產假,是指在職婦女產期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十八天的產假。職業女性在休產假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。陪產假,又名陪護假,即依法登記結婚的夫妻,女方在享受產假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。
98天法定+10天孕檢+60天合法
98天法定+10天孕檢+60天合法+哺乳假3個月
98天法定+10天孕檢+60天合法+哺乳假6個月
婚假較多休13天。3天法定+10天婚檢=13天。
①按《女職工勞動保護特別規定》規定,女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假,
②《計劃生育條例》規定公民男25周歲女23周歲為晚婚晚育,可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇,具體延長時間由各省自行制定。建議咨詢當地計劃生育部門或網上查詢所在省制定的計劃生育條例。
退役軍人有什么待遇福利
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