學校十分重視畢業生就業工作,建立了完善的畢業生就業保障體系和工作機制,努力構建一流的就業平臺,提供一流的就業服務。畢業生綜合素質高,適應能力強,就業主要面向大城市和沿海經濟發達地區,單位以黨政機關、大中專院校、科研院所、各類大中型企業為主。畢業生就業供需比為1∶4-1∶5,年度就業率一直保持在95%以上。應屆畢業生中碩士研究生的錄取率為30%左右,其中優勢特色專業的畢業生考研錄取率達50%-70%。
一、實施就業工作“一把手”工程
學校把畢業生就業工作作為學生工作的龍頭,實施“一把手”負責制,學校各職能部門齊心協力,齊抓共管,緊緊依靠各學院,充分發揮專業教師力量,調動和利用各種社會資源,積極推薦畢業生就業,營造“人人關心就業,人人參與就業”的良好氛圍,建立了有利于畢業生就業的長效機制。
二、以市場為導向培養高素質人才
學校以市場需求為導向,不斷深化教育教學改革,適時調整學科專業結構,完善課程設置體系,嚴把教學質量關,注重培養學生的創新能力和實踐能力。畢業生深受用人單位青睞,優勢特色專業的畢業生供不應求。美國富道?中牧集團、金光集團、廣東海大集團、湖南唐人神集團等幾十家知名企業紛紛在我校設立獎學金,吸引優秀學生到企業工作。
三、以人為本構筑就業指導服務體系
學校配備強有力的就業工作隊伍,建立了“全程化、全員化、專業化、信息化”的就業指導服務體系。學校專設大學生就業指導課,并與“時代英杰職前教育網絡課堂”在線學習相結合,針對不同年級學生的特點開展生涯規劃指導。同時,與知名企業保持良好的合作關系,定期舉辦“企業家論壇”、校友“成功之路”報告會、“職場導航”就業指導精品講座等,幫助學生樹立正確的擇業觀,提升學生的求職經驗值,增強學生的就業競爭力。
四、完善以學校為基礎的畢業生就業市場
學校通過與政府、高校,與專業高考升學網站和人才中介機構聯合,為畢業生求職和用人單位選才提供溝通平臺。學校每年舉辦冬、春兩季畢業生大型供需見面會和百場校園專場招聘會,吸引用人單位招才引智。
學校通過開展“走進企業”活動,與社會各界保持良好的合作關系,在環渤海經濟圈、長三角、珠三角等區域擁有一批穩定的畢業生就業基地。目前,人本集團、唐人神集團、湖南正虹、南京紅太陽、金光集團等一批知名企業已正式掛牌,成為學校畢業生就業基地。
學!叭A中農業大學就業網”逐步完善,為用人單位選才和畢業生擇業打造誠信、便捷的網上平臺。
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