鎮關工委年度工作總結開頭結尾模板范文及來年工作計劃

鎮關工委年度工作總結開頭結尾模板范文及來年工作計劃

年,洛帶鎮關工委在區關工委、鎮黨委政府的正確領導和關心支持下，堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七大精神以及省、市、區關心下一代工作委員會工作要求, 不斷創新思路，夯實工作基礎,認真做好以關愛留守學生、重點幫教特困學生、促進和諧社會發展為主要內容的關愛工作，現將年工作情況總結如下：
一、強化組織領導，夯實關愛力量
一是為進一步關心、愛護、培養、教育下一代工作，優化組織機構。成立洛帶鎮關工委，由黨委副書記、紀委書記張金珍同志任主任、副鎮長廖新瓊同志任執行主任、離退休老同志何學佐同志任常務副主任，李明清，周承長、葉昌鳳任副主任；關工委下設辦公室，由鎮團委書記、執法中隊副隊長蘇天蓉同志任辦公室主任，機關各部門負責人任辦公室成員，具體負責關工委日常工作。
二是為進一步更好地開展關工委工作，深入學校進行實地調研。洛帶鎮關工委深入到洛帶小學和金龍學校就青少年關愛工作進行實地調研。通過座談、聽取匯報等形式，對學校開展“孝道教育”工作的開展進行了全面深入的了解。
三是為進一步加強基層關工委組織建設，在村（社區）、生產隊和社區居民小組建立相應的基層組織。村（社區）關愛小組由3—5人組成，由關工小組組長具體負責日常開展關心下一代工作的；生產隊居民小組建立“五老”志愿者關愛隊，設立隊長一人，委員兩人。各村關工小組紛紛以活動為契機，提高認識，抓好隊伍建設，積極發揮隊伍作用，根據自覺、自愿和就近就地原則，為其“建平臺，設崗位”，為促進下一代工作做出應有的貢獻。
二、強化隊伍建設，壯大關愛隊伍
一是進一步提升“五老”隊伍素質。有計劃的組織“五老”隊伍從事關心下一代工作，把有條件從事關心下一代工作的老同志盡可能多地動員出來，加入到關心下一代的工作行列。有計劃、有目的地開展每月一次的關工小組經驗交流會，不斷提高其道德修養和業務素質，為進一步做好關心下一代工作奠定了堅實的基礎。
二是進一步強化“五老”隊伍建設。組建網吧義務監督隊，對人員進行合理調整、配齊配力。在年初進行網吧監督培訓，并進行區域劃片、責任包干、落實到人。在多次的網吧督查中，對圓夢網吧進行表揚，對時空網吧業主進行文字通報，讓他們進行整改。
三、創新舉措，打造“青”字號品牌
一是積極推進青年創業工作。建立YBC服務站，為創業青年積極提供政策咨詢、申請導師、尋找項目、爭取資金扶持，對已申請的YBC項目進行分定和考核。發放宣傳單和到商家座談等方式，對古鎮商家進行全面溝通、調查，做好YBC品牌的宣傳、推廣活動。
二是積極抓好青年就業服務工作。傳達省市區團委青年就業政策。宣傳典型優秀青年的創業事跡，轉變待業、下崗青年、返鄉青年就業觀念。整合社會資源，深入各村（社區）利用青年活動室和遠程資源開展葡萄種植、陽光月嫂、農村果技知識學習、中式面點、蜀繡基礎知識等各類知識技術技能培訓，農村青年受益人數達20xx余名。
三是積極推進青年文化建設工作。攜手新華文軒書店開展客家文化專題講座、攝影和征文比賽等活動，吸引30余名對傳統文化有興趣的青年參加，為有才華的青年提供展示自己的平臺，提升廣大青年的精神生活，豐富青年的業余文化生活；在中街廣場舉辦“藝術洛帶，創想未來”青年書畫展活動，增強了青年對藝術洛帶的理解和熱愛，為青年藝術創作交流搭建平臺。
四、多方聯動，傾情關愛留守
一是組織“五老”志愿者深入村組開展關愛留守學生工作。為更準確掌握留守學生第一手資料，我委年初組織“五老”志愿者進行留守學生入戶摸底調查。我鎮共有18周歲以下留守學生63名，其中男27名、女36名。全鎮特殊困難的學生25名，其中男14名、女11名。團干和團員青年利用“留守學生之家”每月定期組織留守學生在電子閱覽室學習電腦等科學文化知識，并開設心理輔導等服務活動，切實關心他們的身心健康。
二是組織高校青年志愿者開展關愛留守學生活動。成都大學“蒲公英”關愛留守學生志愿者服務隊、四川農業大學青春三下鄉實踐團隊等高校志愿者到菱角堰社區開展“關愛社區留守學生”志愿服務活動，通過舉辦繪畫班、愛心家教等活動，讓社區20多名社區留守學生獲得更多的藝術培養和知識鍛煉；攜手烹飪�？茖W校舉行關愛留守學生校園行活動。通過參觀學校、開展知競賽有獎答題活動和乒乓球比賽，豐富多彩的表演和活動,讓留守學生感受到大學的生活氛圍，有更明確的學習目標，發奮學習，成為國家棟梁之才，將來服務于人民，報效祖國；攜手烹專烹飪系青年志愿者到金龍村和寶勝村開展“共享愛的陽光，托起明天的太陽”、“雷鋒三月，讓關愛永駐洛帶”等主題活動，各種精彩的游戲、“知識競答”、“書法演練”和安全知識講解等等一系列的活動內容，加強留守學生的溝通能力，提高學生的知識水平和寫字能力，培養廣泛的興趣和愛好2