黨員個人落實意識形態工作責任制情況（三篇）

個人履行意識形態工作責任情況報告

上半年,自己高度重視意識形態工作,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做合格黨員。堅持殘疾人工作都堅持黨性原則、遵循黨的政治路線,以黨的使命為使命,嚴守政治紀律和政治規矩,在思想上政治上行動上與黨中央持續高度一致。

一是思想認識到位。強調，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，黨的十九大報告也指出“各級領導干部要落實意識形態工作責任制”“牢牢掌握意識形態工作領導權”。做好意識形態工作，關系黨和國家工作全局，對于提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，維護社會和諧穩定和國家長治久安，促進順利發展，有著重大的現實意義。

二是狠抓學習教育。將意識形態工作納入平時學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，嚴格按照市委要求，狠抓學習教育，落實系列講話精神。依托黨課教育、專題研討、問題查改、專題生活會等載體，按照“一崗雙責”要求，認真抓好負責科室黨員干部學習教育的常態化、制度化和系統化，使黨員干部的思想認識和綜合素質得到明顯提升。

三是增強責任擔當。領導干部只有勇于承擔對黨的責任、對人民的責任，才能真正做好的意識形態工作。增強責任擔當，一要堅定信念。沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會缺“鈣”，就會得“軟骨病”。所以，要求每位同志要補好精神之“鈣”。二要牢記根本宗旨。始終堅持全心全意為人民服務的思想，牢固樹立立黨為公、執政為民的理念，把黨的事業和人民利益放在一切工作出發點、落腳點。三要強化黨性修養。黨性修養是黨的執政能力的基石，是共產黨人進行自我完善、自我教育和自我改造,沒有黨員干部的黨性修養，黨的凝聚力、戰斗力就無從談起，一切工作也無法開展。

今后要繼續抓好意識形態工作責任落實，和同志們一起以堅定的信念，飽滿的熱情，扎實的工作投入到殘疾人事業發展的大潮中，向黨和人民交上一份滿意的答卷。

個人履行意識形態工作責任情況報告

根據上級黨組織有關意識形態工作責任制落實情況開展自查要求，中共儀隴縣日興鎮委員會對照《儀隴縣日興鎮黨委關于貫徹落實意識形態工作責任制實施方案》內容進行了自查，現報告如下：

一、意識形態工作管理方面

日興鎮黨委高度重視意識形態工作，將意識形態工作作為黨的建設的重要內容認真抓好，將意識形態工作納入黨委重要議事日程，并緊密結合黨委日常工作，堅持做到與日常工作同部署、同落實、同檢查、同考核。與此同時,在落實意識形態工作責任制上,黨委書記認真履行“第一責任人”職責,做到“三帶頭三親自”，即帶頭抓意識形態工作;帶頭管陣地、把導向、強隊伍;帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向。重要問題親自過問;重要工作親自部署;重大事件親自處理。黨組其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門意識形態工作。黨委班子成員在民主生活會和述職述廉報告中把意識形態工作作為重要內容進行闡述，自覺接受全委會監督和評議。

二、把握正確方向導向方面

近年來，鎮黨委認真學習貫徹執行黨中央和縣委關于意識形態工作的決策和部署。黨委每年均召開專題會，研究部署意識形態工作，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對地進行引導，做出工作安排。發揮黨委中心學習組的導向作用，堅持黨委中心學習組學習安排有意識形態專題。年初，鎮黨委中心學習組舉行了黨管意識形態學習會。會上集體學習了十八大以來關于基層宣傳思想文化工作的論述及人民日報評論員關于系列講話精神的論述。通過學習，大家充分認識到，在當今國際國內環境下,抓意識形態工作非常重要。抓好意識形態工作,加強思想政治工作，能牢牢把握輿論主動權，并據此凝聚鎮黨委人心，增強鎮黨委戰斗力。建立職工思想信息收集、反饋、分析制度，通過召開部門主要負責人、部門副主任、青年職工及部門職工等各層次的座談會、問卷調查等多種方式，掌握黨員干部職工思想動態，加強正面引導。

三、鞏固壯大主流文化方面

加強職工及黨員政治理論學習。持續推進馬克思列寧主義、毛澤東思想、的學習和理解，增強政治意識、政治敏銳性和政治鑒別能力。深入學系列重要講話精神，廣泛開展中國夢宣傳教育，加強“四個全面”戰略布局宣傳教育，不斷增強職工道路自信、理論自信、制度自信。大力開展培育和踐行學習教育活動，通過開展培育和踐行學習心得座談交流及征文活動等有效形式，推動融入干部職工工作生活過程。做好干部職工思想政治工作，加強理想信念、形勢政策教育和道德教育，促進日興鎮黨委和諧健康發展。

四、意識形態陣地管理方面

鎮黨委建立了意識形態陣地清單。努力做到清單完整詳盡，無遺漏，同時明確管理部門，落實管理責任。目前中共儀隴縣委官方微信微博、儀隴縣政府官方微信微博、儀隴縣政務門戶網站等是宣傳的主陣地。為此，我們加強選題管控和內容監督，建立意識形態內容審核把關機制，確保所刊載內容始終堅持正確的思想導向。凡上報的信息，均需黨委書記或鎮長簽發后方報送，強化對鎮黨委內部刊物的審核，確保不出現違背主流意識形態的內容。積極開拓黨建對外宣傳陣地，發揮黨建宣傳輿論引導、統一思想、振奮精神的積極作用。

