2019年青島市積分落戶排名公布 成功率達到98.98%

　記者昨日從市人社局了解到，此次公示中，分數最高的為310分，最低的僅有89分。根據我市積分落戶政策有關規定，積分滿100分的，才能根據相應流程提出落戶申請。此次分數達到100分的共有682人，申報成功率達到98.98%。

　　公示排名最高的積310分

　　記者昨日從市人社局發布的“度青島市積分落戶排名表”中看到，此次共有689人的落戶積分被公示，除了“積分”成績外，另外還公示了申報人員的姓名、性別、身份證號碼、社保繳納年限和積分排名情況，共有6項內容。在排名表中記者看到，排名第一的申報人積分為310分，他的社保繳納年限為8年;排在第二名的積分為292分，社保繳納年限為11年;兩人之間差了18分，第三名的積分為274分，社保繳納年限為14年。

　　除了前兩名的成績明顯較高外，其他人員的分數距離十分接近，還有四五個人分數相同的情況。記者測算發現，積分排名中，分數在200分及以上的有114人，占公示總人數的16.5%。100分至199分的人數，共有568人，占總人數的82.4%，這個范圍占據了絕對主力。

　　689人公示7人不達標

　　公示的689名申報人員中，還有7人的成績不到100分，達不到我市積分落戶政策的申請落戶標準，其中排在第683位的分數為99分，排在最末尾的分數為89分。

　　記者從市人社局了解到，按照《青島市人力資源和社會保障局〈青島市積分落戶辦法〉實施細則》工作要求，我市度積分落戶的積分審核工作已結束，公示日期截至11月25日。公示期間，如有異議，可于工作時間撥打積分落戶業務電話85911483反映。

　　復核后再公示簽發落戶卡

　　記者采訪了解到，積分落戶的申報中，市人社局匯總、審核有關材料及數據，并按照積分指標體系責任分工，分送相關部門進行復審。根據復審結果確定最終積分，并按照積分高低對申請人進行排名并公示。

　　在最后的復核公布階段，市人社局將申請人積分排名情況報市發展改革委復核，并根據復核結果公示擬落戶人員名單，公示期10個工作日。經公示無異議的，由市人力資源社會保障局公布擬落戶人員名單并簽發落戶卡，通過各區受理窗口向申請人進行發放，申請人憑落戶卡到合法固定住所所在區公安分局辦理本人及其配偶、未成年子女或成年未婚子女落戶手續。

　　分析人數少因有提前積分計算

　　我市今年發布積分政策后，受到社會的極大關注，尤其對切身利益相關者來說，在青島生活多年卻沒能落戶，是一個極大的“心病”。在積分落戶的網上初評和窗口申報期間，積分落戶政策的咨詢和探討一度十分火熱。記者曾采訪多名到窗口咨詢的人員，他們多數人因為學歷、房產、工作輾轉等原因，無法落戶青島，盡管在教育和醫療等多方面，我市的政策對無本地戶籍的人員并沒有太大限制，但“歸屬感”讓他們迫切想獲得青島戶籍。因為新政首次執行，在申報過程中很多人因不熟悉政策而走了彎路。

　　公示中僅有689人，為何僅有這么一點數量?人數少、申報成功率高，重要原因之一就是“網上初評”環節的設置。此次申報從9月8日開始啟動，到9月21日期間是網上初評階段，希望申報的人員用身份證號和社保卡號進入人社局網絡系統，對自己的個人信息進行初步登記和積分測算，結束后系統會根據分數建議是否到窗口申報。因為積分不到100分的無法成功申請，即便在窗口提交了材料，也會被現場打回。也就是說，大量人員經過網上初評后，因為自己的分數不到100分，不得不放棄窗口申報，最終讓公示名單中的數量遠低于最初的咨詢情況。至于仍有7人積分不達標，業內人士表示，應該是申報人員在測算中計算失誤，或者是無法提交能證明個人情況的某些證書、證明、文件，導致申報材料提交后，無法達到自己測算的分數，也就導致了申報失敗。

　　背景累計達100分可排名

　　積分落戶指標體系主要由基本分、導向分、附加分和負積分四部分組成。其中基本分指標包括年齡情況、文化程度、技能水平、參保情況、住房情況五項指標;導向分指標包括緊缺工種、落戶地區兩項指標;附加分指標包括投資納稅、表彰獎勵、社會服務三項指標;負積分指標為違法失信一項指標。各項指標的累計得分達到100分以上(含100分)的，可申請參加積分排名，市發改委對年度落戶總量實施指標管理。

　　以年齡為例，35周歲以下的可積20分，36歲以上每增長1歲減1分;技能水平方面，有初級專業技術資格的，積60分，中級工和初級工分別積50分和30分，且只計算最高分，不累計加分;如果符合我市100個緊缺工種條件的，如電梯安裝維修工、物流師、維修電工等，還可積10分。社會服務方面，參加無償獻血的，每次積1分，最高不超過10分;通過青島市志愿服務網進行注冊，成為青島市注冊志愿者，參加志愿服務，每滿50小時積1分，最高不超過10分。如果是緊缺工種，可積10分。本版撰稿記者陳珂

　　政策申請須同時滿足5個條件

　　1、具有高中以上學歷

　　2、在本市城區和新區有合法固定住所

　　3、持本市城區和新區有效的《山東省居住證》滿3年

　　4、在本市城區和新區就業創業并按規定繳納社會保險滿3年

　　5、無犯罪記錄

　　申請將戶口遷入我市城區和新區的人員，同時滿足以上5個條件才能提出申請。

　　實施細則規定對采取故意隱瞞、欺騙或提供虛假材料的，一經查實，5年內不再受理其申請。觸犯法律的，依法追究相關人員法律責任。對工作人員弄虛作假、失職瀆職行為造成嚴重后果的，根據有關規定嚴肅處理。

　　意義為人才引進“兜底”

　　據了解，積分落戶政策是我市人才引進政策的重要組成部分。凡是不符合戶籍準入條件的人才，或者因各種原因無法通過人員調動實現落戶的人才，都可以走積分落戶通道，是我市人才引進落戶政策的“兜底”項，這對解決我市現有大量“存量”人才的“落戶難”問題，具有現實的積極意義和長遠的示范效應，體現我市海納百川、不拘一格引人才的博大胸懷，為推動我市百萬人才集聚行動提供政策保障。

　　落戶青島有什么意義?市人社局有關負責人表示，隨著城鄉一體化的推進，附著在戶籍上的福利已經越來越少，但對落戶青島來說，仍有許多好處，一方面落戶后可享受同城待遇，對工作的城市更有歸屬感，個人和家庭還可享受更好的醫療、社保、教育等公共資源。