徐州退休年齡及辦理退休流程和所需資料政策

在我們生活中經常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續，或者是材料不齊全，導致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經辦機構就會自動發放養老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業員工達到法定退休年齡，或者因為法定原因需要提前退休的，是需要辦理退休手續的，同時需要處理好社保事項。本文小編將帶你一起了解關于徐州職工退休年齡徐州職工退休流程和辦理所需材料的相關知識。那么，恢復企業員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？

一、徐州企業職工法定退休年齡政策規定

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，（具體規定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年；從事井下和高溫工作累計滿九年；從事其他有害身體健康工作累計滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的；
本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（四）因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

二、徐州職工辦理退休流程

一、如何申報退休

(一)職工達到退休年齡的當月，由本人向用人單位提出申請，用人單位勞動人事部門攜帶相關資料到市人力資源和社會保障局辦理。

(二)因企業破產或與企業解除勞動關系續繳養老保險的人員，在達到退休年齡的前一個月向保管其檔案的勞動保障代理機構提出申請，由勞動保障代理機構攜帶相關資料到市區人力資源和社會保障局為其辦理退休。

(三)個體工商戶業主、自由職業者、靈活就業人員在到達退休年齡的當月由本人攜帶相關資料直接到各區人力資源和社會保障局辦理退休。

二、退休辦理程序

(一)用人單位或勞動保障代理機構攜帶符合退休條件人員的有關資料到徐州市人力資源和社會保障局核準。

(二)市人力資源和社會保障局對用人單位或勞動保障代理機構申報人員的條件進行核準。

(三)市社會保險基金管理中心核定參保人員基本養老保險待遇，并發給《職工退休養老證》。

三、辦理時間地點

每月8日至14日預約上門辦理;15?27日(工作日)市區各單位辦理。辦理地點：市西安南路122-2號二樓會議室2至5號柜)。

三、徐州職工辦理退休所需材料

申報所需材料

(一)職工檔案。

(二)《徐州市企業職工退休審批表》(一式三份)。

(三)各單位打印的《職工退休申報單》并經職工本人簽字確認。

(四)《職工養老保險手冊》、身份證原件、復印件及近期一寸照片四張。

(五)因病提前退休或享受定期生活費的人員需提供市以上勞動能力鑒定委員會的勞動能力鑒定通知書原件。

(六)提前退休人員提供本人從事特殊工種的有效原始記錄。

(七)其他必要的有效的原始資料。

(八)個體工商戶、自由職業者攜帶戶口簿、身份證原件、復印件及上述(二)、(四)項資料。

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