五、網絡輿論安全管理方面

堅持嚴格落實網絡信息發布機制，加強對鎮黨委內聯網、微信群、論壇、交流群和QQ 群等平臺管理，主動設置議題，營造清朗和諧的網上輿論氛圍。在群里宣傳黨的政策，傳播正能量，灌輸心靈雞湯。同時組織黨員干部、團員青年和西部志愿者在網絡媒體上發聲，弘揚主旋律、傳播正能量。加強統籌協調，建立健全協調聯動機制，加強熱點事件和有害信息的檢測處理。

六、意識形態問題處理方面

在加強正面教育和引導的同時，加強對重點人物的排查，及時關注并發現職工思想問題，妥善處理傾向性和苗頭性問題，開展針對性的思想政治工作，促使其轉化。對否定中國共產黨的領導、攻擊制度等錯誤思潮和言論，及時有效地開展思想輿論斗爭。通過教育引導，黨委政府從未出現職工在公開場合發表同中央精神相違背的言論、非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署及散布傳播政治謠言等情況。

七、意識形態隊伍建設方面

鎮黨委把意識形態工作隊伍建設擺在十分重要位置，深入推進思想政治建設和作風建設，不斷提升隊伍的思想政治素養和業務工作能力。鎮黨委重新劃分調整后，通過認真落實黨委“三會一課”制度，同時，把意識形態工作納入職工大講堂學習、干部培訓等重要內容，切實提高意識形態領域工作的能力。

八、意識形態追責問責方面

鎮黨委將意識形態工作納入黨建工作責任制內容，納入鎮黨委領導班子、領導干部等考核，明確考核內容、方式和程序。鎮政府每年至少組織開展一次意識形態工作方面的檢查，并將檢查情況予以通報。對未能切實履行工作職責，意識形態出現嚴重錯誤和問題，并造成嚴重后果的，在職工年度考核、黨員民主評議、業績考核及各類評比時實行一票否決，并予以問責。

個人履行意識形態工作責任情況報告

根據鉛辦(2018)1號關于印發《全縣黨委(黨組)意識形態工作責任制考核方案》的通知要求，現將我局貫徹落實縣委制定的《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法的實施細則》，狠抓意識形態工作責任制落實工作情況匯報如下：

主要做法及取得的成效

(一)、體制機制方面

1、把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，納入精神文明建設內容;

2、把意識形態工作作為黨組織工作的重要內容，班子成員和黨組織負責同志把意識形態工作作為民主生活會和述職報告的主要內容;

3、建立意識形態工作責任制檢查考核制度，每年安排一次考核，考核結果作為對領導班子和成員個人考評、獎懲、選拔任用的重要依據;

4、局在人力、物力、財力等方面對意識形態工作在政策措施上給予保障;

5、加強本單位干部意識形態工作的教育培訓，把提高領導干部媒體素養及輿論領導能力作為局中心組學習和干部學習培訓的重要內容;

6、完善黨組專題研究意識形態工作制度，每年專題研究意識形態工作2次;

7、及時向意識形態主管部門報告本單位意識形態領域的重大事件、重要情況;

8、完善黨內通報制度，對本單位意識形態領域情況進行1次黨內通報。

(二)、責任落實方面

1、召開意識形態工作責任制會議，貫徹落實中央、省委、市委和縣委關于意識形態工作的決策部署;

2、黨組書記帶頭抓意識形態工作，聽取匯報2次以上，及時解決意識形態工作中的重大問題;

3、分管領導每年至少2次專題研究部署意識形態工作，2次分析研判意識形態形勢;

4、黨組其他成員按照“一崗雙責”的要求，抓好分管部門的意識形態工作，聽取分管部門意識形態工作匯報2次;

5、機關黨組織對本單位意識形態工作進行一次督查并進行考核;

6、我局無派駐機構;

7、把意識形態工作情況納入股室、所考核內容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據。

(三)、陣地建設方面

1、加強領導班子思想理論建設，健全中心組學習報送制度、考勤制度、檔案制度、考核制度，定期向縣委宣傳部報送學習情況，中心組學習每月一次;

2、加強對報告會、研討會、講座等平臺陣地的管理;

3、建立健全學習發布、黨務政務信息報送機制，規范單位門戶網站、內部刊物、宣傳標語、宣傳品管理。

4、推進政務新媒體建設，規范本單位政務微博、微信公眾號管理;

5、加強機關文化傳播陣地建設和管理，形成機關黨員干部普通認同和共同遵循具有機關特色的價值觀念、團體意識、工作作風、作為規范和思維方式;

6、統籌推進網絡安全和信息化工作，建立和落實網絡安全責任制，切實維護網絡意識形態安全。

(四)、隊伍建設方面

1、成立局意識形態工作領導小組，加強對意識形態工作的領導，明確分管領導和工作部門;

2、本單位內部刊物、門戶網站、微信公眾號配備管理人員;

3、建立調研信息員(各股室所一名)，2名網絡宣傳員和評論員隊伍。

(五)、特色加分方面

無負面清單方面

二、存在的問題

我局意識形態工作雖然做了一定的工作，但同時也存在一些問題：一是互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索;二是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強;三是滿足干部職工文化需求的工作有待加強;四是對外宣傳工作還需進一步加強。

三、下一步工作打算

下一步，我們主要抓好三個方面的工作：一是加強看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態工作納入到黨組工作報告、紀律檢查、干部考核，以及平安建設考核當中去。二是強化擔當意識和戰斗意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好中國傳統文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把建設落地落實。三是加強短板意識和創新意識，以及先進單位的宣傳思想文化和意識形態工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創新工作。

我局將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發展，提高干部的思想高度，更好地履職盡責。