幼兒園秋季學期后勤工作計劃1
幼兒園開園的第一個學期,后勤的各項工作正在起步和上軌道階段,我們將根據幼兒園工作計劃及姑蘇區幼兒園考評方案的要求,做好后勤管理,保證幼兒園其他各項工作順利有序的開展。
工作目標:統一思想,服務為先,順利度過磨合期,建章立制,規范管理,后勤工作上軌道
一、統一思想,樹立服務意識。
堅持學習制度,提高后勤人員的思想認識,有計劃地組織各崗位的相關后勤人員定期進行學習、交流,提高認識,使全體后勤人員牢固樹立服從服務的意識,是樹立主人翁意識,做到熱愛幼兒園、熱愛崗位、熱愛幼兒,吃苦耐勞,團結協作。
二、建立健全各項規章制度,基本形成管理體系。
根據幼兒園的園情,充分聽取各路意見,討論并擬定安全,食堂,安保等制度及相應考核辦法,使工作有章可循。對照各項制度,后勤管理有標準,有依據。注意提高管理的執行力,后勤管理做到有要求,有指導,有考核,有反饋,使后勤管理科學化、制度化、規范化。
具體工作要求如下:
一、保健工作
1、積極參加市區的保健人員培訓,提高保健人員的理論水平,結合本園實際情況制定保健計劃。
2、按照婦保所要求,將各項保健工作做到位,做扎實。如認真做好晨間檢查,對服藥幼兒指導家長做好登記工作,對身體不適的幼兒隔離并重點觀察。對特殊幼兒的管理,要及時與家長取得聯系,認真分析原因,尋找解決問題的辦法。認真做好衛生消毒工作,并做好記錄。做好傳染病防治的宣傳工作,定期更換宣傳櫥窗,把幼兒傳染病發病率控制在最低限度。加強健康教育工作,注重幼兒的日常教育和良好習慣的培養。
3、做好幼兒膳食管理,成立膳委會,每2周召開一次會議,科學、合理地安排幼兒在園的膳食。膳委會每周根據幼兒生長發育對各種營養素的需求,嚴格按照婦保所制定的帶量標準,同時考慮季節變換特點、價格經濟實惠、可操作性強等因素按時制訂食譜。認真做好幼兒食譜的營養分析,為下月制訂科學的食譜提供依據。
4、按照各班一日活動時間表,根據《規程》和園保育員考核標準,督促幫助全體后勤人員,提高保教水平。做好保育員培訓和指導的工作,對保育員的保健工作要有檢查有反饋。
5、注意資料的積累和整理。
二、安全衛生
1、成立以園長為首的安全領導小組,構成幼兒園安全管理網絡,建立健全安全制度,加強全體教職工的安全意識,與全體教職員工簽訂安全責任書。
2、每月召開安全工作會議,高度重視安全工作,對全體教職員工進行安全講座,安全警鐘長鳴。
3、每月開展安全工作大檢查,如校舍安全、消防安全、用電安全、交通安全、食品衛生安全。建立安全專項工作臺帳,對設施、設備、經費、檢查、整改情況作記錄。
4、加強門衛管理,嚴格執行刷卡入園的接送制度,嚴守崗位,按時關鎖大門,并做好出入登記工作。每天安排教師行政護導值崗,同時做好晚班與延長班的交接,服務家長,保證每一個孩子平平安安地離園。安保人員加強巡視,發現問題及時上報。
5、加強安全教育,培養幼兒初步的自我保護意識與能力,落實在每周的班級工作中。開展一次應急預案演練,把保護幼兒的生命和促進幼兒健康發展放在首位。
6、做好各類安全預案,實行安全網絡管理,強化安全責任,堅持以防為主,消除隱患,做到安全第一。
7、抓好環境衛生工作,明確包干區與責任人,每月定期與不定期進行檢查和指導,確保幼兒園環境衛生整潔有序。
三、做好食堂管理
1、組織食堂工作人員學習和明確《食堂工作人員崗位責任》等相關制度,切實落實《食品衛生法》和衛生保健制度,熟悉炊事員一日工作流程及標準,規范操作。
2、加強對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程的檢查和指導,經常深入食堂檢查工作,要求嚴格執行食堂工作制度和衛生制度,并定期進行檢查與炊事人員考核掛鉤。
3、幼兒每天午餐做到熱菜熱飯,做到營養搭配,價廉物美,安全衛生,讓幼兒吃飽、吃好,使家長放心。
