產假,是指在職婦女產期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十八天的產假。職業女性在休產假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。那么2022年宿州產假多少天?以下是本站小編整理的相關內容,僅供參考。
宿州產假(女方):158天
宿州陪產假(男方):30天
產假新規:
1.女方在享受我國新規產假基礎上,延長產假六十天;
2.男方享受三十天護理假。
3.職工在新規的產假、護理假期間,享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。
產假天數
基本產假:98天+60天
《社會保險法》第56條規定:"生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。"即女職工生育期間領取的生育津貼標準與企業上年度月平均工資標準掛鉤。
《社會保險法》在明確了生育津貼標準的情況下,事實上也明確了女職工產假待遇的問題――女職工產假期間的工資待遇即生育津貼。
依據規定,產假期間企業無需向職工支付工資,而是由公司憑女職工的生育憑證,到生育保險基金處為其申請生育津貼,以生育津貼作為女職工產假期間的工資。
但是,若企業為職工繳納的生育保險費基數低于女職工上年度平均工資收入,那么將導致女職工領取的生育津貼低于其正常出勤期間的工資,企業需要予以差額補足。
產假,是指在職婦女產期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十八天的產假。職業女性在休產假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。陪產假,又名陪護假,即依法登記結婚的夫妻,女方在享受產假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。一、2021年宿州產假規定多少天產假是158天!栋不帐∪丝谂c計劃生育條例》第五章...查看更多
產假,是指在職婦女產期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十八天的產假。職業女性在休產假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。產假最多休158天,包括法定產假98天以及地方規定60天。法律規定:《安徽省人口與計劃生育條例》第三十七條:對符合本條例規定生育子女的夫妻,國家機關、社會團體、企業事業單位應當給予以下獎...查看更多
根據我國家最新產假規定:女職工在生育期間可享受98天產假(產假98天是包括雙休日和國定假日的),其中產前休假15天;難產增加產假15天;多胞胎中每多一個嬰兒可增加15天。如果女職工懷孕不足4個月流產,可享受15天產假;懷孕4個月之后流產,可享受42天產假。也就是說,產假:98天+30天(晚育)+15天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)。不過每個城市會有自己的特殊規定,下面一起來看看宿州地區的...查看更多
按照的新規定,除了產假有了適當的調整之外,產假的工資也有了明確的規定。各用人單位也應當遵照當地的規定去執行。孕婦在懷孕7個月以上則可向單位申請休假,產前的假期工資按以往每月的實發工資的80%發放,產期的職工享受同等的基本工資待遇。而產假工資則需要看以往實發工資以及生育津貼的比例,若實發工資低于生育津貼,則生育津貼發放下來后將與實發工資的差額補給員工,剩下的歸企業;本文小編將為你介紹關于宿州產假工資...查看更多
隨著我國修訂后《人口與計劃生育法》的實施,當前各地方案也正在逐步明朗。法晚記者統計發現,目前至少已有20個省份的衛計委就全面二孩政策落地的相關情況表態,其中,安徽、廣西等六地已出臺相關條例。統計發現,截至目前安徽產假天數最多,為158天。 目前《北京市人口與計劃生育條例修正案(草案送審稿)》正對外公開征集意見,截止時間為本月28日。草案取消了30天晚育假,修改為符合法律法規生育的女性,可享受...查看更多
省份婚假晚婚假產假陪產假(護理假)安徽15天原20天取消158天10天(異地生活20天) 上表中的158天產假是包括了國家規定的98天,安徽地方增加30天,即:安徽產假128天=國家規定的98天+地方增加60天 安徽省人口與計劃生育條例(2016修正版) 第五章獎勵與社會保障 第三十七條對符合本條例規定生育子女的夫妻,國家機關、社會團體、企業事業單位應當給予以下獎勵: (一)女方在享受國...查看更多
宿州市產假期間工資如何發放:宿州市產假發放標準,第一,保胎假,工資按照病假發保胎假是由醫生開證明,所以按病假待遇發放工資。第二,產前假,工資按八成發懷孕7個月以上,如工作許可,經本人申請,單位批準,可請產前假兩個半月。部分屬于地方法規規定必須給假的情況,單位應批準其休假,工資按照員工以往每月實發工資標準的八成發。第三,產假,領生育津貼產假包括:98天+30天(晚育)+15天(難產)+15天(多胞胎...查看更多
安徽宿州市產假國家規定,具體有幾天。省份婚假晚婚假產假陪產假(護理假)安徽15天原20天取消158天10天(異地生活20天) 上表中的158天產假是包括了國家規定的98天,安徽地方增加30天,即:安徽產假128天=國家規定的98天+地方增加60天 安徽省人口與計劃生育條例(2...查看更多
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