企業安全生產專項整治的工作總結（兩篇）

百日安全專項整治活動總結匯報

xxx領導：

安全生產專項整治的工作總結范文

按照《關于開展“百日安全整治”活動的通知》要求，為貫徹落實好專項整治活動的文件精神，確�；顒幽軌蛉〉脤嵭�，我單位迅速組織職工召開了專題會議，指定了專人負責，制定了活動措施，提出了活動要求，現將活動開展情況匯報如下：

一、領導重視，加強宣傳

為認真貫徹落實《關于開展“百日安全整治”的通知》文件精神，指揮部領導在第一時間內組織班子成員和各車間、部室主要負責人召開了學習宣傳會議，要求各車間積極配合好此次活動，切實從“安全第一、預防為主”的安全宗旨出發，抓好各項運輸管理工作，并要求各級管理人員要充分利用交班會、點名學習會、飛信等平臺在職工群眾中認真傳達“百日安全整治”活動的要求和精神，爭取讓每位職工都能做到心中有數，清楚此次活動開展的重要性。

二、成立組織，制定措施

為確�；顒有Ч�，指揮部成立了活動領導小組，明確了職責范圍，制定了相應的活動措施。一是運轉、檢修車間按照活動要求制定了“百日安全整治”的推進計劃同時更換了日常業務學習內容，組織乘務員學習典型的人生傷害事故案例、各崗位作業標準和近期一段時間音視頻分析出來的違章違紀問題。二是深化人身安全專項整治，通過以“x.xx”職工責任輕傷事故慘痛教訓為戒，警示員工牢固樹立“違章

就是違法、違章就是犯罪”的觀念，并于x月xx日在指揮部會議室組織兩車間召開了人身安全專項整治的反思會，深挖自己日常生活和工作中的弊病，確保自身安全。而且運管干部在專項整治活動開展期間每周下現場檢查勞動安全關鍵環節不得少于2次，加大對員工作業中存在簡化作業、有章不循、違章蠻干等現象的檢查考核力度，提高全員安全意識。與此同時指揮部要求運轉車間要重點抓好乘務人員的侯班檢查力度，對乘務人員進行大局意識的思想教育以及在行車過程中遇非正常情況后的信息反饋的教育，保證行車安全。三是檢修車間以機車質量、人身作業安全及機車關鍵部位的檢查作為重點，加大機車出入庫檢查力度，防止機車重點部位的故障發生；同時認真執行好“月度故障分析”制度，根據臨修票進行查找可能出現的問題，進行整改，防止此類故障的再次發生。

三、總結經驗，查找不足

活動期間，經過指揮部全體職工的共同努力，“百日安全整治”活動取得了良好的效果，但是也存在一定的不足，主要體現在：個別職工的安全防范意識不強，操作技能和業務水平還有待進一步提高，尤其是個別乘務員仍然存在站場內穿越線路時不執行制度、標準化作業執行不到位等情況。今后指揮部將進一步加大職工的日常業務教育力度，強化運管干部的監督管理力度。同時按照活動要求，我指揮部評選了安全班組一名（x、x），并要求他們在今后的行車工作中嚴于律己，完成好每次運輸生產任務。

四、確定重點，積極整改

為確保四季度的安全運輸工作，我單位將繼續保持好的方面，積極整改存在的不足，具體整改措施如下：

一、積極改進安全工作方法，把安全工作重心下移，堅持走出去深入現場，樹立危機意識，強化執行力，大力倡導責任心和敬業精神，具有前瞻性、預防性地開展工作，提高安全工作水平。

二、繼續加強職工日常業務培訓，全面提高職工安全意識和技術水平，建立一支高素質、高戰斗、德才兼備的職工隊伍，以適應現代化鐵路運輸生產的需要。

三、抓好機車質量與日常保養工作。做好中修修竣后機車整備檢查環節的卡控，全面細致檢查機車，特別是加強對走行部、大部件如齒輪箱的檢測檢查，發現異狀及時反饋并采取有效措施，消除影響行車安全的質量隱患。

四、加大職工思想政治工作力度，把“人身安全教育”作為頭等大事來抓，促進單位的全面建設。

此匯報。

xxxx年x月xx日

安全專項整治活動階段性工作小結

班組圍繞車間有關“四項整治”工作要求，分別對現場作業方面存在的比較突出的“對非提速車輛重點強化措施落實，對故障處理質量控制，手推拉桿執行，對季節性勞動安全工作隱患”進行了季度安全專項整治。從班組實際出發，消除職工習慣性的違章，讓職工明確此次專項整治的重要性和必要性，在平時的工作中引起重視，改重點把控為常態把關，自覺的消除和減少違章的發生。

