鄉村醫生最初名字叫“赤腳醫生”,誕生于20世紀50年代。鄉村醫生前身——赤腳醫生是文革中期開始后出現的名詞,指一般未經正式醫療訓練、仍持農業戶口、一些情況下“半農半醫”的農村醫療人員。鄉村醫生是中國醫療衛生服務隊伍的重要組成部分,是最貼近億萬農村居民的健康“守護人”,是發展農村醫療衛生事業、保障農村居民健康的重要力量。以下是2021年海南鄉村醫生待遇最新政策消息,僅供參考。
明確村醫身份,編制在鄉、崗位在村
據介紹,長期以來,村醫崗位的空缺,一定程度上是由于薪資待遇低和學習深造晉升機會少等原因造成的。
為此,海南省要求建立起“編制在鄉、崗位在村”的“鄉屬村用”人才使用機制。招聘到鄉鎮衛生院的,統籌安排到村衛生室工作3-5年,人事關系在鄉鎮衛生院、工作崗位在村衛生室,服從鄉鎮衛生院的領導和管理。
鄉村醫生招錄條件可結合所在地實際,在學歷等方面進一步放寬。在未招聘到鄉村醫生前,要選派鄉鎮衛生院專業技術人員到村衛生室服務。選派的衛生技術人員在村衛生室服務2年后可返回原單位工作。
既然省衛健委指出,在鄉村醫生招錄方面有一定的放寬,覺得符合條件的老師們可以去試一試。http://www.lu100.cc
假如你在村衛生室工作年限較長,業務水平高、群眾反映好且取得執業助理及以上執業資格的,那么你還是很有優勢的,小褂認為海南省的村醫崗位還是很有吸引力的。
保障待遇,村醫收入水平高于衛生院標準
在待遇方面,要以確保鄉屬村用的醫生收入水平高于衛生院收入水平的標準,激勵全科人才下沉到村衛生室。
具體來說:
1、在村衛生室工作的“鄉派村用”的衛生院專業技術人員享受原基本工資、基礎性績效工資及相關社會保險等鄉鎮衛生院保障不變。
2、所服務轄區的基本藥物補助和40%的基本公共衛生服務經費作為醫生的獎勵性績效,在村衛生室服務期間收取的一般診療費作為“鄉屬村用”專業技術人員的績效工資增量部分。其中,由衛生院專業技術人員執業的村衛生室一般診療費收費標準提高到10元,其中新農合報銷9.5元,個人支付0.5元。
3、“鄉屬村用”期間享受基層衛生專業技術人員有關激勵政策,領取鄉村醫生生活補助,住房補貼標準根據所在市縣住房補貼相關政策執行。
當然,有待遇就有責任,鄉村醫生在村衛生室的管理方面,得服從鄉鎮衛生院的領導,管理會比以前更為規范,督查也更嚴格。
如今,海南省海口所轄231個村衛生室目前共擁有村醫及衛生員335人,已全面實現鄉村醫生全覆蓋。我們能看到海南省為保障政策落實而做的努力和成效,這份決心值得全國學習。
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