)、太長(太原至長治、晉城)、大運(太原至大同、太原至運城)、太原環城(東環、南環、西北環)以及高速公路收費廣場。四是以重點出省通道為主的高速出省口。如舊關(連接河北、山東、北京)、孫啟莊(連接北京、內蒙、河北)、軍渡(連接陜西、寧夏)等等。五是“5.1”小長假正值農忙時節，農村微型面包車、農運車、三輪車、拖拉機等車輛的出行頻率增高。