一、“三項整治”工作開展情況：

1、對非提速車輛重點強化措施落實的整治情況：

班組對脫軌器使用的重要性和使用規范利用點名會等方式進行教育和明確，同時要求職工按照車間細化措施進行把控即對非提速車輛及同類型車輛制動梁支柱圓銷、下拉桿圓銷檢查確認、涂打規定的標記并且做好相關記錄。從二季度的整體抽查看，職工對非提速車輛的強化措施落實方面還是比較自覺和到位，通過整治后，效果更加明顯。。

2、車輛故障處理質量控制的整治情況：

班組加強對始發列車質量的控制，有效提高始發列車質量。特別是惡劣天氣，班組及時開展預想預控，職工也切實提高防列車分離的安全責任意識，二季度發現幾起始發列車鉚釘折斷的故障，較好的保證始發列車作業質量。同時班組對各類發現的事故進行匯總，制定相應的圖冊及學習資料供職工參考學習，起到了提高職工技術業務水平的作用，提高應急處理車輛故障的能力。

3、手推拉桿執行情況的整治情況：

二季度班組加強了職工對列車試風結束后進行手推制動缸前水平杠桿檢查力度，總體執行情況良好，班組也始發作業過程中加強基礎制動裝置的檢查確認，尤其是對閘調器工作狀態和閘瓦與車輪踏面間

隙的檢查，對有熔渣的閘瓦必須及時更換，職工也多次發現有抱閘趨向的車輛，對個別職工手推拉桿的形式化也提出了教育批評，總體效果較前有很大改進。

4、對季節性勞動安全工作隱患進行專項整治情況：

班組積極開展安全預想預防工作，針對季節性變化及時開展對安全制度執行情況存在的隱患進行擺糾。班組重點檢查對進入高溫期間，防暑降溫工作的落實工作，做好班組小藥箱的材料配備，惡劣天氣外出作業時“四不制度”執行情況等方面存在的問題檢查。同時，班組加強了對正線通過、電化作業區段、翻越停留車輛線路、機動車管理制度、更衣室內部安保等方面存在的問題進行了整改，確保了班組生產穩定有序。

二、存在問題分析：

1、個別職工對班組抓“四項整治”工作的重要性認識不足，對標不自覺。說明職工的崗位安全責任意識還待進一提高。

2、脫軌器使用方面存在一定程度的問題�？陀^上二季度雨天較多，職工紅牌的操作上就出現不規范，監督不到位的現象。班組在加強現場抽查考核的同時，個別職工的違章現象仍然屢有發生。一方面，職工強調客觀因素，沒有查找自身的原因，另一方面班組管理還不夠深入，存在一定的好人主義。

3、基礎制動故障防范及手推拉桿執行上存在的問題，關鍵還是職工養成的習慣性違章現象。甚至個別職工對班組在現場抽查時搞起了“游擊戰”，逃避放松自己的不良行為，甚為有害。問題較多反映在作業方式上的脫標，對班組的整體安全存在隱患

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三、下一步工作方向：

1、夏季易發生疲勞中暑現象，重點突出職工在現場作業中對勞動安全卡空措施的正確落實，以確保大組作業的人身安全。一方面值

班員要勤與現場聯系，及時做好廣播提醒。另一方面安全員要動態掌握車流量狀況，合理做好檢車計劃。

2、吸取教訓，狠抓作業關，重點突出關門車基礎杠桿、手推拉桿及送車制度，同時嚴格試風作業過程的卡控，確保始發列車安全運行，無臨甩現象的發生。

3、抓好始發作業試風過程，進一步強化防配件脫落、基礎卡死、管系漏泄及非提速車輛制動梁支柱、下拉桿圓銷檢查確認等檢車重點關鍵部位的控制，同時加強車輛走行部的'檢查確認及充分運用好防抱閘的安全防范措施，確保及時消除安全隱患。

4、做好新職工的勞動安全教育工作，使其更好的融入班組。

5、班組管理要勤于現場，狠抓安全基礎工作，確保整治的效果落實到位。