產假,是指在職婦女產期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十八天的產假。職業女性在休產假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。
正常產假98天,最多可休158天。
法律規定:
《寧夏回族自治區人口與計劃生育條例》第三十七條:對符合法律、法規規定生育的產婦,除享受國家規定的產假外,增加產假60天,并給予其配偶25天護理假;產假和護理假視同出勤,工資、獎金照發。
《女職工勞動保護特別規定》第七條:女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。
一、石嘴山市陪產假有多少天
《寧夏回族自治區人口與計劃生育條例》第三十度七條明確規定:對符合法律、法規規定生育的產問婦,除享受國家規定的產假外,增加產假60天,并給予其答配偶25天護理假專;產假和護理假視同出勤,工資、獎金照發。
二、陪產假
即依法登記結婚的夫妻,女方在享受產假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。勞動法等相關法律法規并未對陪產假做出明確的規定,具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定,基本都見于各地的計劃生育條例中,法律地位也不高。當然,還存在有的地方有陪產假,有的地方沒有陪產假的情況。
三、陪產假工資發放標準
按照正常工資發放。一般情況下,各省的護理假(陪產假)為10——30天不等,在此期間,符合晚婚、晚育條件的職工,假期內工資、獎金照發。
退役軍人有什么待遇福利
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