黨員組織觀看作風建設在西藏觀后感匯總篇

創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念，是我們黨關于發展理論的一次重大升華。落實好五大發展理念，很大程度上取決于領導干部這個“關鍵少數”。只有用鐵的紀律、嚴的規矩、實的措施，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓作風建設，才能純潔黨的隊伍，重塑公仆形象，不斷推動從嚴治吏向縱深推進，不斷推動五大發展理念落地生根。

　　要嚴明政治紀律和政治規矩。在十八屆中央紀委五次全會上，強調，要“嚴明政治紀律和政治規矩”，并提出“加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”。黨的政治紀律是各級黨組織和黨員在政治生活中必須遵守的行為準則。黨的政治規矩的外延要比黨的政治紀律更大。紀律是剛性的規矩，而規矩不僅包括紀律，還涵蓋紀律以外不成文的、相對柔性的優良傳統和工作慣例。應該說，在遵守黨的政治紀律和政治規矩方面，我們絕大多數黨員干部做得是好的。但是，依然有少數黨員干部紀律意識淡漠、政治紀律松弛，存在執行政治紀律不嚴、遵守政治規矩不力的問題。同時，在中央從嚴治黨、重拳反腐、老虎蒼蠅一起打的高壓態勢下，我們身邊仍然出現了一些典型的反面案例，必須引起我們認真反思并高度警惕。例如，搞虛無主義，信仰喪失;搞山頭主義，拉幫結派;搞本位主義，陽奉陰違;搞個人主義，我行我素;搞自由主義，亂發議論;搞好人主義，不敢亮劍。對以上問題，一定要加強警示教育，引導領導干部引以為戒、警鐘長鳴，千萬不可掉以輕心，真正把守紀律、講規矩作為一項重要政治任務抓緊抓好，使紀律、規矩意識內化于心、外化于行。

　　落實從嚴治吏的措施絕不能松懈。指出，“如果管黨不力、治黨不嚴，人民群眾反映強烈的黨內突出問題得不到解決，那我們黨遲早會失去執政資格，不可避免被歷史淘汰。這絕不是危言聳聽”。一支精神倦怠、不敢擔當的干部隊伍，不可能貫徹好五大發展理念;一支紀律渙散、懶政不為的干部隊伍，不可能引領地區的發展。各級領導干部帶頭踐行五大發展理念，必須持之以恒地從嚴治吏，剛性落實從嚴管理干部的各項舉措。時下，少數領導干部面對從嚴治吏新常態不愿謀發展，管得嚴了便為官不為，怕出事寧可不干事;有的不會謀發展，面對經濟發展新常態，不知所措，找不準方向、把不準脈搏;有的抱著老觀念、沿用老辦法，跟不上發展的節拍。我們要“實現干部從嚴管理的常態化”的目標，就要進一步鞏固和擴大活動取得的成效，完善工作機制不動搖，強化督查不放松，傳導壓力不間斷，持之以恒抓規范、強管理，加大懲戒問責力度，嚴查頂風違紀行為，防止反彈，切實解決干部管理不嚴問題，推動從嚴治吏新常態向縱深推進。

　　推動干部作風的持續好轉。踐行五大發展理念，實現“十三五”宏偉藍圖，關鍵是看干部的狀態，必須鍛造過硬的作風和優良的精神狀態。黨的十八大以來，黨中央以作風建設為切入點從嚴管黨治黨，黨風政風為之一新，黨心民心為之大振。但干部的作風改進不可能一蹴而就，作風建設永遠在路上。領導干部要樹立標桿，如果領導干部“對別人講法治、對自己搞自由，對群眾講守法、對自己說例外”，則必然影響和敗壞黨風民風。作風建設必須從日常管理的細微處著手，積微成著，把作風建設貫穿于干部培養、考核、選拔和管理的各個環節，堅決杜絕“庸政、懶政、怠政”等不良作風，增強干部貫徹五大發展理念的執行力。近年來，在全面從嚴治黨新形勢下，“多干多錯，少干少錯，不干不錯”、“為了不出事，寧愿不干事”等“為官不易”、“為官不為”的消極精神狀態在我們干部隊伍中有滋生蔓延之勢。對于這個問題，我們應當探索建立干部容錯機制，大膽保護那些作風正派又敢作敢為、銳意進取的干部。對那些長期沖在改革發展一線，面臨復雜多變的矛盾和問題的干部來說，容錯免責機制可以給踏實干事的干部加上一道“護身符”;對于大膽改革、勇于擔當的干部，容錯免責機制則增添他們的“底氣”，激發他們良好的精神狀態，為創造性貫徹五大發展理念、推動發展再立新功。

