教育局年度工作總結開頭結尾模板范文第2頁
社會實踐活動等七個方面做出了具體規定,進一步規范了義務教育學校辦學行為。成立督查專班,嚴查私自辦班補課、濫發資料、違規收費等違紀行為,師德師風明顯好轉。
穩步提升高中教育質量。在全市高中學校不斷創新教學模式,大力倡導自主、合作、探究的學習方式,切實轉變教師的教學方式和學生的學習方式,促進教師專業化發展。加強新高考研究,推進分層教學,努力培育高考新的增長點,全市優質高中教育水平不斷鞏固提高。當陽一中對集體備課提出“三定”要求,實現了“功在課前,效在課內”,同時建立了多元化的評價指標體系,促進了教師專業水平提升和學生的全面發展。當陽二高的“三段自主學習課堂教學研究”,使學生的精神狀態、學習能力、綜合素質明顯提升,并榮獲省校本教研及宜昌市高中課改先進單位。年高考全市上本科線人數1793人,其中上一本線455人,600分以上高分層人數57人,全市上錄取最低控制分數線2751人。10月10日至11日,宜昌市高中教學工作會在我市召開,與會代表對我市高中教學工作給予高度評價。
打造職業教育特色。一是開展校企合作,增強辦學活力。當陽校企聯合會逐步壯大,擁有當陽華強化工、三峽新材等單位近20家就業基地。與企業聯合辦學,開辦“波司登服裝班”、“瑞聲科技班”等,標志著校企聯合辦學又邁上一個新臺階。二是采取“雙培雙引一調”培訓機制,加強教師隊伍建設,優化師資結構。三是抓技能訓練,進一步提升學生就業能力。在宜昌市中職學校第三屆“新華書店杯”職業技能大賽中,職教中心電工電子、計算機、數控技術、機械加工4個專業23名學生參賽,19名學生獲獎。年學生技能大賽16人獲省市大獎,其中5人獲一等獎。
德育工作得到有效加強。一是強化學校德育陣地建設,充分發揮班主任、思品課教師的德育骨干作用和思品課的德育主渠道作用,扎實開展禁毒、法制、環保、健康教育等專題教育活動。二是深入開展“文明伴我成長”主題教育活動、“學雷鋒、講文明、樹新風”志愿服務活動、“向國旗敬禮、做有道德的人”網上簽名活動、“大家唱、大家跳”藝術展演活動、“健康成長”讀書征文演講比賽等系列活動,大力提升學生文明素養,促進學生全面發展。三是繼續實施“關愛工程”,加強了對留守學生、進城務工人員子女、自主移民子女等特殊群體學生的關愛幫扶教育。繼續創辦好留守學生“假日家園”,進一步推進鄉村學校少年宮建設。
。ㄈ┝⒆惆l展強素質,隊伍建設實現新跨越
以學創活動為載體,建強基層黨組織。一是扎實開展黨員春訓活動,重點圍繞“五個一”活動,采取專題講座、研討交流、黨員承諾、民主評議黨員等方式進行,收效良好。二是組織開展了學習十八大報告和黨章知識競賽活動,全市在崗黨員教師1206人全部參加了競賽,參賽率100%。三是舉辦黨組織書記培訓班,聘請了宜昌市旅游學院黃興芹教授為全市學校書記、校長作《提升教師幸福感》的專題報告。四是開展了黨史學習教育、革命傳統教育活動,在全市中小學黨員教師和入黨積極分子中開展“五個一”讀書月活動。五是扎實開展“學習貫徹十八大、爭創發展新業績、‘三創三先’沖百強”主題實踐活動。開展“三講四評”活動,評選表彰了“五好”基層黨組織20個,“五好”共產黨員40名,發展新黨員25名。
