杭州市蕭山區是G20杭州峰會重要保障區域,轄區內保電場館多、保電任務重。為切實抓好峰會保電工作,國網杭州市蕭山區供電公司加強電網改造力度,提升供電側可靠性,同時,發揮黨員先鋒模范作用,做好用戶側保電延伸服務,對用戶設備可靠度以及用戶電工技能進行雙提升,整體提升G20杭州峰會保電水平。
早在距離G20杭州峰會召開200天時,國網浙江省電力公司便召開全面動員大會,啟動峰會電力保障工作倒計時。國網浙江電力黨員服務隊莊嚴承諾,要為G20峰會保電起到先鋒引領作用。自浙江啟動峰會籌備工作以來,國網浙江電力建立了上下聯動工作機制,發揮集團優勢,凝聚全網力量,統籌推進電網建設、服務保障等各項工作,努力實現電網、管理和服務的提升,構筑能源互聯網城市樣板,向世界展示美麗杭州。
多方協作,供電側設備“脫胎換骨”
日前,一臺帶有上世紀烙印的主變被工作人員緩緩放上平行導軌,借著液壓推進器的力,“走”下了在寧圍變電站的“舞臺”。而在場地的另一側,一臺嶄新的變壓器已準備就緒,從它手中接過了“接力棒”。
變壓器就好比變電站的心臟,它的健康狀況直接關系到全站的可靠性,原先的變壓器已服役了近20年,難免存在滲油等“老年病”,通過這次整體更換,相當于變電站完成了一次“重生”。
春檢正酣,蕭山供電利用這段檢修的有利時機,與各單位合力對220千伏寧圍變電站實施集中檢修,實現“一停多修,修必修好”,全面提升變電站的“健康指數”。
在做好主網設備升級換代的同時,蕭山區供電公司對保電區域內的20千伏配電網開展深度“體檢”,引進振蕩波局部放電技術,實施精準消缺。由于15條20千伏電纜線路涉及74個開閉所,點多、線長、面廣,為了最大程度降低對相關電力用戶的影響,結合20千伏電網的網架結構,科學制定試驗計劃,將試驗時間區間拉伸至2個月,采用“短平快”的試驗模式,并通過環網實現試驗線路的負荷轉供。與此同時,檢修人員及物資同步跟進,實現同步消缺。
專家支撐,用戶側隱患“無處遁形”
為確保G20杭州峰會保電用戶以最高質量和最快速度完成電力配套設施建設,蕭山供電對特級保電用戶開展業擴全過程管理,提前跟蹤和全面實施工程前期指導、中間檢查、竣工驗收和運維支持工作。
供電部門提前完成特級保電“3+3”專家矩陣建設,即在施工和運維兩階段分別派駐3人專家團隊全程指導。在設備施工安裝階段,建立“1+1+1”現場監裝模式,1名用檢人員、1名設計人員和1名廠家人員全程介入施工過程管控,做到施工與整改同步,大幅提高施工進度和質量。在投產準備和運維階段,組建“1+2”運維團隊,1名用檢人員和2名變電運維專家協同指導客戶完善運行規程、操作典票和事故應急預案的編制。
針對已建成的峰會保電場館,為確保用戶設備不“帶病”運行,蕭山區供電公司延伸用電檢查服務的網絡,構成“1+N”服務體系,即組建1個專項用電檢查小組對接N家保電用戶,深度介入用戶側端末設備。
在做好配電房檢查等常規“體檢”項目的同時,供電公司還為每個場館定制“診療”方案,為低壓出線、重要用電設施等末端設備出具健康報告,建立“一戶一檔”和“一患一檔”。
專項培訓,“合伙人”技能穩步提升
“嚴禁在操作過程中隨意中斷操作,從事與操作無關的事!4月15日,吳曉偉手里捧著一份電氣設備操作筆記,嘴里不時地念叨著。作為一名G20杭州峰會保電單位的電工,他參加了蕭山區供電公司的專項培訓,對于工作規范有了更加具體的認識,而對于這份沉甸甸的保電任務也是更加充滿了信心。
“峰會保電容不得半點閃失,除了電網設備需要百分百保牢外,用戶側也需要精心呵護,保電單位的電工就是我們的保電‘合伙人’,他們的表現會影響到整體的效果!笔捝絽^供電公司工作人員介紹道,“因此,我們啟動了專項的培訓活動,來全面提升他們的業務素質”。
