社保局年度工作總結開頭結尾模板范文

社保局年度工作總結開頭結尾模板范文

勞動和社會保障局工作總結開頭結尾模板范文和工作計劃
年，我局在區委、區政府的正確領導下，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，緊緊圍繞全區中心工作，結合部門工作實際，扎實開展就業、社保和維權等各項工作，圓滿完成了年初制定的各項任務目標，為全區的政治穩定、社會安寧、經濟發展做出了應有的貢獻�，F將年的工作情況和的工作計劃匯報如下。
一、目標任務完成情況
年，我局以“就業、社保、維權”三項主要工作為抓手，以加強干部隊伍建設、完善制度、強化管理為保障，提高了干部隊伍素質和機關效能，圓滿完成了各項任務目標。
（一）就業規模進一步擴大。全年累計提供就業崗位14634個，其中凈增就業崗位7250個，完成目標任務的145%；下崗失業人員實現再就業891人，完成目標任務的198%；安置就業困難對象549人，完成目標任務的305%；實現了零就業家庭動態歸零；公共職業介紹機構安置下崗失業人員425人，完成目標任務的121%；勞服企業和社區就業實體安置下崗失業人員847人，完成目標任務的121%；城鎮登記失業率控制在2.0%，低于目標值0.5個百分點。全年職業技能培訓1385人次，完成目標任務的139%；創業培訓168人次，完成目標任務的124%；開發公益性崗位，安置就業困難人員70人。農村富余勞動力向城鎮和非農產業轉移人次，完成目標任務的121% ；勞務輸出完成3129人次。
（二）社保體系建設進一步完善。今年全區城鎮職工基本養老、醫療、工傷、失業和生育五項基本社會保險參保人數分別達到39445人、27393人、21213人、8650人和27393人，較去年年底均增長8%以上，完成全年擴面任務160%以上，同時依法強化社會保險費征繳，五項基本社會保險全年征繳基金合計31287萬元，發放各項待遇23372萬元，基金積累38187萬元。。全區城鄉居民社會養老保險符合參保條件人員111229人，已參保人員110339人，繼續保持99.2%的高參保率，共征繳城鄉居民養老保險基金1118萬元，累計發放養老金2214萬元，基金累計結余6495 萬元。各項社會保險待遇水平不斷提升，我區企業退休人員基本養老金調整工作順利完成，共涉及離退休人員3497人，調整后人均月增發180元；醫療保險方面，醫用材料、門診特殊疾病報銷比例和最高支付限額均有所提升，其中住院使用一次性醫用材料報銷比例最高增幅達20%；失業保險待遇標準再次提高，享受失業保險待遇的失業人員每人每月增領失業保險金70元至90元，每月最高可領取失業保險金860元。
（三）勞動者合法權益得到有效保障。我們以創建和諧勞動關系為主線，繼續深化推進工資集體協商制，國有、集體企業《工資總額使用手冊》審批率均達到100%，建立了合理的工資宏觀調控體系。全面實施勞動合同制度，推行以調解為主的柔性仲裁工作，全年受理勞動爭議案件122件，結案122件，其中調解30件，按期結案率達到了100％，為當事人挽回經濟損失100余萬元，共接待信訪群眾人次，信訪及時答復率達到了100％。共主動監察用人單位470戶，開展勞動用工年審戶，督促非國有企業簽訂勞動合同5000余份，勞動合同簽訂率達到了95%的目標值；督促80家用人單位繳納社會保險費，涉及勞動者1700余人，繳費金額490萬元；加大勞動監察執法力度，參與處理突發事件88件，并且都已及時圓滿得到解決，共為501名職工追回拖欠工資及押金733萬元，維護了勞動者的合法權益，促進了我區勞動關系的和諧與穩定。
二、采取的措施和取得的成績
（一）“四進四送”加強政策法規宣傳力度。為積極引導勞動者和廣大居民關注、了解和掌握最新就業政策和勞動保障政策法規，我局以《就業促進法》、《社會保險法》、《勞動合同法》和新頒布的《社會保險費申報繳納管理規定》為重點，深入推進“四進四送”活動，開展社會保障法律法規宣傳。“四進”即進高校、進企業、進社區、進農村，“四送”即送政策、送保障、送信息、送服務。在今年開展的“民營企業招聘周”、“高校畢業生專場招聘會”和“春雨行動”等活動中，我局就業服務部門、社保經辦機構、勞動仲裁和勞動監察部門的業務骨干組成宣傳隊，到高校、企業中宣傳勞動保障法律法規；區勞動保障監察大隊結合日常巡查和專項檢查，重點深入建筑施工企業和工地，召開企業負責人和員工座談會宣講勞動保障法律法規、派送宣傳材料；鄉鎮、街道勞動保障所對轄區內村民、居民和中小企業進行宣傳，講解勞動保障政策法規，在鄉鎮和村街公共場所張貼宣傳畫，發放宣傳材料。通過開展宣傳活動，提高了企業和群眾對就業政策和勞動保障法律法規的認識，為就業、社保和維權各項工作開展打下了良好基礎。
（二）落實積極促就業政策，幫扶就業2