機關干部黨風廉政建設工作總結范文（三篇）

更新：2023-09-19 04:13:52 高考升學網

黨風廉政建設工作總結模板

20xx上半年度，我局黨風廉政建設工作按照上級有關要求，結合我局工作實際，不斷加強局機關黨員干部的黨風廉政學習，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，局黨組領導班子充分發揮表率作用，影響和帶動全局干部職工共同營造清正廉潔、奮發向上的工作環境，不斷完善本單位黨風廉政建設責任目標和各項規章制度，確保了黨風廉政建設工作的落實�，F將我局20xx年黨風建設和反腐敗工作情況總結如下：

一、黨風廉政建設責任落實情況

年初，結合我局工作實際，對承擔的黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了認真的研究并及時分解到各股站室，明確了責任制任務分解和責任范圍，把廉政建設的責任和任務分解落實到每位班子成員和各業務股站室，局領導班子成員做到一崗雙責。

一是成立了黨風廉政建設工作領導小組。組長由黨組書記、局長唐和光擔任，黨組副書記、副局長劉小保任常務副組長，紀檢組長陳梁信任副組長，其他班子成員為小組成員的工作領導小組。

二是實行一崗雙責，全面落實責任制。由黨政一把手唐和光局長親自抓黨風廉政建設工作，對反腐倡廉工作負總責;領導班子其他成員對分管工作范圍負直接領導責任。按照工作管理要求，將黨風廉政建設工作的各項任務進行細化分解，并納入到對各個股站的目標管理中。年初有局長和各個股、站、室負責人簽訂目標責任狀，把黨風廉政建設任務與全局業務工作同計劃、同部署、同落實、同考核、同獎懲。切實做到黨風廉政建設責任落實到每一位干部職工。形成了一級抓一級，層層落實的良好工作格局，達到了黨風廉政建設與中心業務工作兩手抓，兩手都過硬的目標要求。

三是加強機關行政效能建設，切實轉變干部作風。修改制定了《20xx年度農業局內部管理制度》和《目標管理考核細則》、《財務管理制度》、《公車管理制度》等多種管理制度。采取工作業績、紀律考勤、衛生管理等多方面綜合考評的原則對各股站室進行綜合評定，并簽訂目標管理責任狀。通過建設健全內部各項管理制度，以制度為抓手，加大制度執行力，切實轉變干部作風。在轉變干部作風方面，根據縣委、縣政府相關文件精神要求，全局干部職工深入基層開展調研，活動具體內容為深入一線幫助駐點村完成調整產業機構、發展集體經濟、建設和美村莊，檢查指導春耕備耕工作，幫助指導農戶春耕生產工作;進村入戶宣傳強農惠農新政策，強力推進新政策全面落實;積極引導該村汛期防汛準備工作。

二、作風大提質年活動開展情況

按照上級開展作風大提質年活動的工作部署，3月下旬，召開了20xx年黨風廉政建設暨作風大整頓活動動員大會，對我局作風大提質年活動進行了動員部署。成立了農業局作風大提質年活動領導小組，出臺實施了《桂陽縣農業局作風大整頓作風大提質年活動實施方案》、《桂陽縣農業局20xx年機關效能建設和優化經濟發展環境實施方案》。組織召開局黨組理論學習會，開展機關作風建設大討論活動。并通過問卷調查、征求意見、召開座談會等多種形式廣泛征集干部群眾對作風建設的意見建議，每位黨員干部都寫出了作風自評材料，自我查找作風上的差距。針對單位和個人存在的作風上的突出問題，分別制定了整改措施，積極加以整改。通過開展機關效能建設活動，把改進工作作風、樹立行業新風和真情對待群眾、激情推進工作貫穿始終，圍繞優化發展環境和解決損害群眾利益方面的突出問題來開展。切實解決了干部職工庸、懶、散、慢等不作為、慢作為行為，著力打造優質高效的政務環境、開明公正的法制環境、平安和諧的治安環境、規范有序的市場環境開放包容的人文環境。提高了全局干部職工的執行力，實現作風大轉變、效能大提升、環境大優化，為全縣經濟社會發展提供強有力的作用和環境保障。

