三明產假多少天國家規定(附產假工資發放標準)

產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十八天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。那么2022年三明產假多少天？以下是本站小編整理的相關內容，僅供參考。

一、2022年三明產假多少天

三明產假158天。女性員工在享受國家規定的98天產假以外，包括預產假15天，延長了60天到82天的生育獎勵假。其中具體的天數是根據所在用人單位的規定實施，但是天數至少不低于158天。女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

二、產假工資發放標準

《社會保險法》第56條規定："生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。"即女職工生育期間領取的生育津貼標準與企業上年度月平均工資標準掛鉤。

《社會保險法》在明確了生育津貼標準的情況下，事實上也明確了女職工產假待遇的問題――女職工產假期間的工資待遇即生育津貼。

依據規定，產假期間企業無需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證，到生育保險基金處為其申請生育津貼，以生育津貼作為女職工產假期間的工資。

但是，若企業為職工繳納的生育保險費基數低于女職工上年度平均工資收入，那么將導致女職工領取的生育津貼低于其正常出勤期間的工資，企業需要予以差額補足。

三、三明產假相關文章推薦

1、2022年三明產假和陪產假最新文件規定多少天

產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十八天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。陪產假，又名陪護假，即依法登記結婚的夫妻，女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。按照規定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;生育時遇有難產的，增加...查看更多

2、三明產假多少天2022年,三明產假最新政策規定

產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十八天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。2020年三明市生育津貼怎么算女職工1、生育津貼生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30（天）×假期天數假期天數：（1）正常產假90天（包括產前檢查15天）;（2）獨生子女假增加35天;（...查看更多

3、2022年最新三明產假多少天,三明產假國家規定

根據我國家最新產假規定：女職工在生育期間可享受98天產假(產假98天是包括雙休日和國定假日的)，其中產前休假15天；難產增加產假15天；多胞胎中每多一個嬰兒可增加15天。如果女職工懷孕不足4個月流產，可享受15天產假；懷孕4個月之后流產，可享受42天產假。也就是說，產假：98天+30天(晚育)+15天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)。不過每個城市會有自己的特殊規定，下面一起來看看三明地區的...查看更多

4、2022年三明產假工資發放標準,三明產假期間工資如何發放計算方法

按照的新規定，除了產假有了適當的調整之外，產假的工資也有了明確的規定。各用人單位也應當遵照當地的規定去執行。孕婦在懷孕7個月以上則可向單位申請休假，產前的假期工資按以往每月的實發工資的80%發放，產期的職工享受同等的基本工資待遇。而產假工資則需要看以往實發工資以及生育津貼的比例，若實發工資低于生育津貼，則生育津貼發放下來后將與實發工資的差額補給員工，剩下的歸企業;本文小編將為你介紹關于三明產假工資...查看更多

5、2022年三明產假工資怎么算,三明產假工資發放最新標準

一、產前假工資規定1、孕期工資女職工懷孕七個月以上(按28周計算)，如工作許可，經本人申請，單位批準，可請產前假兩個半月。提醒注意的是，請長病假女職工不享受產前假。這兩個半月的產前假只能按預產期在產假前執行。至于女職工請產前假期間的工資按本人工資的百分之八十發給”。2、保胎假期間的工資《國家勞動總局保險福利司關于女職工保胎休息和病假超過六個月后生育時的待遇問題給上海市勞動局的復函》(1982年，現...查看更多

6、2022年三明市二胎產假多少天及國家規定

19日上午開幕的福建省十二屆人大常委會第二十一次會議上，表決通過了《福建省人民代表大會常務委員會關于修改〈福建省人口與計劃生育條例〉的決定》。依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假15天；女方產假延長為158天至180天，男方照顧假為15天！此消息一出，很多預產期快到的準媽媽們給日報君發來留言，問新政合適開始實施，想知道自己能不能趕得上享受新政策。今天日報君可以答復大家啦！修改后的福建省計生條例在第二天，...查看更多

7、三明產假國家規定多少天,2022年三明產假新規定（修訂）

三明市產假文件規定說明:產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產假。三明市職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。三明市職業女性休產假享受生育保險待遇，由三明市社保統籌基金報銷相關醫療費和發放生育津貼；三明市職業女性沒有參加生育保險的，由用人單位承擔。那么三明市產假多少天...查看更多