法院履職盡責工作總結,法院履職盡責工作計劃

法院履職盡責工作總結(1)

　　瑞羊奮蹄辭舊歲，金猴齊躍踏春來。在全國人民喜迎新春佳節之際，柴河林區基層法院隆重召開二O一六年工作會議暨職工大會。傳達貫徹落實局工作會議暨職工代表大會、中央及全省政法工作會議、全省法院工作會議和全省林區法院工作會議精神，全面總結過去一年的工作，分析法院面臨的新形勢，安排部署工作。

　　會上，劉濤院長對20XX年工作做了簡要回顧，對工作進行了重點安排和部署，對4個先進集體、8名先進個人和2名優秀人民陪審員進行了表彰。院長與主管院長、院長與分管庭室長代表簽訂了黨風廉政建設責任狀。

　　為了將上級法院會議精神和林業局職工代表大會暨工作會議精神落到實處，結合法院工作面臨的新形勢、新要求和職工群眾的新期盼，法院要著重抓好以下幾項工作：

　　一是要進一步發揮司法職能作用，著力服務大局。堅持刑事審判打擊犯罪，維護林區穩定;堅持民商審判定紛止爭，化解社會矛盾;繼續保持執行高壓態勢，破解執行難題;加大司法建議良性互動，參與社會治理。二是要進一步確保司法公正，深化司法體制改革。始終堅持以改革推動發展、以改革促進司法公正的理念，結合法院實際，繼續推行立案登記制改革、積極推行人民陪審員制度、創新司法訴訟服務模式、有序開展改革前期準備工作。三是要進一步落實司法為民，提升司法服務水平。準確把握信息時代群眾對司法需求的多樣性、復雜性的要求，有針對性的提供契合時代要求和發展實際的司法服務，在推進司法為民上展現新作為。四是要進一步推進司法公開，構建陽光司法機制。堅持“公開是原則，不公開是例外”的原則，全面提升信息化應用水平，推進三大平臺建設，繼續發揮法院自媒體的輿論引導作用，及時回應社會和媒體對重要案件和熱點問題的關切。五是要進一步抓好自身建設，打造過硬法官隊伍。從嚴管理隊伍，狠抓司法作風“不嚴不實”問題;以“奉法秉公、上善致和”的法院精神打造文化品牌;著力加強領導班子建設，帶出一支講政治守規矩敢擔當有作為的黨員先鋒隊伍;加強干警司法能力培訓和信息化應用能力培訓，堅決貫徹執行“三嚴三實”標準，打造一支有帶出一支講政治守規矩敢擔當有作為的過硬的法官隊伍。

　　機遇與挑戰同在，光榮與夢想共存。柴河林區基層法院全體干警將認真貫徹黨的十八屆五中全會精神，始終不渝地緊扣司法為民這個宗旨，繼續抓好“三嚴三實”專題教育的整改落實工作，切實為群眾訴訟提供優質司法服務，著力提高人民群眾對法院工作的滿意度;將始終不渝地緊扣廉政作風這道防線，深入整治“六難三案”問題，持之以恒加強司法作風建設，以零容忍的態度堅決懲治違法、違紀和違規行為;也將始終不渝地緊扣審判工作這條主線，以審判機制改革和司法能力提升為重點，積極應對當前機遇和挑戰并存的新形勢，全力推進柴河法院工作再上新臺階!

　　法院履職盡責工作總結(2)

　　近年來，南票區法院在市中院的監督指導下，圍繞“抓黨建、帶隊伍、促審判”的工作中心，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，始終保持干警違法違紀零紀錄，連續多年被市中院評為“黨風廉政建設先進集體”。

　　為形成用制度管人、按制度辦事、用制度規范職務行為的管理機制，該院始終注重用科學、高效的措施來推進廉政建設，建立并不斷完善了各項制度。

　　規范黨風廉政建設管理制度。成立了黨風廉政建設領導小組并制訂了實施方案，做到了工作有計劃、落實有步驟、考核有目標。形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、部門負責人直接抓的“一級抓一級、層層抓落實”的工作機制。

　　創立警示教育談話制度。針對審判、執行工作中存在的不廉潔苗頭，采取警示教育談話制度。對反映一般作風問題，采用談話提醒方式，體現勸導提醒功能;對事出有因、查無實據的問題，實施談話勸誡，體現誡勉提點功能;對反映問題明了、事實清楚的問題，采用開門見山、單刀直入的批評方式，體現批評教育功能。這項“黃牌警告”制度體現了懲戒與教育相結合的原則，在反腐倡廉建設工作的抓早、抓小、抓苗頭上也發揮了重要作用。

　　推進法院廉政文化制度建設。倡導實施法院環境文化、制度文化和精神文化“三位一體”的廉政文化推進制度。在法院環境文化建設上，實行辦公區與審判區的門禁隔離制度，確保了法官與當事人的接觸只能在法庭上。在制度文化建設上，完善了審判流程管理制度，在庭審之外構筑“防火墻”。在精神文化建設上，采取全院干警集中組織學習與各部門自行組織學習相結合的方式，既保證了學習效果，又兼顧了案件多、任務重的實際情況。