4、加強做好食品衛生、安全工作。食品倉庫由專人保管,閑人莫入;與采購各單位簽訂配送協議,并索取兩證,每天由行政驗菜,確保食品的新鮮。每天對幼兒所食的菜留樣觀察48小時。
四、財產財務管理
幼兒園實行以支定收的原則。但本學期幼兒園的收費僅為核定收費的60%,對于幼兒園運營提出了很大的挑戰。我們要堅持勤儉辦園,合理利用有限資金。
1、嚴格執行物價局核定收費的文件精神,規范收費。做到收費項目規范,收費程序規范,收費票據規范,經費使用規范。所有服務性收費和代辦性收費,均進行收費前公示,發放“收費告家長書”,家長自愿選擇,簽字確認。
2、嚴格執行財務制度,一切經費支出都必須在園長的統一安排下進行,每張發票都必須由園長簽字。做好日常發票報銷、教職工工資發放,完成工資臺帳。會計堅持每月上報結算報表,使園長能掌握資金情況,合理安排資金。
3、做好年度的預算、決算的審計。
4、堅持勤儉辦園,與績效考核掛鉤。合理添置教學用品,和辦公用品。堅持“購物申請”制度,積極倡導節約水、電、煤氣、材料等,減少浪費。科學有效地進行幼兒園財產保管,堅持作好物品領用記錄、定期整理儲藏室。做好固定資產的管理,領用電腦等固定資產,要簽訂保管協議,提醒教職工保管好公共財物,期末進行資產核對。
5、引導教職工愛護并合理使用園內設施設備,認真做好各類檢修工作,努力做到及時維修。
具體安排:
九月份:
1、完成后勤,安全,保健計劃
2、制定保育員,保潔員炊事員考核制度,簽訂安全責任書
3、教師節活動,中秋節,家長會、家委會會議前期準備工作
4、保育員分餐環節培訓
5、辦公用品,設施設備添置,報銷
6、新學期班級財產登記
7、安全檢查維修:園內電路,電器設備和設施
8、全園大掃除
9、人員工資,社保發放
10、幼兒收費工作
11、稅務登記報稅工作
12、伙食帳公示
十月份:
1、國慶節的后勤服務工作
2、秋游安全教育
3、活動器械安檢
4、幼兒的就餐管理
5、全園大掃除
6、伙食帳公示
十一月份:
1、親子趣味運動會準備工作
2、活動器械安檢
3、秋季傳染病預防工作
4、全園大掃除。
5、伙食帳公示
十二月份:
1、迎新活動準備工作
2、教職工安全培訓
3、食堂安檢
4、全園大掃除
5、家長學校:衛生保健講座
6、繼續做好秋季傳染病的預防工作。
7、防凍保暖的準備工作,試用熱空調,熱水器
8、伙食帳公示、免稅申請工作
一月份:
1、飯菜防凍保暖工作
2、設施設備安檢
3、期末財產清點整理
4、財務年度審計
5、寒假的安全
6、伙食帳年度結算公示
7、幼兒園預算
幼兒園秋季學期后勤工作計劃2
后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在,本學期認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》,抓好后勤工作,保障供給,做到責任明確,分工到人,切實做好衛生保健、財務工作、食堂工作、門衛工作及園內環境管理工作等。
一、指導思想:
本學期我園的保健后勤工作將繼續認真貫徹《托幼機構衛生保健管理實施細則》、《幼兒園教育指導綱要》的要求,根據婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求,以全面提高園所保教質量為根本,以促進幼兒富有個性健康發展為最終目標,為培養和諧發展的兒童,特制定出本學期后勤保健工作計劃。
二、工作目標:
1、嚴格執行《食品衛生法》和有關保健工作法規,認真接受監督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監督、檢查,根據最新工作要求不斷調整、落實相關措施,力求各項工作制度化、合理化、規范化。