三、黨風廉政建設貫徹落實情況

一是在抓好干部職工黨風廉政建設方面的同時，局領導班子認真學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《郴州市黨政機關工作人員作風問責暫行辦法》和中央各級黨組織有關廉政建設方面的文件精神，嚴格執行《廉政準則》，按照上級制定的各項規定自覺約束自己的言行，處處以身作則，模范遵紀守法，嚴格執行局里各項規章制度，自覺接受群眾監督，抵制腐朽思想的侵蝕，做艱苦奮斗，勤儉節約，廉潔奉公的表率。

二是局領導班子成員始終堅定共產主義遠大理想，牢記全心全意為人民服務的宗旨，正確對待權力、地位和自身利益。廉潔自律，管好分管股站室的廉政建設，自覺管好自己、家屬、子女。在思想上、工作上、生活上、用人上嚴格要求自己，不以權謀私，不侵占群眾、集體和國家的利益。反對鋪張浪費，保持厲行節約的良好風尚。我局明文規定，禁止用公款到娛樂場所進行消費，嚴禁以過生日、結婚、辦婚喪喜事大操大辦等借機斂財。對單位不正之風和違紀行為敢抓敢講，匯報工作和處理問題實事求是，正確行使黨和人民賦予的權力，有力地推動了我局黨風廉政建設工作。

三是加強教育力度，制定學習計劃，完善學習制度，充實學習內容。學習以領導干部為重點，通過局中心組理論學習，全局大會通過集中學習，自學和專題輔導等多種形式，加強廉潔從政教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。一年來，認真學習了黨中央《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨處分條例》、《監督條例》和中央《實施綱要》等系列會議精神和文件規定，全面加強黨紀條規教育。為了全面提升干部職工政治思想素質和拒腐防變能力，通過認真系統的學習和輔導，牢固樹立了以清廉為榮，以貪腐為恥的道德觀念，自覺增強了黨性觀念。

四是加大宣傳力度。我局始終把學習、宣傳、教育作為黨風廉政建設重要內容抓好抓實，并把黨風廉政建設同學習實踐科學發展觀相結合。通過學習實踐科學發展觀活動，堅持把科學發展觀體現在具體的廉政建設工作和各項農業工作中來，積極組織開展專題學習討論，不斷修正工作偏差，總結經驗，強化指導，全面提升政治思想素質和拒腐防變能力。

四、有關規定執行落實情況

局領導班子成員嚴格執行《黨風廉政建設責任制》及相關條規、領導干部廉潔自律的各項規定等。

一是嚴格落實領導干部個人重大事項報告、收入申報、收受禮品登記等制度。20xx年領導班子成員均無個人重大事項報告。

二是在單位招待、接待費用方面我局嚴格按照縣委、縣政府的有關規定認真執行，在辦公用品的購置與管理、文字材料打印、差旅費、會議費、招待費以及資金管理各方面加強管理，厲行節約。加強單位工作用車的使用和管理，嚴格按照局制定的規定和車輛管理制度，經自查，未發現領導班子和領導干部有違紀和不廉潔行為，未發現違反廉政規定情況。

三是開展專項整治利用婚喪喜慶等事宜借機斂財活動，制定出臺了《桂陽縣農業局專項整治利用婚喪喜慶等事宜借機斂財實施方案》。通過大力開展專項整治工作，形成長效機制，促進全局干部職工自覺增強廉潔自律意識，進一步轉變工作作風，塑造國家公職人員的良好的形象，以良好的黨風政風帶風民風社風，不斷樹立和弘揚文明、節儉的良好社會風尚。今年全局無一例利用婚喪喜慶等事宜借機斂財的違規違紀行為發生。