　　該院堅持以廉政教育活動為抓手，認真開展全方位、立體化廉政教育工作，不斷加強以法官的職業道德修養為重點的三項教育工作。

　　抓理想信念教育。始終堅持開展政治學習和廉政教育講座活動，以黨的十八屆四中、五中全會和系列重要講話精神為內容，不斷強化認識，提升全院干警拒腐防變能力。

　　抓主題教育活動。認真開展“黨的群眾路線教育”、“三嚴三實”教育實踐活動，把“司法為民”的理念貫穿工作始終，依托內、外部監督機制，通過召開專題民主生活會等方式，對照檢查清單，大力整改，切實轉變工作作風，杜絕了生、冷、硬、橫、推和刁難當事人等現象的發生。

　　抓廉潔自律教育。成立學習小組，認真貫徹學習《廉政準則》、黨的廉潔自律準則和紀律處分條例等各項規定，并開展問題討論和學習心得交流活動。通過定期組織觀看警示教育片、通報法院系統違紀違法案例等方式警示干警，進一步提高了法院干警廉潔自律和防微杜漸的自覺性。

　　為進一步滿足人民群眾對司法公正的期盼，該院主動接受社會各界監督，努力追求每一起案件的處理都經得起歷史和人民群眾的檢驗。

　　改進工作作風。認真貫徹中央八項規定，落實“一崗雙責”黨風廉政建設責任制，加強審判、執行工作的全程跟蹤和動態監督，杜絕違法違紀案件的發生;進一步強化問責制度，加大責任追究力度，營造“廉潔司法、公道辦案”、“文明執法、熱情服務”的良好司法工作氛圍。

　　完善制度建設。建立健全黨組議事、財務管理、審判與執行案件流程管理、案件評查、差錯案件責任追究、信訪接待以及重大事項報告、述職述廉、民主評議、談話誡勉等制度，建立行之有效的管理、監督和責任追究機制，對違反規定的行為及時進行糾正和處理。

　　加強外部監督。依法接受區人大的監督，接受區政協的民主監督及檢察院的法律監督，認真聽取各方工作建議。邀請人大代表、政協委員旁聽案件審理，邀請檢察長列席審委會討論案件。

　　法院履職盡責工作總結(3)

　　“三嚴三實”是加強法院各項工作的基本遵循和檢驗標尺，更是每位法官干警的重要價值導向。今年以來，市中級人民法院積極踐行“三嚴三實”，牢記服務大局為民司法的職能使命，轉作風促履職，抓審判提效率，不斷延伸服務職能，積極破解執行難題，始終護航經濟建設。置“嚴”于心，落“實”于行，將“三嚴三實”踐行于法院工作的各個環節，處處彰顯著司法擔當，贏得了人民群眾廣泛點贊。

　　譜好思想曲筑牢履職盡責誠心

　　面對“三嚴三實”這個新常態下法院人優秀品格的新內涵、新發展，市中級人民法院教育廣大干警始終堅持心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒的思想，堅定理想信念，主動服務群眾，著力提高司法為民、公正司法能力水平。

　　及時報道專題教育的進展情況和典型經驗，積極組織開展了政法干警核心價值觀教育，引導領導干部牢固樹立公正司法、司法為民的宗旨理念，組織干警觀看警示教育專題片6次，編印典型案例2則，組織開展了向鄒碧華等先進典型學習活動，以先進典型為標桿，知崇高，找差距，不斷吸取精神力量，提升完善自己。

　　組織開展警示教育，以反面典型為鏡鑒、明底線、受警醒，做到防微杜漸，警鐘長鳴。學習國情社情，提高服務大局能力。人民法官應當踐行謀事要實、創業要實的要求，加強對經濟形勢和政策的學習，自覺將服務“四個全面”發展戰略作為審判執行工作的出發點和落腳點，為穩增長、調結構、促改革、惠民生目標的順利實現保駕護航。同時，加強對我國國情和社會形勢的學習研判，排除各種錯誤思維的干擾，深刻認識人民法院司法審判權對鞏固黨的執政地位和維護社會穩定的重要作用，為平安建設和法治中國建設作出新貢獻。

　　譜好為民曲服務群眾暖民心

　　今年以來，市中級人民法院將深入群眾、聯系群眾、服務群眾作為貫徹落實“三嚴三實”教育活動的著力點，積極引導法官、干警學會換位思考，設身處地為群眾著想，延伸服務，讓司法工作更加接地氣。

　　全面落實“四心工作法”，為實現讓每一位群眾到法院來都能做到“走進一個廳、事務全辦清”的效果，投資40多萬元，改造升級了300多平方米的訴訟服務中心，設立訴訟引導區、窗口服務區、自助服務區、當事人等候區、訴調對接區、法官約見區、信訪接待區等“七大區域”，訴訟服務中心有訴訟引導、法律宣傳、登記立案、訴調對接、查詢咨詢和聯系法官、受理申請和材料收轉、排期開庭和文書送達、判后答疑和信訪接待、司法救助、檔案查閱等10項功能。

