民防局上半年工作總結開頭結尾模板范文和下半年工作打算

民防局上半年工作總結開頭結尾模板范文和下半年工作打算

上半年，我市民防工作堅持以科學發展為主題，以軍事斗爭人防準備為主線，以融合式發展為途徑，以全面融入蘇州經濟社會建設為目標，搶抓機遇、真抓實干、銳意創新、強勢推進，經過全市民防系統廣大干部職工的共同努力，基本實現了時間過半、任務過半的年度目標，全面建設呈現出良好的發展態勢。主要體現在“五新”上。
一、深入學習貫徹十八大精神，思想政治建設得到新加強。一是學習貫徹十八大精神。將十八大精神學習納入黨組中心組及機關干部學習計劃，組織了6期專題學習，進一步領會精神實質，把握精髓要義；注重理論聯系實際，積極以十八大精神為指導，理清工作思路、找準目標定位、轉變發展方式。二是強化思想作風建設。圍繞“思想作風建設年”主題，認真貫徹落實中央“八項規定”、省委“十項規定”、市委“十二項規定”，嚴格精簡會議活動，規范公務接待行為。與去年同期相比，“三公”經費減少13萬余元；加強作風督查檢查，按市統一部署開展了“清風行動”專項督查。三是加強黨風廉政建設。組織開展廉政教育、簽訂廉政責任書、觀看廉政錄像片、舉辦廉政征文；抓好內控機制建設，綜合運用行政權力監督平臺、政務信息公開系統，搞好廉政監督；學習運用“一書一片”，組織開展領導干部從政道德教育。
二、大力加強指揮通信建設，應急準備能力得到新提升。XXX
三、大力加強工程建設管理，綜合防護能力得到新增強。一是加強人防工程建設管理。堅持規劃引領，完成高鐵新城、太湖新城人防工程控制性詳規的前期調研和準備工作；研究制訂了《蘇州市人防工程建筑面積計算規則》、《蘇州市人防工程質量監督行政指導書》等規范性文件，進一步規范質量驗收程序；探索維護管理長效機制，完成了人防工程標識標注維護管理服務外包工作；二是強化自建工程建設管理。嚴格自建工程選項、論證和建設關，加強自建工程績效管理。市五卅路體育場人防工程、吳中區、滄浪區、高新區指揮所工程基本竣工，索山公園地下空間開發項目完成可行性研究報告審查和績效評估，鳳凰廣場人防工程完成建設時序研究論證。三是介入地下空間開發管理。協調專業機構，組織對軌道交通2號線防護設備進行檢測，完成了人防專項初驗；組織對軌道交通4號線及2號線延伸段人防工程進行設計審查。
四、大力加強民防法治建設，依法行政能力得到新提高。一是完善法規體系。市局完成兩份規范性文件制訂和法制備案工作，各縣市區也結合實際出臺了一批規范性文件，進一步健全了法規政策體系。二是規范行政行為。嚴格項目審批程序，規范行政審批行為，窗口受理行政審批辦結率達100%；制定行政許可和非行政許可申報流程規范性格式文書，并在網上公布，實現民防行政權力網上公開透明；根據省局安排，認真做好行政調解規范化試點工作。三是加強執法監督。4月份結合行政執法案卷檢查，組織市局行政執法自查；5月份起，組織對各縣市區進行執法情況檢查。
五、大力優化工作環境，民防建設軟實力得到新發展。一是加強民防知識教育宣傳。堅持民防宣傳教育“進機關、進學校、進社區、進企業、進網絡”；積極創新宣傳手段，拓寬宣傳渠道，增強宣傳實效。常熟市組織百名老年志愿者唱響自編民防之歌，吳江區將民防宣傳與學生軍訓有機結合，姑蘇區創建民防知識講師團深入宣講，吳中區協調蘇州廣電總臺插播民防宣傳廣告，均取得了較好的效果。二是深化民防進社區工作。突出“走進社區、融入社區、服務社區”三個環節，民防工作沒進社區的，加大進入力度，確保年內民防100%進社區；民防工作已進社區的，突出質量效益，打造亮點特色，搞好鞏固深化。積極探索民防工作進街道、進鄉鎮方法路子，部分街道、鄉鎮成立了民防辦公室。常熟市組織了70余名基層民防辦公室成員集訓。三是抓好機關準軍事化建設。經報市編辦同意批準，市局將原應急指揮處和信息通信處合并為指揮通信處、原辦公室掛牌的組織人事處單獨設置，進一步理順了關系，提升了工作效率；持續抓好機關準軍化建設，進一步規范戰備秩序、辦公秩序、訓練秩序，5月份組織開展了“軍營一日”訓練活動；認真貫徹落實省、市關于開展安全工作大檢查的部署要求，成立了領導小組，擬制了實施方案，重要時節及節假日前均組織安全檢查，及時排除各類安全隱患，確保安全管理工作落到實處。
在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，我市民防工作還存在著一些問題和薄弱環節。一是民防隊伍建設與形勢發展需要不相適應。專業化、信息化人才缺乏，與履行使命任務有差距。二是民防法治建設與依法行政要求還有差距。與經濟社會快速發展相比，民防法治建設相對滯后，給某些領域的依法行政帶來了難度。三是民防建設與經濟社會發展體系融入水平還不夠高。自建人防工程項目投入力度不大、體量較小、經濟效益還不高。這些問題，今后都需要我們認真分析研究，努力加以解決。
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