四是根據桂群辦發[20xx]6號《關于印發專項整治會所中的歪風工作方案的通知》精神開展專項整治活動，嚴格執行中央八項規定和省委、市委、縣委九條規定的要求，堅決反對四風，切實改進工作作風，嚴明工作紀律，弘揚新風正氣，狠剎歪風邪氣，堅持專項整治思想認識到位、宣傳教育到位、監督檢查到位。全局領導干部鄭重向黨組織作出承諾：嚴格自我要求，認真貫徹執行中央八項規定精神和縣委有關要求，不出入私人會所，不接受和持有私人會所會員卡，自覺接受黨組織和人民群眾的監督。同時要求全局干部職工要堅決做到：嚴禁出入私人會所、嚴禁公務接待安排在私人會所、嚴禁公款報銷在私人會所消費支付的費用、嚴禁接受和持有私人會所會員卡、進一步提高和統一了全局干部職工改進工作作風的思想認識，使每名干部職工深刻理解了此次活動的重要意義和目標、目的。黨風廉政建設工作總結范文

年以來，在市紀委派駐第六紀檢組的指導下，市體育局以貫徹黨的十八屆六中全會精神、中紀委十八屆七次全會和省紀委十屆四次全會、市紀委五屆四次全會精神為抓手，嚴格按照市紀委關于黨風廉政建設工作的各項安排部署，緊密結合本單位的實際，扎實細致、積極穩妥地組織開展體育系統黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了較好成效。

一、上半年主要工作情況

(一)加強領導，努力將黨風廉政建設責任制落到實處。一是按照市紀委全會安排，3月15日召開體育系統黨風廉政建設工作會，對全年黨風廉政工作進行安排部署，制定了《2017年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》和《2017年落實黨風廉政建設責任制工作計劃》、《東營市體育局2017年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》、《領導班子成員2017年反腐倡廉建設任務分工》，把黨風廉政建設與業務工作緊密結合，一起研究，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。二是對黨風廉政建設主要任務進行細化分解，明確一把手為第一責任人，分管領導為主要責任人，各單位、各科室負責人為直接責任人。同時，局黨組書記與黨組成員簽訂黨風廉政建設責任書，分管領導與各科負責人簽訂黨風廉政建設責任書，形成了一把手負總責,親自抓,領導班子成員分工負責,各科室單位負責人具體負責,一級抓一級的廉政建設責任機制。

(二)強化反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

一是強化政治理論學習。今年以來，特別是黨的教育實踐活動開展以來，通過組織集中學習、座談討論會及周五學習日等形式，系統學習了中央紀委、省紀委、市紀委全會精神，《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及其他相關規定，進一步增強了干部職工的廉政意識。

二是積極開展黨的群眾路線教育活動。教育活動開展以來，在抓好學習教育、提高思想認識的基礎上，堅持開門搞活動，通過召開座談會、發放征求意見信、設立意見箱、走訪調研、談心交心等方式，廣泛聽取機關干部職工、服務對象、離退休干部、幫扶村群眾的意見建議，按照三嚴三實要求，對作風建設和工作開展情況進行了全面分析，尤其是對四風方面存在的突出問題進行了深入查擺，對存在問題的根源進行了深刻剖析。通過多種形式廣泛征求意見建議104條，制定整改措施121條，現已整改完畢70條。目前正在籌備召開專題民主生活會。

三是認真抓好廉政風險防控。主要采取內部查找和外部監督反饋兩條途徑，利用自己找、群眾提、互相查、領導點、組織評等五種方法，深入查找廉政風險點。我局根據市紀委安排，草擬了《市體育局廉政風險防控工作實施方案》，對重大決策、重要干部任免、重大項目安排及大額度資金使用等事項進行全面監督。從崗位、科室、單位三個層面，定風險點、定風險等級、定防控措施和防范機制，確保權力規范運行。四是認真抓好警示教育和黨紀、政紀條規教育。組織干部職工認真學習了《糾四風，黨委必須落實主體責任》、《糾四風，紀委必須落實監督責任》和《糾四風，黨員干部必須身體力行》等三篇文章;中央政治局《關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定和六項禁令》、《黨章》、《黨紀處分條例》、《黨內監督條例》等20多項廉政法規制度及市委、市政府出臺的《東營市黨政機關厲行節約反對浪費辦法》、《東營市市直機關會議費管理辦法》、《差旅費管理辦法》等。組織干部職工每月觀看一次《廉政中國》教育片，組織主要領導開展上黨課活動2次，組織全體黨員干部參觀黨風劉集、渤海墾區黨性教育基地，并積極組織參加了清風巡講活動。認真開展會所歪風專項治理，全體黨員作出零持有會員卡的承諾。