杭州蕭山境內的G20杭州峰會重要保電單位,分別屬于三個不同的保電等級,對此,供電公司結合工作實際,制定了三套差異化培訓方案,通過分類、分批開展培訓,覆蓋全部300多名電工。
在提升用戶電工理論知識的同時,該公司還加強實操的培訓,對諸如設備正常停復役、運維實務、簡易設備故障分析及處理、發電車的接入等貼合實際的“實戰”科目進行反復演練。
下階段,該公司還將不斷排查和補齊各個保電環節中的短板,開展與保電單位的聯合演練,提升協同應對能力,確保G20杭州峰會保電萬無一失。
喜迎G20峰會,爭做優雅禮貌杭州人
九堡街道格畈社區工會新杭州人志愿者服務站從未這么熱鬧過。
兩個小時的優雅禮貌文明禮儀培訓課,100多位新杭州人聽得津津有味,不少人一直站到講座結束,其間不時地模仿、提問,邊聽邊學文明姿態、社交禮儀。
來杭州務工3年,這是安徽姑娘陳麗飛感覺離這個城市最近的一次體驗。
她眼中的杭州,總是如同人間天堂一樣高潔!罢莆樟诉@些禮儀,在這里生活更自信了!北热纾郧八o人指路的時候總是順手一抬手指,現在她知道,要用手掌去引導才是正確的姿勢。她還向講課的導師米曉莉提出了問題:“有天我帶著孩子在路上遇到了我的領導,想讓孩子叫一聲叔叔,孩子很害羞,忸怩不肯叫,弄得我也很尷尬。這是什么原因?我該怎么辦?”
“文明禮儀來源于生活,在于不斷的重復和堅持,”米曉莉耐心分析著原因,“你是否也很少主動和人打招呼呢?對孩子來說,更重要的是耳濡目染,言傳身教,家長要為孩子做好榜樣!
米曉莉是業內知名的資深禮儀培訓師,給上百家企事業單位做過禮儀培訓,也擔任過國家級禮儀接待團隊接待工作和禮儀隊培訓工作。給新杭州人上課,卻令她印象頗為深刻:“從他們的眼睛里看到了欣喜和真情,看著他們從一開始的拘謹到后來慢慢地舒展,自然地學起坐姿、行姿、手勢、笑容,我也很受感動和鼓舞!
在杭創業的趙俠說:“這堂禮儀課讓我明白,禮儀不是高高在上的,而是和我們生活息息相關,每個人都應當學習掌握的。很希望能有更多這樣的禮儀培訓!
服務站工作人員徐文財表示:“G20要來了,每個人都是杭州的代言人。我們新杭州人不僅在經濟建設上為杭州做出貢獻,在文明建設方面也應當有所表現!
現在,優禮杭州人行動組委會已經將格畈社區設為項目基地,以后每月都會進行一次優禮文明禮儀培訓。
由市文明辦等聯合主辦的“優禮杭州人”??提升公共文明社會化教育服務活動,是杭州辦好G20峰會的主題活動之一。
這些天,在江干區人民法院,現代高級禮儀培訓師呂曉軍通過舉例、拍圖及互動,講述作為一名女法官在繁雜的工作中如何注重禮儀規范;
在杭州市團校,國家高級禮儀培訓師楊蕓舉辦的講座上,觀眾個個聚精會神,隨著講解和糾正不斷調整自己的姿態,充分展現出杭州教師隊伍由內而外的魅力;
在杭州巾幗西麗集團公司,優禮導師趙蓉動情地說,在座的每位姐妹都擁有讓自己更加美麗的能力。這引起了60多位女工的共鳴。公司董事長丁長菊感嘆,用文明禮儀課來提高員工的素質是很好的載體,今后要以此為抓手,對員工進行系統的優禮培訓。
接下來,優禮公益導師們還將繼續到機關、單位、學校、社區,教大家如何文明旅游、文明接待、文明過節等;顒影l起人李天瓊說:“優禮行動是理念先導,抓住G20契機,讓每一位杭州人都積極投身到提升自己文明禮儀素養的行動之中,不僅可以提高自身生活品質,更能為杭州這座美麗的城市添磚加瓦
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