　　堅持首問負責，認真做好第一次接待工作，能夠一次性解決的，決不讓當事人跑第二趟。開通律師互聯網服務平臺，律師可以通過互聯網服務平臺完成申請立案、保全、延期開庭，提交訴訟材料等事宜，切實為律師行使權利提供便利;開通網上查詢服務平臺。所有案件當事人，可以通過立案時獲取的密碼，登錄法院網站，查閱自己的案件，了解案件審理、執行進程等情況，方便當事人訴訟。

　　推行網上立案、網上信訪、網上訴訟服務和開設了“12368”電話服務。以“一網兩微三平臺”以及“院長信箱”等為載體，暢通民意溝通表達渠道。截至今年7月底，“院長信箱”“兩微平臺”接轉辦理各種訴求200多人次，“12368”電話服務150人次。立案登記制實施以來，全市法院一次性告知補正390件，其中當場補正完成350件，當場立案率97.84%。近年對符合條件的困難群眾依法緩、減、免交訴訟費近100萬元，讓確有困難的當事人打得起官司。中院黨組成員還分別深入到基層一線、審判桌前調查研究、現場辦公，及時解決司法便民中出現的困難和問題，努力為人民群眾訴訟提供更為優質高效便捷的司法服務。

　　譜好執行曲保障權益贏民心

　　為使執行法律文書不再是“白條”的代言書，市中級人民法院積極探討解決這一難題的路徑，取得明顯效果。

　　12月1日，市中級人民法院執行法官何棟在追查一被執行人的執行財產時，通過查控平臺發現其在遼寧省大連市一家銀行有存款，隨即何棟通過網絡執行平臺依法對其進行了凍結，怕有閃失，當天何棟一行二人冒著大雪坐動車趕赴遼寧對該筆執行款進行了劃撥。準確定位、高效運作的查控效果得益于中院開通的“總對總”查控平臺。11月9日上午9時，全省法院第二批全國法院“總對總”查控平臺開通。市中級人民法院和兩區法院在第二批開通法院范圍內。至此，全市兩級三家法院“總對總”查控平臺全部開通。

　　近年來，全市法院將480名被執行人列入失信被執行人名單，對52人次采取限制出境措施，對妨礙執行的被執行人和協助執行義務人罰款29人次，采取司法拘留183人次，通過媒體集中曝光“老賴”4批次共177人。只要登錄全國法院失信被執行人名單信息公布與查詢平臺，只要輸入被執行人的姓名，就能查詢其各類信息，包括被執行人的身份證號碼、執行法院以及生效法律文書確定的義務和失信被執行人行為具體情形等;根據規定，相關單位在政府采購、招標投標、行政審批、政府扶持、融資信貸、市場準入、資質認定等方面，將對失信被執行人予以信用懲戒。今年以來，市中級人民法院統籌協調辦案資源，扎實開展涉金融案件集中審理和執行活動，推行院庭長帶頭辦案，組成專業合議庭和執行組、每周調度督促，切實加大辦案力度。通過開展專項活動，涉金融案件審結數、執結數和執行到位金額呈現“三位同步增長”良好趨勢。

　　譜好審判曲公正高效得民心

　　踐行“三嚴三實”要求，就要出實招、見實效。市中級人民法院不斷提高司法公開和審判工作的信息化水平，強化司法公開的全面性和實質化程度，提高審判質效，方便群眾辦事，以公正高效的良好作風贏得群眾信任和信賴。

　　強化司法公開，主動接受監督。不斷增強主動接受監督意識，堅持以公開促公正、以透明促廉潔，讓暗箱操作沒有空間，讓司法腐敗無處藏身。加強司法公開3大平臺建設，探索互聯網+環境下的司法公開方式，豐富法院微博、微信、APP等公開手段，在網絡上“曬出”法院權力清單，接受代表委員、新聞媒體和群眾的監督，倒逼司法公正。

　　提升信息化水平，促進審判質效提高。審判質效的高低，直接影響當事人和群眾對法院工作的評價。要加快信息化建設步伐，加強司法管理，運用大數據為司法決策服務，提高決策科學程度和實效化水平，推動審判體系和審判能力的現代化。推廣審判執行案件的網上辦理、網上查詢、網上存儲和網上利用，實現法院工作和信息化建設的深度融合，服務法官辦案，減輕工作壓力，激發干警工作積極性，有效提高審判質效。

　　加強審判權制約監督機制建設。將廉政風險防控工作融入業務工作和審判管理之中，針對重點部門和重點環節，根據權力大小和重要程度，通過司法巡查、案件評查、審務督查等方式排查廉政風險、評定風險等級、實施預警處置。通過量刑規范化等方式嚴格規范自由裁量權，防止權力失控。積極運用信息化科技手段，提高廉政風險防控工作的管理水平和覆蓋程度。