2、繼續探索幼兒園保育工作新路子,全力提升我園保健工作質量,全面健全我園保健工作制度。
3、做好消毒、宣傳工作,有效做好預防工作;把好食品關,杜絕事物中毒;嚴格控制各種傳染病的發生,杜絕事故發生。
4、細致做好各項保健日常工作,合理安排膳食,使幼兒膳食平衡,保證幼兒身體發育各項指標達到要求。
5、進一步加強全體保教人員的業務培訓,加強后勤管理,規范操作,落實日常監督、檢查,有效提升保教服務質量。
三、主要工作及措施
(一)優化后勤工作人員隊伍,不斷增強保教人員的服務意識。
1、進一步加強人員的培訓與教育,認真學習貫徹上級文件精神,細學《保育工作手冊》,使后勤保育工作細化、量化,增強工作責任心,盡力協助老師共同完成保教任務。
2、以“保教聯動”主題為重點,繼續以月觀摩活動為載體,開展“10分鐘問答”、“工作小妙招”“走進現場”等板塊,加強后勤員工的思想工作,引導她們牢固確立保教意識、服務意識,樹立工作主人翁精神。
3、堅持保健教師每日早晚巡查制度,能及時發現問題,分析癥結,并與相關人員交換意見,發揮指導功效。
4、制定與幼兒園作息時間表相匹配的保育員一日工作時間表,提高保育員工作的規范、有序以及與教師之間的相互協作配合。
5、繼續實施后勤員工月工作考核制度,獎優罰劣,進一步激發后勤人員工作的積極性與主動性,提高工作質量。
(二)扎實有序地抓好幼兒園的衛生保健工作。
1、進一步規范衛生保健工作,完善各類保健制度,自覺執行好各項制度,加強過程性的檢查與指導。
2、加強各類衛生傳染消毒工作的規范化管理,做好消毒程序與時間、消毒制度的上墻公示,并做好記錄。
3、嚴格控制各種傳染病的發生和預防,認真執行晨檢制度,不流于形式,做好晨檢及全日觀察記錄,發現異常及時處理,并做好記錄。
4、加強伙食質量的管理,堅持每月一次的伙委會會議,加強兩園廚房之間的溝通,及時反饋當月膳食營養分析情況、家長及教師反饋情況、伙食費收入支出情況,做好三個堅持“堅持溝通調整、堅持伙食費情況公示、堅持做到伙食費支出控制在2%以內”。
5、繼續做好營養不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作,注重過程性資料的積累與指導,每月進行一次情況反饋。
6、提高相應的家長工作指導質量和對教師日常保育工作的檢查指導,進一步提升保教水平,積極參與親子園、家長學校、幼兒園網頁的編寫工作。
(三)切實抓好后勤常規管理,不斷提高服務質量
1、加強各園的財物管理,尤其是班級財產的管理。
1)進一步完善請購、保管、使用等財產管理制度,做到制度健全,職責明確,帳物相符,帳帳相符,完備購物申請,建立幼兒園財產電子管理程序,數量、價格準確,保管責任到人。
2)、完善分室活動室的財產保管,落實到人,加強過程性的管理,
2、抓好校園環境衛生管理。
1)繼續抓好環境衛生工作,堅持衛生保潔工作包干,明確責任區與責任人,并加強檢查和指導,確保幼兒園環境衛生整潔有序。加強包干責任區域的過程性檢查的執行力。
2)重視幼兒園綠化管理,根據季節適時抓好綠化修正、花卉種植等工作,確保環境凈化、美化、綠化。
3、加強安全管理,提高操作規范化。
1)進一步強化門衛人員的安全責任意識,嚴格執行外來人員的查詢和登記工作,嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。
2)認真、及時地做好各種物品、器械的保
養和維修,確保安全使用。
3)繼續切實做好消防安全工作,實行安全網絡管理,強化安全責任,堅持以防為主,消除隱患,做到安全第一。
4)每學期至少開展兩次次疏散演練,提高教職工及幼兒的逃生意識及能力。
月份安排
八月:
⒈擬定辦公、教學用品、藥品等采購計劃。
⒉招聘2名新保育員。
⒊全園衛生大掃除。
⒋檢修全園水電設施和門窗桌椅。
