通知規定,從5月1日起至2018年4月30日止,企業職工基本養老保險單位繳費比例從20%降到19%,個人繳費比例維持8%不變;失業保險總費率由現行的2%降至1.5%,其中單位費率由1.5%降至1%,個人費率維持0.5%不變,進一步為企業減負。階段性降低社會保險費率的參保單位已按原費率繳納5月份養老和失業保險費,其多繳費用可抵扣次月繳費。
據省人社廳規劃財務處估算,此次階段性降低社會保險費率,5月至12月可降低全省企業社保費用支出16.3億元,2017年可降低24.45億元,2018年1月至4月可降低8.15億元,合計48.9億元。如遇繳費基數調整,將為企業減負超過50億元。
通知要求,各地要高度重視階段性降低社會保險費率政策,確保把國家和省的決策部署及時落實到位。同時,按照法定人群全覆蓋要求,繼續加大擴面征繳力度,做到應保盡保,應收盡收,確保參保人員社保待遇按時足額發放。
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安徽城鄉養老保險繳費檔次調整
從13日召開的安徽省人社廳新聞發布會上獲悉,安徽省印發《關于進一步完善城鄉居民基本養老保險制度的實施意見》,將城鄉分隔的不同繳費檔次予以合并,將限額補貼改為梯次補貼,提高補貼水平,完善跨區轉移接續辦法,鼓勵多繳多得。
據介紹,《實施意見》對繳費檔次設定、參保激勵機制、特殊群體代繳、喪葬補助等進行了完善和創新,在原來新農保設定100元至500元5檔、城市居民設定100元至1000元10檔的基礎上,合并設定為13個檔次,增設了1500元、2000元和3000元三個檔次。在補貼標準方面實行梯次補貼,繳100元補30元、繳200元補35元、繳300元補40元、繳400元補50元、繳500元及以上的補60元,改變了過去的每人每年不低于30元補貼的模式,有助于激勵有參保意愿和能力的城鄉居民選擇較高檔次的繳費。
同時,針對公眾對養老保險制度的一些集中意見,《實施意見》從保護參保人權益的角度分別進行了修訂。新規對參保人死亡后個人賬戶余額繼承問題上,改變了之前剔除政府補貼的條款,改成個人賬戶資金余額可依法繼承,且不再剔除政府補貼。新規鼓勵多繳多得,對長期繳費的,可適當加發基礎養老金,增加養老保險制度的吸引力。對繳費期間戶籍遷移、跨區轉移的,可以在遷入地申請轉移養老保險關系,一次性轉移個人賬戶全部儲存額,并按遷入地規定繼續參保繳費,繳費年限累計計算。
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