　　黨的作風是黨的形象，是觀察黨群干群關系、人心向背的晴雨表。黨的作風正，人民的心氣順，黨和人民就能同甘共苦。這實際上是對中國共產黨歷史的經驗和教訓的深刻總結。歷史證明，黨風問題關系黨的生死存亡和事業成敗。黨風正，人民就會擁護黨，就愿意為黨的事業付出一切，黨就能贏得民心。

　　黨是通過贏得民心，才最終取得政權，建立的。站在新的歷史起點上，我們黨必須一以貫之地繼續以優良黨風凝聚黨心和民心，這樣才能為實現“兩個一百年”奮斗目標、中華民族偉大復興的中國夢，匯集起強大的力量。在“七一”講話中指出，黨的作風建設永遠在路上，而且抓作風建設必須從黨的高級干部這個關鍵少數抓起，他強調：“要從中央政治局常委會、中央政治局、中央委員會抓起，從高級干部抓起，持之以恒加強作風建設，堅持和發揚黨的優良傳統和作風，堅持抓常、抓細、抓長，使黨的作風全面好起來，確保黨始終同人民同呼吸、共命運、心連心�！蔽ㄓ腥绱耍�我們才能做到不忘初心，在黨的堅強領導下，團結一致，萬眾一心，譜寫出中華民族發展史上的輝煌篇章。

　　作風建設在西藏觀后感【3】

　　“憶往昔風雨兼程歲月如歌，看今朝九十五華誕風華正茂”。今年，正值我們黨建黨95周年，95年風雨兼程，95年歲月如歌，這一路，除了感慨，更多的是感激。自黨的十八大以來，黨內政治生活得到了明顯加強，政治性、嚴肅性得到提升，一度存在的有令不行、有禁不止狀況得到扭轉。但是，黨內政治生活的良好局面，還只是起勢，遠遠沒有達到定勢，黨內政治生活庸俗化、隨意化、平淡化傾向依然存在。

　　當前，我黨一些黨組織對黨內政治生活重要性認識不到位，疏于黨內政治生活工作的安排部署、監管考察，致使基層黨組織的政治生活開展得不嚴不實。黨內政治生活中的一些制度，雖然原則性較強，能夠較好的規范約束黨員干部，但在內容上還缺乏豐富和創新，不夠系統詳實，寬度不夠，操作性和指導性不強。因此，嚴格黨內政治生活，關鍵要做好幾點：

　　一、嚴格的紀律。嚴格的紀律是執行黨的路線、方針、政策和決議，維護黨的團結統一，鞏固黨同群眾密切聯系的重要保證，是黨的事業取得勝利的重要條件。同時，要堅決貫徹中央決策部署，遵守黨章，自覺以黨章規范自己的言行。堅決維護中央權威，堅定宣傳黨的理論和路線方針政策。

　　二、完善黨的組織生活。完善黨的組織生活重在落實制度、貴在保持經常。始終把嚴守黨的紀律作為思想和行動的基本準則，毫不動搖地堅持黨的領導，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。始終堅持嚴格遵守黨的政治紀律，牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，做到問政于民、問需于民，

　　三、貫徹落實黨的方針。認真貫徹落實中央的方針政策，嚴格按照省委的各項要求和部署，扎實推進工作，通過開展各種學習實踐活動，不斷加強建設和完善黨內政治生活和組織生活制度，加強了領導班子的思想政治建設。

　　嚴格黨內政治生活，必須大力加強基層黨組織政治生活。創新黨內政治生活形式，增強黨員參與政治生活的吸引力和感染力，做到科學決策、民主決策、依法決策，切實提升黨組織在推進工作、創新工作中的能力和水平。提高組織生活的吸引力感染力，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，努力提高機關黨建工作規范化、科學化水平，為建設機制活、百姓富、生態美的新社會作出新貢獻。