女職工勞動保護特別規定第7條規定,女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假,但是具體每個省份都有不同的細節規定,本文小編為你介紹關于貴州產假國家最新規定的相關信息,可供參考!
根據《女職工勞動保護特別規定》第七條,女職工生育享受98天產假,難產的,增加產假15天。按照《貴州省人口與計劃生育條例修正案》第五章;第五十五條符合政策生育的,除享受國家規定的產假外,女方增加產假60天。如當前我省國家機關工作人員、企業事業單位職工依法登記結婚,符合政策生育,生育醫院出具證明屬于難產的,不管是不是剖腹產,女方都可以依法享受173天產假。反之如果生育醫院沒有出具難產證明的,只能享受158天產假。
貴州省十二屆人大常委會第二十一次會議表決通過了《貴州省人口與計劃生育條例》(以下簡稱《條例》),并自公布之日起施行。根據《條例》,符合本條例規定結婚生育子女的夫妻,女方產假158天,男方護理假15天,婚假?一為13天。
新計生條例出爐:女方產假158天男方護理假15天
《條例》中規定:“國家機關工作人員、企業事業單位職工依法登記結婚的,除享受國家規定的婚假外,增加婚10天,符合政策生育的,除享受國家規定的產假外,女方增加產假60天,男方享受護理假15天;接受節育手術的,按照規定享受休假。在享受以上規定假期間的工資照岌,福利待遇不變,不影響考勤、考核和晉?、晉職、提薪!币簿褪钦f,本次貴州省計生條例修訂后,婚假仍為13天。產假方面,女職工除享受國家規定的產假外,增加產假60天,產假一共158天。
除此之外,可以發現,草案還就男方護理假進行了明確。規定男方護理假由原來的7天增加為15天,比原來增加了8天。
再婚夫婦可有3個娃
除此之外,本次修改關于申請再生育子女的內容堅持遵循寬嚴適度、增進家庭福祉的原則,兼顧再婚夫妻個人生育數與合計子女數,允許再婚夫妻至少可以生育一個共同子女,充分體現對再婚夫妻的關懷。
貴州產假的幾種類型 必須享受的休假
1.產假:98天+60天(獎勵假)+15天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)。
2.產前檢查:女職工妊娠期間在醫療保健機構約定的勞動時間內進行產前檢查(包括妊娠
十二周內的初查),應算作勞動時間。(有些企業將懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查的時
間計為病假、缺勤等,害女職工的合法權益
3.產前工間休息:懷孕七個月以上,每天工間休息一小時,不得安排夜班勞動。
4.授乳時間:嬰兒一周歲內每天兩次授乳時間,每次30分鐘,也可合并使用。
可以請的假
1.產前假:懷孕7個月以上,如工作許可,經本人申請,單位批誰,可請產前假兩個半月。部分屬于地方法規規定必須給假的情況,單位應批誰其休假。如上海市規定“經二級以上醫療保健機構證明有習性流產史、嚴重的妊娠綜合癥、妊娠合并癥等可能影響正常生育的本人提出申請,用人單位應當批準其產前假。
2.哺乳假:女職工生育后,若有困難且工作許可,由本人提出申請,經單位批誰,可請哺
乳假六個半月。
3.保?假:醫生開證明,按病假待遇。
4.由于各地的實際情況不同,建議準媽咪到當地相關部門咨詢清楚,以免擺烏龍。
流產假期:
首先需要確定的是您的情況不是超生,而是執行國家的計劃生育政策,因此,應當適用計劃生育方面的法律法規。1.《人口與計劃生育法》第二十六條第二款規定,公民實行計劃生育手術,享受國家規定的休假,即只要國家有關于計劃生育關于假期的規定,您就可以享受。2.《女職工勞動保護規定》第八條第二款女職工懷孕流產的,其所在單位應當根據醫務部門的證明,給予一定時間的產假。(這里并未區分是否已經生育孩子)3.勞險字〔1988〕2號《勞動部關于女職工生育待遇若干問題的通知》第一條規定,女職工懷孕不滿四個月流產時,應當根據醫務部門的意見,給予十五天至三十天的產假;懷孕滿四個月以上流產時,給予四十二天產假。產假期間,工資照發。
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