開發區企業黨委主要工作包括:
一、加強基層黨組織建設,不斷擴大黨的工作覆蓋面。
1、重點與三小區、西區做好協調,做好新入區企業的摸底工作,具備條件的企業的黨組織組建率要達到95%以上;
2、從黨費繳納、黨組織生活、發展新黨員等三方面,對基層黨組織工作情況進行考核,評選并表彰度“優秀黨組織”;
3、充實聯合黨總支領導班子,嘗試由黨建聯絡員擔任聯合黨總支書記,選派優秀的聯合黨支部書記擔任總支委員,協助黨委將零散黨員的管理工作做實;
4、做好第三批“黨建示范點”的評選推薦工作;
5、繼續做好對企業黨組織的分類指導,由黨委領導帶隊,深入到基層支部了解情況,進行工作推動;全年走訪企業不少于100家。
二、加強教育和管理,不斷提高黨員隊伍的整體素質。
1、發揮區內和市內兩個“黨員之家”的陣地作用,利用刊物、網絡以及“黨員之家”網頁等資源,采取向各支部發放學習材料、音像資料、組織各類報告會等多種形式,有針對性地對黨員進行學習教育;
2、借助《黨員之家》刊物、“企業黨委”網頁等媒體,積極地開展黨員的活動,結合年度“優秀共產黨員評馴,大力宣傳企業黨組織和黨員開展“創先爭優”活動,促進企業發展的先進事跡;
3、結合加快xx新區發展,邀請有關部門專家和領導為企業黨組織負責人舉辦講座;繼續堅持對企業黨支部負責人的黨務工作業務培訓;
4、加強對新建黨支部的支部書記的培訓和業務指導。
三、堅持黨員標準,積極穩妥地做好黨員發展工作。
1、上半年對入黨積極分子開展一次有關黨的基礎知識、基本理論的培訓;
2、按照“堅持標準、改善結構、保證質量、慎重發展”的工作方針,做好組織發展工作,尤其是做好在企業中、高級管理技術人員中發展黨員的工作。
四、探索建立健全長效機制,鞏固和擴大先進性教育成果。
1、建立“黨員熱線”,依托開發區管委會的信息技術平臺,以移動通訊短信息的方式,為企業黨員開展發布黨委信息、工作交流、信息咨詢等服務;
2、嘗試建立部分基層支部書記聯席會,由黨委牽頭,按照行業、規模,黨組織活動開展的不同情況等條件,組成若干個基層支部書記聯席會,定期開展活動。
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