5.添置2臺空調,一個開水桶,三臺電風扇,八個圖書架,一大套結構玩具
6.與供貨商店簽訂合同,并更新相關證件。
7.組織全體教職工到XX市婦幼參加健康證體檢。
九月:
1根據編班情況調整班級桌椅。
2重新安排保育員工作。
3檢查巾杯消毒情況。
4做好“中秋”、“國慶節”值班人員安排。
十月:
1檢查保育員一日工作情況。
2抽查寢室衛生和班級衛生。
3舉行衛生講座。
4幼兒體檢
十一月:
1各班級教玩具自檢,戶外中大型玩具檢修[
2檢查廚房工作人員執行職責的情況。
3更新衛生宣傳欄內容。
4抽查公共衛生情況。
十二月:
1抽查幼兒儀表衛生。
2檢修擴音設備。[
3補充保健室藥品。
4舉行“迎新年聯歡會”
一月:
⒈全園檢修。
⒉清點班級以及其它園內財產,并改用新的財產登記薄。
3.歸還出借物品。
4.安排寒假值班表。
幼兒園秋季學期后勤工作計劃3
隨著XX年度新學期的到來,園內為使幼兒有一個愉悅、健康的學習和成長環境,后勤保健工作已成為幼兒教育工作的'核心。而且因為其教育的特殊性與幼兒年齡特點的特殊性,保健工作更應良好地體現出新的教育理念下符合幼兒年齡特點及身心發展的一種人性化的教育與服務,從保育教育的角度最大限度地促進幼兒身心的健康成長,為幼兒一生的發展奠定良好的基礎。為此我們做出了幼兒園后勤管理工作計劃:
一、指導思想:
本學期我園的保健后勤工作將繼續認真貫徹《浙江省托幼機構衛生保健管理實施細則》、《幼兒園教育指導綱要》的要求,根據婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求,以全面提高園所保教質量為根本,以促進幼兒富有個性健康發展為最終目標,為培養和諧發展的兒童,特制定出本學期后勤保健工作計劃。
二、工作目標:
1、嚴格執行《食品衛生法》和有關保健工作法規,認真接受監督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監督、檢查,根據最新工作要求不斷調整、落實相關措施,力求各項工作制度化、合理化、規范化。
2、繼續探索幼兒園保育工作新路子,全力提升我園保健工作質量,全面健全我園保健工作制度。
3、做好消毒、宣傳工作,有效做好預防工作;把好食品關,杜絕事物中毒;嚴格控制各種傳染病的發生,杜絕事故發生。
4、細致做好各項保健日常工作,合理安排膳食,使幼兒膳食平衡,保證幼兒身體發育各項指標達到要求。
5、進一步加強全體保教人員的業務培訓,加強后勤管理,規范操作,落實日常監督、檢查,有效提升保教服務質量。
三、主要工作及措施:
(一)優化后勤工作人員隊伍,不斷增強保教人員的服務意識。
1、進一步加強人員的培訓與教育,認真學習貫徹上級文件精神,細學《保育工作手冊》,使后勤保育工作細化、量化,增強工作責任心,盡力協助老師共同完成保教任務。
2、以“保教聯動”主題為重點,繼續以月觀摩活動為載體,開展“10分鐘問答”、“工作小妙招”“走進現場”等板塊,加強后勤員工的思想工作,引導她們牢固確立保教意識、服務意識,樹立工作主人翁精神。
3、堅持保健教師每日五巡制度,能及時發現問題,分析癥結,并與相關人員交換意見,發揮指導功效。
4、制定與幼兒園作息時間表相匹配的保育員一日工作時間表,提高保育員工作的規范、有序以及與教師之間的相互協作配合。
5、繼續實施后勤員工月工作考核制度,獎優罰劣,進一步激發后勤人員工作的積極性與主動性,提高工作質量。
(二)扎實有序地抓好幼兒園的衛生保健工作。
1、進一步規范衛生保健工作,完善各類保健制度,自覺執行好各項制度,加強過程性的檢查與指導。
2、加強各類衛生傳染消毒工作的規范化管理,做好消毒程序與時間、消毒制度的上墻公示,并做好記錄。
3、嚴格控制各種傳染病的發生和預防,認真執行晨檢制度,不流于形式,做好晨檢及全日觀察記錄,發現異常及時處理,并做好記錄。
