藥監局依法行政示范單位創建工作總結開頭結尾模板范文

藥監局依法行政示范單位創建工作總結開頭結尾模板范文

度區食品藥品監督管理局依法行政示范單位創建工作總結開頭結尾模板范文
區食品藥品監督管理局依法行政示范創建工作按照“合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權責統一”的要求，以規范行為、提高水平、增強意識為目標，認真按照標準和要求，把創建工作作為全局中心工作之一，專題布置、專人負責，確保創建各項工作全面落實�，F總結如下:
一、重領導，建制度，強隊伍，不斷夯實依法行政基礎
1.加強依法行政工作領導。抓住機構改革、監管職能不斷加強的有利時機，進一步強化依法行政工作基礎。一是年初對依法行政工作進行專題布置，并結合工作實際，制定年度依法行政工作計劃。二是下發文件成立行政執法工作領導小組，組長由局黨組書記、局長任組長，副局長任副組長，組員由局辦公室、法制科、行政許可科、藥械科和稽查大隊相關職能科室負責人組成。三是加強基層執法機構建設，在鎮、街道設立五個執法中隊。鎮（街道）組建監管工作站，落實專（兼）人員，初步形成上下聯動，分工明確的行政監管格局。
2.健全依法行政制度。一是嚴格落實過錯追究制。堅持“誰執法，誰負責”的原則，每年對全局各執法崗位上的工作人員進行述職考評，增強責任感，提高自覺性。二是建立健全行政許可制度。先后制定行政許可首問責任制、行政許可告知制、行政許可受理制、行政許可公示制、行政許可監督制、行政許可審查決定制、行政許可證件到期催辦提醒制、行政許可受理、看點、驗收三分離制、行政許可檔案管理制度和行政許可責任追究制度等10項行政許可制度。三是建立行政處罰復議、聽證制度。在行政執法過程中及時告知相對人各項權利義務，對在行政處罰中當事人要求舉行復議、聽證的，依法進行行政處罰復議、聽證。四是嚴格落實歸檔統計制度。及時向區法制辦和市局報送執法工作進展情況的相關報表。案件處理結束后及時整理、裝訂案件卷宗并歸檔，做到案卷資料齊全，裝訂規范。
3、加強執法隊伍培訓。一是完善學法制度，以領導帶頭學習，機關人員輪流講的方式，先后學習了《行政強制法》、《食品安全法》等相關法律法規。二是以案學法促提高。組織對國家食品藥品監管局政策法規司整理的十大案件進行討論，聘請省內食品安全方面的專家學者授課，舉行內部案例研討、執法文書規范、執法大討論，每人發表意見，以學習促提高。三是嚴格執行行政執法人員資格制度和持證上崗制度。組織全體執法人員參加省、市食藥部門組織的知識培訓和新進執法人員執法證考試，確保所有執法人員在行政執法工作中堅持做到持證上崗、亮證執法，并自覺接受人民群眾的監督。
二、重履職，嚴監管，助服務，不斷鞏固依法行政成果
1.推行政務公開。一方面，按要求定期公布公開政務信息。將行政執法依據、執法職責和執法流程以舉報電話、上墻公示、網絡公示等方式向社會公布。另一方面，落實重大行政決策規則，規范文件制定。對文件進行嚴格審核，符合規范性文件要求的，全部按照規范性文件程序進行審查、討論，力求做到出臺的文件內容符合現行法律法規。對前期制定的文件，及時審查清理并公示。
2.規范行政許可。我局在全市率先履行餐飲服務和藥械行政許可工作以來，通過實施10項行政許可制度，將權力關進制度的籠子，初步形成了以制度管事。全年共受理餐飲服務許可1121件、辦結1002件，受理藥械行政許可274件、辦結256件。實現零投訴。
3.加大執法監管。強化對餐飲、藥品、醫療器械違法行為的查處力度。部署開展“餐劍”、“餐安”系列專項執法行動，相繼開展了自制面食、生食海產品等11個專項整治行動。先后開展了“藍劍”打擊無證經營藥械、“兩打兩建專項檢查”、“保健食品打四非”等行動。，共立案77起，罰沒款67.66萬元。案件辦結率和自行履行率達100%，未發生行政復議、訴訟。同時，通過隱患排查和集中整治，組織開展聯合執法近10次，取締無證無照餐飲單位3家。
4.推進行政服務。以群眾滿意為目標，在加強監管的同時，落實多項強化服務舉措。一是建立藥械企業、餐飲服務單位和學校食堂QQ交流群、開通短信群發功能等，及時發布最新政策動態，解答疑問、提供咨詢。二是開展預防性審核，開通審批“綠色通道”，於服務于監管之中。對餐飲單位的布局和設施布置提出改進意見和給予技術指導，少走彎路，提高效率。共開展預防性審核和驗收指導近40次。三是加強示范創建，充分發揮示范單位的典型引領作用。，月河街區成為轄區內首條省級餐飲食品安全示范街；梅灣清園酒店、江南印象等5家單位成為省級餐飲服務食品安全示范單位；江南開元等4家通過市級驗收。浙江長紅大藥房連鎖有限公司鳳橋店、大橋店、新篁店成為浙江省保健食品經營示范2