在我們生活中經常有人到了退休年齡,卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續,或者是材料不齊全,導致無法及時辦理退休。還有一些人,以為只要到了退休年齡,社保經辦機構就會自動發放養老金,這些想法都是大錯特錯的。如果企業員工達到法定退休年齡,或者因為法定原因需要提前退休的,是需要辦理退休手續的,同時需要處理好社保事項。本文小編將帶你一起了解關于陜西職工退休年齡陜西職工退休流程和辦理所需材料的相關知識。那么,恢復企業員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢?
職工社保參保者,男性法定正常退休年齡為60周歲,女干部55周歲,女工人50周歲。達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以申請退休,辦理完退休手續的次月開始按月領取養老金。
一、預報時間及地點
市級以上單位退休預報辦理時間:2016年12月1日至2017年2月15日,每周一、二、四、五(國家法定假期除外)。
地點:西安市人力資源和社會保障大廈15樓第二會議室(建工路28A號)
二、預報程序
1、企業攜帶職工個人檔案及相關資料并填寫《西安市企業職工退休(預報)審核明細表》、《西安市企業職工退休審批(預報)表》向人力資源和社會保障行政部門進行申報。
2、人力資源和社會保障行政部門對企業申報退休人員的基本情況(包括姓名、性別、出生年月、參加工作時間、視同繳費年限工作簡歷、退休前崗位、退休類別、提高待遇種類、特殊工種種類、從事時間、高級職稱、退休時間等)進行審核。
預報所需資料
1、《西安市企業職工退休預報審核明細表》一式二份;
2、《西安市企業職工退休審批(預報)表》一式二份;
3、退休職工本人檔案及勞動合同;
4、具有省級及以上勞模、有重大貢獻高級專家應提供相關證書及資料(原件);
5、具有高級職稱的退休人員應提供高級職稱評審、審批的相關證書及資料(原件)。
工作要求
1、1993年1月后參加工作且無視同繳費年限的參保人員到達國家法定正常退休年齡,按照陜人社發[2014]55號文件精神人力資源和社會保障行政部門不再履行退休審批,在職工到達國家法定退休年齡當月,由參保單位或代理養老保險業務機構向養老保險經辦機構申報審核。
2、對2017年度男年滿55周歲、女年滿45周歲符合特殊工種退休條件的職工在經人社行政部門預審過后,單位應對提前退休職工從事的特殊工種名稱及從事時間進行為期一周公示,接受全體職工及相關部門監督。公示期間,企業需將公示現場取證(拍照)留存。公示后出具公示報告,報告應由單位勞資部門、紀檢部門及工會組織共同確認。(預報審核通過后,職工在特殊工種退休年齡和正常退休年齡之間,本人提出書面申請選定一個滿周歲的年齡申請退休。)
3、各參保單位及公共職業服務機構,對2017年度達到法定退休年齡人員,應認真整理其檔案資料,并按照退休條件嚴格進行初步審核,對符合退休條件人員如實填寫《西安市企業職工退休審批(預報)表》。嚴禁任何單位和個人弄虛作假,違規申報辦理退休手續。對違反規定的單位和個人,一經發現,將按照《社會保險法》相關規定處理。
4、各單位應按通知要求,在預報時間內向人力資源和社會保障行政部門進行退休申報,對于因不按時申報而影響職工退休待遇的,由單位負責。
5、各區、縣人力資源和社會保障行政部門應按照全市統一安排開展本區、縣企業退休預報工作。
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