以師德教育為重點,規范教師職業道德。一是開展以“學習專業標準、提升職業素養”為主題的師德教育月活動。組織學習了張麗莉、汪金權、桂賢娣、周玉蘭等優秀教師先進典型,開展了“我喜歡的好老師”評選活動。聘請原市教研室主任孔祥圣作《論教師職業幸福感與心態調整》講座23場,引領教師理解幸福、感悟幸福。師德教育月活動期間,全市組織師德演講、報告會89場,參會人員5355人,撰寫讀書筆記、心得體會文章5165篇,撰寫師德征文3034篇。腳東小學楊忠芬老師獲省教育廳“我喜歡的好老師”稱號,雙蓮小學田生文老師被省人民政府授予“楚天園丁獎”稱號,9名教師獲“宜昌市優秀教師”稱號,4名教師獲“宜昌市師德標兵”稱號,100名教師獲“當陽市優秀教師、優秀教育工作者、師德模范”光榮稱號。
以城鄉援助,發揮引領示范作用。一是加強了教師支教交流工作。通過采取聽匯報、教師座談、聽課、調查問卷等形式,從德、能、勤、績四個方面對支教教師進行了考核,表彰了15名優秀支教教師。二是組織開展了當陽市第四屆學科帶頭人評選工作,經過個人申報、學校推薦、評委會評選等環節,共認定281名市級學科帶頭人。三是組織開展學科帶頭人送教下鄉和師徒結對活動,通過舉辦專題講座和示范展示課活動,充分發揮了學科帶頭人的示范作用。四是開展省級農村義務教育學校骨干教師評選工作,市教育局制定了實施方案和評分細則,經教師本人申請、學校評審推薦、市教育局及市人社局審核,共確定215名省級農村義務教育學校骨干教師推薦人選。五是繼續開展農村學!皢⒚餍怯媱潯薄4_定了煙集中小學、富里寺小學、胡場小學三所農村“啟明星計劃”設崗學校,通過競聘演講確定了3名“啟明星”校長,12名“啟明星”團隊成員。
以教師培訓為抓手,促進業務能力大提升。一是依托“國培計劃”開展培訓。組織教師參加省“農村教師素質提高工程”、校長掛職培訓、頂崗置換培訓等各類培訓,其中開展新教師“國培”遠程培訓41人次,開展“國培”幼兒骨干教師遠程培訓20人次。二是組織實施中小學學科培訓470人次,舉辦幼兒教師培訓200人次,中小學班主任培訓240人次,開展中小學籃球裁判員培訓46人次,開展新教師培訓47人次。三是舉辦了當陽市首屆中小學班主任專業能力大賽,36名班主任獲獎,擇優推薦7名優秀班主任參加宜昌市中小學班主任專業能力大賽。四是聘請宜昌市名師講學團到我市進行巡回講學,講學活動分小學語文、初中數學、初中英語三個組同時進行,來自全市中小學500多名教師參加培訓學習。
創新補充機制,強化新教師隊伍建設。今年4月,市教育局申報了35個義務教育學校教師崗位計劃,到省內6所師范院校進行招聘宣傳,經過嚴格的資格審查、筆試、面試、體檢、選崗等環節,公開招聘農村義務教育學校教師33名。暑期,公開招聘普通高中免費師范生3人、職業教育專業教師4人、城區學校教師6名,為全市教師隊伍補充了新鮮血液,教師結構不斷優化。為促進新教師的專業成長,市教育局出臺了《當陽市義務教育學校新教師培養考核實施方案》,對新教師提出“一年入門,二年達標,三年合格”的培養目標,各學校為每個新教師安排了優秀指導教師,建立了教師成長與發展檔案,對新教師進行跟蹤培養,舉辦全市中小學新教師培訓班,不斷提高新教師教學實踐能力和教育科研能力。
。ㄋ模┝⒆惴⻊罩\民生,辦人民滿意教育譜寫新篇章