4、加強伙食質量的管理,堅持每月一次的伙委會會議,加強兩園廚房之間的溝通,及時反饋當月膳食營養分析情況、家長及教師反饋情況、伙食費收入支出情況,做好三個堅持“堅持溝通調整、堅持伙食費情況公示、堅持做到伙食費支出控制在2%以內”。
5、繼續做好營養不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作,注重過程性資料的積累與指導,每月進行一次情況反饋。
6、提高相應的家長工作指導質量和對教師日常保育工作的檢查指導,進一步提升保教水平,積極參與親子園、家長學校、幼兒園網頁的編寫工作。
7、根據園所的情況,開展保健重點研究項目,本園《家園合作加強2—4歲幼兒良好進餐習慣培養的實踐研究》、分園《醫教結合預防4—6歲幼兒不良視力的實踐研究》,學期末開展階段經驗總結交流。
(三)切實抓好后勤常規管理,不斷提高服務質量
1、加強各園的財物管理,尤其是班級財產的管理。
1)進一步完善請購、保管、使用等財產管理制度,做到制度健全,職責明確,帳物相符,帳帳相符,完備購物申請,建立幼兒園財產電子管理程序,數量、價格準確,保管責任到人。
2)、完善分室活動室的財產保管,落實到人,加強過程性的管理,
2、抓好校園環境衛生管理。
1)繼續抓好環境衛生工作,堅持衛生保潔工作包干,明確責任區與責任人,并加強檢查和指導,確保幼兒園環境衛生整潔有序。加強包干責任區域的過程性檢查的執行力。
2)重視幼兒園綠化管理,根據季節適時抓好綠化修正、花卉種植等工作,確保環境凈化、美化、綠化。
3、加強安全管理,提高操作規范化。
1)進一步強化門衛人員的安全責任意識,嚴格執行外來人員的查詢和登記工作,嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。
2)認真、及時地做好各種物品、器械的保養和維修,確保安全使用。
3)繼續切實做好消防安全工作,[蓮~山課件]實行安全網絡管理,強化安全責任,堅持以防為主,消除隱患,做到安全第一。
4)每兩個月開展一次疏散演練,提高教職工及幼兒的逃生意識及能力。
九月份
1、開學準備,保證幼兒生活用品及所有保教設施。
2、收齊新生入園體檢表及預防接種記錄登記。
3、新學期工作安排(包干區劃分等)
4、建立體弱兒檔案
5、安全工作大檢查
6、制訂班級安全衛生工作計劃
7、與供貨商簽訂合同
十月份
1、幼兒身高、體重測量
2、體弱兒、貧血幼兒矯治工作
3、保育員業務學習:怎樣有效的做好傳染病的預防措施?
4、文明班評比活動
5、課題啟動:本園《家園合作加強2—4歲幼兒良好進餐習慣培養的實踐研究》、分園《醫教結合預防4—6歲幼兒不良視力的實踐研究》,
十一月份
1、幼兒服一次預防藥,秋季傳染病預防系列工作。
2、安全專題周:自我防護(家庭問卷、幼兒繪畫、穿衣比賽、
3、幼兒園防寒保暖設施檢修工作
4、召開膳委會,提高膳食花樣品種。
5、保育員業務學習:幼兒戶外活動看護措施?
6、文明班級評比
十二月份
1、幼兒視力普查、身高體重測量評價
2、撰寫專題小結
3、文明班評比活動
4、廚房人員業務學習:食品衛生法學習;保育員業務學習:物品消毒常規措施
5、資料檔案大檢查。
6、家長講座:市兒保所主講。
一月份
1、開展保育人員衛生觀摩活動,提高衛生質量。
2、各部門工作小結
3、學期結束工作,假期值班安排。
4、保育員技能比賽:整理床鋪
小學生課外書的讀書計劃范
時間:2023-09-15 02:0:00小學生新學期讀書計劃表范
時間:2023-09-18 02:0:34小學生寒假讀書計劃表模板
時間:2023-09-14 18:0:57幼兒園大班教師個人年度工
時間:2023-09-18 15:0:10