(三)健全完善制度，努力從源頭上預防和糾正腐敗現象。以教育實踐活動開展為契機，努力抓好制度梳理，加強機關規范化建設，先后修訂完善了11項制度。

一是規范了議事程序。凡召開黨組會、局長辦公會、局領導周例會、各類專題會等，均邀請紀檢組參加。凡涉及決策事項、物品采購、資金支出等情況及其他三重一大事項、大額資金支出等均上會研究，同時詳細做好會議記錄。上半年，我局召開局長辦公會22次，邀請紀檢六組參加17次，參與馬拉松有關競爭性談判活動3次。

二是嚴格重大事項管理。制定出臺了我局《關于加強三重一大事項和關鍵崗位監督的實施意見》，提高權力運行決策水平。邀請紀檢組參與監督重要業務工作。對黃河口國際馬拉松賽、備戰參加第23屆省運會、10分鐘健身圈建設(主要是健身器材招投標、器材發放及安裝等)、體育后備人才培養基地建設、全市青少年運動會、全民健身運動會、體育場地設施普查等重點工作中的決策事項、物品采購、資金支出等情況，以及向部分學校、部分體育社會組織撥付資金等工作，均邀請紀檢組參與，并自覺接受監督。

三是修改完善了財務管理有關制度。為進一步加強機關財務管理，出臺了《機關財務管理規定(試行)》，實行支出嚴格事前審批及四支筆參與報銷程序。進一步加強固定資產管理。制定出臺了《局機關固定資產管理制度》;制定了《國內公務接待、會議和出差管理制度》;制定印發了《市體育局關于改進局機關文風會風的通知》，改進會風文風，精簡會議文件、活動簡報。四是認真抓好領導班子及領導干部有關監督制度的落實。全面做好制度落實。認真落實黨員領導干部報告個人有關事項制度、領導干部述職述廉報告、廉政談話制度，執行中央《八項規定》、省委《實施辦法》和局黨組《改進工作作風密切聯系群眾的實施辦法》

(四)加強政風、行風建設，優化經濟發展環境。

一是加強管理，不斷改進工作作風。將政風行風評議工作與行政機關效能建設緊密結合起來，結合市紀委第二輪庸懶散專項治理，出臺了《關于進一步加強崗位責任制的通知》，建立健全了崗位責任制、服務承諾制等，推行限時辦結制和首問責任制，逐步實現以制度管事管人，切實改進工作作風，提高辦事效率和服務水平。

二是抓好政務公開，提高工作透明度。嚴格落實《市體育局黨務政務公開制度》，充分利用局網站、微博、微信等平臺，公開各科室職能職責和辦事程序，增強工作透明度，使政務公開在內容上、渠道上進一步拓展。我局在推進政務公開時，建立健全了審查制度，嚴格把握公開的內容、范圍、形式和時間。

三是認真做好在線訪談欄目。4月18日做客市政府網站在線訪談欄目，以構建公共體育服務體系，增強保障服務民生能力為主題，與網友交流，并答復網友提問，現場聽取網友意見。

四是認真做好群眾來信來訪。今年，我局在全市300余家體彩網點、全民健身中心等服務單位，對外公布了行風效能投訴電話(0546-xxxxxx)，制定了投訴處理流程，實現了制度上墻，嚴格做好群眾來電回訪，件件有落實，事事有回音，上半年共答復市長熱線3件，滿意率100%;群眾來訪1件，滿意率100%。

