回顧來的紀檢監察工作,我們雖然做了不少,也取得了一些成績,同時也存在一些問題與不足,離“合規辦行”、“從嚴治行”和“平安興行”的要求和一些同業及先進單位還有一定的差距。所以,我們還需要做好以下幾個方面的工作:
(一)進一步落實黨風廉政建設責任制
堅持制度創新,把責任制與源頭治理腐敗工作結合起來。針對制度建設方面存在的不夠完善和滯后的問題,創新制度體系,規范權力運行,做到以制度管人、管事、管權。重點抓好治理商業賄賂和“小金庫”治理專項工作。始終把解放思想、開拓創新貫穿于執行黨風廉政建設責任制的全過程,把落實責任制與本單位的實際結合起來,始終堅持改革創新,不斷推動黨風廉政建設責任制工作深入開展。加強員工特別是中層干部的思想廉政建設工作,通過員工家訪活動了解員工八小時外生活情況,防微杜漸,使不良之風防患于未然。同時注意組織員工廉政警示活動,提高員工的思想意識,警鐘長鳴。
(二)抓好領導干部監督和領導干部作風建設加強加大監督力度,強化領導干部作風建設,提高領導干部大局和廉潔意識。對黨委和黨委成員、部門負責人的監督,對領導班子成員和中層干部執行廉政建設制度情況進行民主測評。繼續開展廉政專題民主生活全,開展批評與自我批評,加強自我監督和相互監督,提高員工廉潔意識和自我約束能力,防止發生不廉潔行為。督促開展廉政承諾、完善廉政檔案、領導干部個人重大事項報告等日常監督活動,強化領導干部廉潔意識。
(三)積極探索黨風廉政建設長效機制
認真總結近年來在開展黨風廉政建設中一些好的做法和典型經驗,堅持抓源頭,抓根本,在制度建設方面下功夫,健全和完善規范的管理制度,廣泛的監督制度,科學的考評制度。通過制度約束,把轉變作風,強化服務變成干部的長期的、自覺的行為,從而形成黨風廉政建設的長效機制。同時,積極參加省(市)紀檢監察機關的各類活動,自覺接受社會各界和新聞媒體的監督。完善特邀監察員制度,認真組織特邀監察員進行明查暗訪活動,以推動各單位行風建設不斷深入。
(四)提高管理水平,貫徹落實精細化管理
1、要加強黨團工會建設,持續推進“四強四優”創先爭優活動,發展新黨員,落實員工慰問制度,營造和諧、優秀的工作環境氛圍。
2、要貫徹落實考核辦法,堅持以利潤為導向,不斷進行細化、優化:加大支行負責人年薪制度考核中利潤考核權重,同時引入公戶及個人創利考核因素;修正完善異地分行人員費用管理辦法;制定新成立二級分行及同城支行的相關保護辦法;堅決貫徹淘汰制度。認真執行考核辦法,貫徹落實退出機制。堅決不養懶人、庸人,節約人員成本;優化行內關鍵崗位績效考核辦法,例如制定《對公風險經理績效考核實施細則》,提高工作效率。
3、根據xx相關要求,對我行現有工資體系進行合理調整,取消原有的長期服務金及綜合補貼科目,增加生活津補及崗級工資基數,在合理調整工資體系的基礎上,實現員工收入的穩步提高,增強我行在xx地區同業內的競爭力。
(五)拓展監督渠道強化監督力度
建立健全組織、人力資源部門與紀檢監察部門溝通協調制度,在干部考察、民主評議等方面及時溝通協調,提高運用組織處理和紀律處分的綜合效果,避免用人失察、查用脫節。加強每半年對重要崗位人員進行廉政制度執行情況的檢查。重點檢查對《大額支出審批管理辦法》、《財務管理檢查辦法》、《xxx辦公用品集中采購和管理暫行辦法》、《費用管理實施細則》、《薪酬管理辦法》、《員工考勤管理辦法》、《授信業務預警制度》等管理辦法的執行情況,發現問題要進行誡勉談話,涉及違紀的要嚴肅處理。
(六)加大防范和查辦案件力度,促進合規經營認真履行紀檢監察職責,維護執行黨的紀律。堅持預防為主,“查”“防”結合。尤其對敏感的崗位做好監督防范工作,做到及時發現,快速查處。加強分行的合規建設,在全行建立起“合規創造價值”的思想理念,使員工能夠自覺的按照相關的規定旅行自己的職責,對于發生案件的,嚴肅查辦。
(七)繼續加強對集中采購工作的監督
在由分行紀委、法律合規、計劃財務等部門成立的招標采購工作監督委員會的監督下,進一步加強集中采購的檢查監督力度,確保我行招標采購工作切實按照《細則》合規進行。并進一步明確集中采購的范圍和審批權限、完善供應商庫的建立辦法,加強供應商網絡建設力度;細化采購、談判和監督流程,按照相關法律條例分析流程中的不合規問題,排查相應風險點,杜絕其中的風險隱患。
(八)加強紀檢監察干部隊伍自身建設
一是切實加強思想政治建設。鞏固深化學習實踐科學發展觀,深入開展創先爭優活動,認真學習胡錦濤“七一”講話精神切實踐行以人為本、執政為民,努力建設一支政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良的紀檢監察干部隊伍。二是切實加強能力建設。組織紀檢監察干部認真學習,加大專業培訓力度,拓寬紀檢監察干部視野,改善知識結構,著力提高服務保障科學發展能力、做好群眾工作和維護社會穩定的能力、有效防治腐敗的能力;三是切實加強內部監管。督促紀檢監察干部自覺接受監督,嚴格執行政治、工作、辦案、保密和廉政紀律,及時糾正苗頭性傾向性問題,嚴肅處理違法違紀問題,確保隊伍的純潔性。
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