不論你現在是大一還是大四,離開校園走向社會都是遲早的事情。而一旦開始工作,生活成本就會大幅增加。本站小編為大家整理了各大省市的大學生補貼政策,僅供參考。
益陽市圍繞“吸引百萬大學畢業生和技能人才來昌留昌創業就業”的目標任務,重點面向35周歲以下大學畢業生和技能人才,制定出臺了《關于支持大學畢業生和技能人才來昌留昌創業就業的實施意見》(以下簡稱益陽“人才10條”)。益陽“人才10條”主要以落戶有獎勵、就業有補貼、創業有扶持、購房有實惠、崗位有保障等方面為著力點,提出了具體舉措和量化指標。
計劃每年提供15萬個就業崗位
出臺益陽“人才10條”是“彰顯省會擔當”的迫切要求。因此,必須把壯大人才隊伍、優化人才結構、提升人才層次作為重中之重的工作,切實做大城市人口規模和人才總量,為做強做優大益陽都市圈提供堅強的人才保障和智力支撐。圍繞做好“六穩”、落實“六!保骊柼岢鑫偃f大學畢業生和技能人才來昌留昌創業就業的目標任務,計劃每年為大學畢業生和技能人才提供15萬個就業崗位。此外,益陽正處在轉變發展方式、優化經濟結構、轉換增長動力的關鍵期,以數字經濟、新基建、5G為代表的新經濟成為發展的又一個“風口”。發展新經濟核心要素是人才、關鍵支撐在人才。加快人才引進培育,有助于新制造、新業態、新模式、新消費在益陽的發展壯大。
落戶最高給5萬元
益陽“人才10條”提出,大學畢業生(含駐昌院校在校生)和技能人才首次將戶口遷移至益陽(含集體戶口,下同),每人發放1000元落戶獎勵。大學畢業生和技能人才落戶益陽,錄用在行政機關、事業單位或與駐昌企業簽訂3年以上勞動合同,并首次在昌繳納社保的,按全日制博士,全日制碩士及高級技師(一級),全日制本科及技師(二級),全日制大專及高級工(三級),分別給予每人一次性就業、安家租房等生活補貼5萬元、3萬元、2萬元、1萬元。
大學畢業生和技能人才首次在昌創辦企業(含個體工商戶)等經濟實體,除按前款條件和標準可申請落戶獎勵和生活補貼外,還可申請最高30萬元創業擔保貸款;對合伙創業或組織起來共同創業人員數量較多的,執行最高200萬元貸款額度;大學畢業生創辦的小微企業,可申請最高600萬元的創業擔保貸款;對具有全日制博士學位的大學畢業生、高級技師職業資格的技能人才創辦的優質創業項目,貸款額度100萬元以內的,可免除反擔保。
創業就業有補貼
益陽“人才10條”還提出,對在昌創業就業并繳納社保滿2年的人才,可以在本市轄區內購買首套商品住房,對在昌創業且穩定經營2年以上或在昌就業且與企業(不含行政機關、事業單位和國有企業)簽訂3年以上勞動合同,并在昌繳納社保滿2年的全日制博士、碩士研究生(含高級技師),在昌首次購買商品住房的,分別給予10萬元、6萬元購房補貼。
需要注意的是,益陽“人才10條”的適用范圍包括:2020年6月16日以后,首次來昌留昌創業就業的全日制博士、碩士、本科、大專應屆畢業生;首次來昌留昌創業就業的35周歲以下全日制博士、碩士、本科、大專歷屆畢業生;首次來昌留昌創業就業的35周歲以下高級技師(一級)、技師(二級)、高級工(三級)。
益陽“人才10條”覆蓋所有在昌駐昌的行政機關和企事業單位,中央、省屬駐昌行政機關、企事業單位人才和益陽市行政機關、企事業單位人才同標準、同待遇,“一視同仁、同城同享”,全面支持廣大大學畢業生和技能人才來昌留昌創業就業。廣大人才僅需登錄“港網窗”平臺就可以對人才政策“一網查詢”,申報審核兌現政策“一網通辦”。
53788個就業崗位虛位以待
為有效推動高校畢業生、技能勞動者等重點群體就業創業,有力策應益陽“人才10條”的順利實施,今年6月初,全市共征集到來自63個行政機關、257家事業單位、185家國有企業以及2477家民營企業的就業崗位需求53788個。
本次征集的就業崗位,既有來自物聯網、VR、大數據等前沿科技產業領域的企業,又有來自電子信息、新能源汽車、生物醫藥等戰略性新興產業領域的企業,還有來自綠色食品、現代針紡等優勢傳統產業領域的企業。
本次征集的崗位,月薪在4000元以上的有39811個,占總崗位數74%;月薪10000元以上的有5102個,占總崗位數10%。此外,還有132家企事業單位高薪聘請高層次人才、領軍人才、拔尖人才、海外人才。
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