3、“三防并舉”,完善治安防控體系。公司堅持人防、物防、技防“三防并舉”,完善治安防控體系,建立綜治長效機制。企業經常組織職工開展健康有益的文體活動,堅決查禁“黃、賭、毒”等社會丑惡現象。企業大力排查整治安全隱患,重點排查企業周邊、辦公大樓、要害部位的安全隱患,切實消除各類安全隱患,確保企業經營安全。
4、積極排查調處,及時處理化解矛盾。公司堅持每月認真開展矛盾糾紛排查工作,健全完善矛盾糾紛排查機制。公司領導加大對分管工作范圍的矛盾糾紛排查和調解,建立了排查調解責任人制度,并經常深入基層與員工交換意見,掌握職工思想動態,對可能出現的各類矛盾糾紛苗頭做到早發現早調處,最大限度地減少不和諧因素。
5、加強信訪維穩,切實做好穩定工作。公司領導高度重視做好“兩會”期間及敏感時期的信訪維穩工作,經常下到各部門走訪,利用各種場合認真聽取和正確處理職工群眾的合理訴求,著力解決好廣大職工最關心、最直接、最現實的利益問題。公司領導采取包案、調解和解、說服教育、心理疏導、幫扶救助等多種形式,高效化解矛盾糾紛。
今年,在上級有關部門的關心指導下,通過公司全體員工的共同努力,較好的完成了綜治工作各項任務。下一年,我們將制定好綜治工作計劃,繼續抓好各項工作的全面落實,不斷創新社會綜合管理形式,繼續堅持“預防為主、防重于治、防治結合”的指導思想,不斷提高自身政治素質和服務水平,進一步加大綜治宣傳、安全監督、矛盾糾紛和安全隱患排查力度,全面落實綜治責任制,不斷完善維穩機制,夯實綜治各項基礎工作,使我公司的綜治工作躍上一個新臺階。
畢業生本人工作志愿怎么填寫
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