五是狠抓體育賽風賽紀。加大對黃河口(東營)國際馬拉松賽、第23屆省運會等體育賽事的監督檢查，嚴肅賽風賽紀和反興奮劑治理，堅決杜絕各類違規現象發生。

六是節儉舉辦大型賽事活動。按照中央和省、市關于厲行節約的有關要求，節儉辦賽、簡約辦賽。嚴格控制辦賽預算，在馬拉松活動舉辦期間，我們對配套活動等宜于招商的項目，快速啟動市場開發，充分利用市場資源，簡化不必要的工作環節，適當控制參賽人數，簡化起跑式環節。對原有比賽物品，能利用的一律利用，能共享的一律共享，避免重復購置，對新購置比賽物品，一律按照政府采購相關規定辦理。

七是嚴格依法行政。貫徹落實《東營市規范基層行政執法行為實施方案》要求，審批事項均按照規定內容、時限和程序等予以辦結，無一例投訴事件發生。

(五)積極做好廉政文化建設及宣傳教育。結合廉政文化示范點創建，深入推進體育系統廉政文化建設。積極打造以廉潔從政、求真務實的廉政系統，把思想教育、紀律教育與社會公德、職業道德、家庭美德教育和法制教育緊密結合，不斷增強廣大干部職工的反腐倡廉意識，營造反腐倡廉良好氛圍。認真做好廉政宣傳教育，積極發表廉政稿件，認真撰寫網評文章，上半年在省體育晨報發表稿件3篇。

二、存在的不足

一是干部職工黨風廉政建設和反腐倡廉意識還需要進一步加強。特別是基層群眾對黨風廉政建設和反腐倡廉工作的認識不夠，積極性不高，今后還需要進一步加強宣傳和引導。

二是廉政風險防范管理工作力度還要進一步強化，需要常抓不懈。我局的懲防體系建設雖然取得了一定成效，但是對勤政廉政的日常宣傳教育、加強反腐倡廉的各項機制建設等方面還有欠缺，還需要進一步加大力度，逐步完善。

三、下半年工作安排

(一)強化反腐倡廉宣傳教育。貫徹落實市紀委五屆四次全會精神，結合黨的群眾路線教育實踐活動，認真抓好機關反腐倡廉宣傳教育工作，深化學習型黨組織建設，堅持每周學習制度，使學習制度化、常態化，從工作作風改善、效能建設加強，從服務社會、服務群眾導入，倡導務實、清廉、有為的職業操守。

(二)圍繞落實重大決策部署，進一步加大監督檢查力度。

一是強化對上級重大決策部署的監督檢查。對中央和省、市委的重大決策部署落實情況要及時進行監督檢查，促使全體干部堅定政治立場，在思想上、政治上、行動上自覺同上級保持高度一致，確保政令暢通。

二是強化對重點工作的監督檢查。圍繞10分鐘健身圈等重點工作開展監督檢查，做到重點工作開展到哪里，監督檢查就跟蹤到哪里，為重點工作落實提供堅強有力的保障。

(三)強化機關自身規范化建設。針對黨的教育實踐活動的開展，通過多種形式征求意見，其中涉及廉政方面的，我們將專門梳理歸檔，對于能夠立即整改落實的，不等不靠、立行立改;對于需要進一步研究部署的，明確責任，限定時限，實行銷號制度，認真進行整改，確保落到實處。推進以公務接待、公務活動、公務用車為主要內容的各項規定不折不扣落實，以實際成果取信于干部職工和服務對象。對違反規定的人和事，要依法依紀依規嚴肅處理。認真落實上《關于加強機關規范化管理的規定(試行)的通知》(東辦發〔2017〕15號)文件精神，結合黨的群眾路線教育實踐活動開展，建章立制，不斷完善規章制度，采取切實有效措施，抓好廉政建設，從源頭上遏制不正之風。黨風廉政建設個人工作總結范文