搞好后勤保障,提升服務質量。一是推行食堂“五員制”管理和食品安全監督量化分級管理,加大食品衛生安全監管力度。二是規范學生宿舍管理,開展“文明宿舍”創建,實現人性化服務。三是加強校園商店的經營管理,實現文明經商,誠信服務。四是提高綠化管理員管理水平,積極開展綠化創建活動,優化、美化校園環境。五是加強對《校園安全管理手冊》的學習和宣傳,利用多種形式對學生進行安全知識專題教育,提高師生的安全防范意識。校方責任險全市投保率100%,學平險達到90%以上,農村合作醫療和城鎮居民醫療保險業達到了80以上%。六是嚴格執行省、宜昌市人民政府文件精神,按照學生自愿的原則在全市實施“學生飲用奶計劃”,進展順利,反響良好。
狠抓安全管理,打造平安校園。全市中小學、幼兒園在強化安全教育,營造宣傳氛圍的基礎上,一是強化隱患排查整改。通過拉網式大檢查,共查出安全隱患300多處,下發隱患整改通知書223份,把安全隱患消滅在萌芽狀態。二是狠抓校園食品安全、交通安全、消防安全、防溺水工作、內保工作和應急演練等重點環節,全方位保障師生安全。三是不斷強化安全生產大檢查。按照市安委會統一安排和部署,在元旦、春節、五一、高考、中考、十一等重大活動和節假日前后,組織專班開展安全生產大檢查活動,確保了全市校園的安全穩定。四是大力推進校園及周邊安全環境整治工作,主動聯系和組織市校園及周邊綜治成員單位召開專題會議,研究部署校園周邊安全環境整治工作,定期開展專項整治行動,效果明顯。五是加大“平安校園”創建工作力度,引導學校積極參與“平安校園”創建。
加大救助力度,完善資助體系。全年共發放義務教育階段免費教科書56677套,共計金額383萬元;發放中央、省補助貧困住宿生生活費2759人,金額307萬元;發放高中國家助學金165萬元,資助高中貧困生2204人;資助中職學生1213人,資助金額91萬元。免中職生學費1450人,資金145萬元;新簽訂生源地信用助學貸款合同247份,貸款合計金額145.9萬元;資助大學新生70人,落實大學新生入學資助項目資金35000元。
深化行風評議,力求人民滿意。開展以“保障改善民生、促進跨越發展”為主題的民主評議政風行風工作,按照行評工作部署,一是聘請10名市人大代表、政協委員為政風行風監督員,全市走訪學生和家長8300多人,召開座談會60余場,發放調查問卷120xx余份。公布熱線電話、設置意見箱,廣泛征求人民群眾的意見和建議,主動接受社會監督。二是組織本單位按照參評內容全面開展自查自糾,層層查找問題。三是要求各單位認真梳理問題,就反映強烈的突出問題和重點事項,依據職能作出整改的具體承諾,并通過媒體向社會公開。四是積極配合市糾風辦、行評督查員和媒體對履職盡責情況和政風行風狀況進行明察暗訪,及時糾正發現的問題并進行整改,有效遏制了亂訂資料、有償補課、違規收費等現象。
工會及關工委工作有力推進。市教育工會以服務教學中心、拓展工會工作平臺為工作目標,不斷加強教師職業道德建設,提升教師職業道德水平,關心困難教職工疾苦,開展“送溫暖”活動,組織開展多種形式的文體活動,進一步增強工會組織的凝聚力,加強工會自身建設,有力提升工會工作水平。同時,不斷創新關工委工作,強化未成年人思想道德建設。通過辦好家長學校、創建家庭教育示范縣(市)、爭創宜昌市“示范家長學!、開展“我的中國夢”主題教育實踐活動、充分發揮鄉村少年宮、留守兒童假日家園的教育作用,有效拓寬未成年人教育途徑。市教育局關工委被評為宜昌市“五好關工委”,被省教育廳關工委授予“湖北省家庭教育工作示范縣(市、區)”,局關工委主任陳于新同志作為全省唯一基層關工委代表,出席全國教育系統關工委第一協作組會議,并在會上作典型發言。
(編輯:琛哥)
1