大慶退休年齡及辦理退休流程和所需資料政策

更新：2023-09-17 18:57:46 高考升學網

在我們生活中經常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續，或者是材料不齊全，導致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經辦機構就會自動發放養老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業員工達到法定退休年齡，或者因為法定原因需要提前退休的，是需要辦理退休手續的，同時需要處理好社保事項。本文小編將帶你一起了解關于大慶職工退休年齡大慶職工退休流程和辦理所需材料的相關知識。那么，恢復企業員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？

一、大慶企業職工法定退休年齡政策規定

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，（具體規定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年；從事井下和高溫工作累計滿九年；從事其他有害身體健康工作累計滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的；
本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（四）因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

二、大慶職工辦理退休流程

工作程序：

(1)職工在達到國家規定的法定退休年齡前一個月向用人單位提出書面退休申請，用人單位接到職工本人申請后進行初審，初審合格后向主管單位申報。

(2)主管單位勞資部門通過審檔確認出生年齡、參加工作時間及1995年封頂工資情況。將基本符合條件人員名單轉交社保部門核對賬戶情況(中、省直或市屬企業到市社保經辦機構辦理，縣(區)屬企業到縣(區)社保經辦機構辦理，區社保局出具的賬戶對賬單需到市社保審核蓋章)，填報《個人賬戶審核表》，核準或補繳養老保險費后，返回主管單位勞資部門。

(3)主管單位勞資部門填寫《企業職工退休(職)審批表》、《企業職工退休(職)基本情況表》、《企業職工退休(職)花名冊》，單位和經辦人蓋章簽字后，連同《個人賬戶核實表》及其他相關材料一起上報市勞動和社會保障局養老保險科。

(4)市局養老保險科對企業上報的材料、職工退休條件等項目進行審核，在符合退休條件職工的《企業職工退休(職)審批表》行政審核欄簽字后，轉市社保局退管科審核。

(5)市社保局退管科負責對職工檔案1995年末封頂工資情況、《企業職工退休(職)審批表》中繳費年限、歷年繳費工資、建立個人賬戶時間、個人賬戶累計儲存額及月基本養老金標準等進行審核，并在“社保審核部門意見欄”簽字蓋章后返回市局養老保險科蓋章審批。

(6)企業將審批后的《企業職工退休(職)審批表》、《企業職工退休(職)基本情況表》、《企業職工退休(職)花名冊》送社保局退管科錄入微機，從次月起按規定支付退休人員養老金，并實行社會化發放，同時辦理進入社區管理手續。

(7)企業根據市勞動部門的批件，填寫退休證、退休通知書，在次月20日前將退休證、退休通知書、工資卡等一并發給退休職工本人。

(8)辦理時限：每月18日前，材料齊全，隨報隨辦。