按照上級的統一部署，我認真參加了黨風廉政建設教育活動。通過學習教育本人感觸很深，使自己對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解。自己對相關內容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了抓好基層工作的信心。從而進一步增強思想政治素質，增強拒腐防變意識和能力，提高了保持清正廉潔的自覺性，自覺遵守黨紀國法，在思想上筑起黨風廉政建設防線和思想道德防線�，F就學習情況做一簡要匯報。

一、加強黨風廉政建設，認真履行職責

近年來，在新的形勢下發生了一些新變化，出現了一些新情況，有些問題甚至比較突出，比如理想信念動搖，思想觀念陳舊，黨員意識和執政意識淡薄，帶領群眾前進的能力不強，難以發揮先鋒模范作用;事業心、責任感不強，思想作風不端正，工作作風不扎實，脫離群眾;思想理論水平不高，科學執政、民主執政、依法執政的能力不強，缺乏解決復雜矛盾的能力，有的甚至以權謀私，腐化墮落;創造力、凝聚力、戰斗力不強，有的甚至軟弱渙散，不起作用。

1、要警鐘長鳴，筑牢防線。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。要認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”。

2、從嚴自律，管住自己。當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭�！俺Ｔ诤舆呑�，難得不濕鞋”，就是要時時刻刻謹小慎微。我們每一名黨員干部都要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。

3、自覺接受監督。失去監督的權力，必然滋生腐敗;脫離監督的干部，往往會犯錯誤。我們每一名黨員干部都要正確地對待監督。黨組織和群眾的監督是一面鏡子，經常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益。

二、堅持求真務實，扎扎實實干好工作

做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，就要堅決貫徹求真務實的要求，推進各項改革建設事業更快發展，就要大力弘揚求真務實的作風。我們要使求真務實成為行動的準則，貫穿和體現在各項工作的具體實踐中去。

1、要有求真的精神。求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。從大的方面講，是科學判斷新形勢，準確把握規律，探求辦法措施。具體到我們基層干部來說，就是堅持把人民群眾的利益放在首位，堅持把辦事處的發展放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到前進中的矛盾和困難，增強加快發展的壓力感、緊迫感。求真就要開動腦筋，勤于思考，學會用心，善于從普遍性問題中發現和找到規律性的東西，總結和提煉經驗性的做法，用以解決發展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結�？偟膩碚f就是既要有加快發展的高度熱情，又要有扎扎實實的工作態度;使我們的各項工作體現時代性、把握規律性、富有創造性。

2、要有務實的作風。說老實話、辦老實事、做實在人，既是處事為人的立身之本，也是創業為政的基本準則。一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打實地做人，就能干出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽。

3、要有實干的行動。實干，是共產黨人的作風;認真，是共產黨人的品格。我們要繼續堅持“干”字當頭、“實”字為先，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，以實干求實績，以實干求發展�？茖W的決策再加上實干的行動，我們的事業就能無往而不勝。

4、要有實際的效果。衡量工作能力的標準，主要是看實績。只要是領導布置的任務、安排的工作，都要按時、按質、按量完成。

三、抓好黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭

腐敗現象的存在是我們不容回避的問題，損害黨和人民群眾的關系。我們要毫不松懈地抓好黨風廉政建設，以實際成效取信于民。要學習貫徹“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執政為民，必須堅決把反腐敗斗爭深入進行下去。要時刻把黨和人民的利益放在首位，自覺地以黨紀政紀約束自己，用群眾的滿意程度鞭策自己，模范地遵守廉潔自律的各項規定，始終做到自重、自省、自警、自勵，以自身的模范行動實踐為民服務的根本宗旨。我們應自覺自愿擁護黨的領導，旗幟鮮明地維護黨的形象，各負其責，支持和參與黨風廉政建設和深入開展反腐敗斗爭，做到廉潔自律。做為一名人大工委主任要堅決人大代表一起自覺糾正部門和行業不正之風，切實解決群眾反映強烈的突出問題。在思想上、行動上與黨委保持高度一致，自覺抵制腐敗，做到管住自己的口，管住自己的手，管住自己的腿，起到一名黨員干部廉潔自律、嚴于律已的表率作用。