縣發改局黨支部開展黨建“三項工作”情況報告

　　根據縣直工委《關于開展機關黨建“三項工作”匯報檢查的通知》要求，我局領導高度重視，按照“機關服務基層”、“五聯工作責任制”、“五個基本建設”(以下簡稱“三項工作”)活動工作的有關要求，結合局黨支部工作實際，積極開展黨建“三項工作”活動。現將有關情況匯報如下：主要體現在“四抓四到位”。

一、抓組織領導，安排部署到位

　　局黨支部領導高度重視黨建“三項工作”活動，將“三項工作”活動作為今黨建工作的一項重要內容來抓緊抓好。一是成立組織機構。分別成立了由莊育明書記任組長，其他領導班子成員任副組長，各股室負責人為成員的“三項工作”活動領導小組，領導小組下設辦公室，負責日常工作落實。二是制訂工作方案。結合職能特點和工作實際，制訂出《“機關服務基層”活動工作方案》、《開展“五聯工作責任制”活動方案》、《黨支部開展“五個基本建設”達標活動實施方案》，明確了指導思想、總體目標、時間安排、主要內容和有關要求，從而確保了黨建“三項工作”活動扎實有效地開展。

二、抓宣傳發動，營造氛圍到位

　　為營造開展黨建“三項工作”活動的良好氛圍，統一黨員干部的思想認識，一是按照縣直工委的部署和要求，局黨支部相繼召開領導班子和黨員干部會議，莊書記結合單位工作實際，就如何開展好黨建“三項工作”活動進行部署，提出了具體的要求;二是組織黨員干部先后學習了“三項工作”活動文件精神和有關領導的講話內容，增強了黨員干部對開展“三項工作”活動重要性的認識。三是在單位門戶網站開辟了黨建專欄，報道 “三項工作”活動動態信息，讓黨員干部及時了解和掌握活動開展情況，初步形成了良好的活動氛圍。

三、抓“三項工作”，細化推進到位

　　局黨支部認真抓好“機關服務基層”、“五聯工作責任制”、“五個基本建設”等三項工作，對各項工作任務進行了詳盡的規劃，有針對性地從“五加強五提升”來加以細化，不斷增強機關黨組織的凝聚力和戰斗力。

　　1、加強思想建設，提升黨組織的向心力。是堅持制定學習中心組和黨員干部理論學習度計劃，嚴格落實學習考勤制度、請假制度和補課制度，有計劃、有步驟地開展一系列學習活動。二是深入系統地學習黨的十七屆四中全會、省委十屆六次全會、市委九屆八次全會和縣委九屆七次全會精神的學習，充分保證學習時間、內容、人員、質量的落實。三是組織黨員干部到革命烈士碑祭奠，同時進行革命傳統教育;組織觀看《月季花開》、《鐵槌下的瘋狂》等電教片，組織聆聽莊書記作的提高執行力專題授課，突出典型引路教育。四是干部職工圍繞“如何深化作風建設提高執行力”召開了座談會，參會人員暢所欲言，達到了增強服務意識、樹立良好形象的目的。五是局黨支部圍繞當前我縣經濟社會發展中的熱點、難點問題，班子成員親自帶隊，集中深入基層、走訪企業，掌握第一手資料，應用“四原則五專題”的方法(“四原則”即，在調研工作中著重突出要選好題目、掌握清楚情況、具有獨到的見解、具有指導意義和實用價值四個原則。“五專題”即，確定了5個重大調研課題。)組織力量深入開展調研工作，努力形成了《用科學發展觀指導推進我縣重點項目建設工作初探》、《對轉變惠東經濟發展方式發展特色產業體系的意見建議》、《創新發展和改革制度調研情況報告》等6篇專題報告，并匯編成冊分送相關部門，為破解全縣發展難題和領導科學決策提供參考和依據。六是組織參加全市發改系統“創學習型機關，做知識型人才”讀書演講比賽，經過激烈的角逐，我局選手陳奕帆同志以精彩的演講分別榮獲三等獎。

　　據統計，干部職工共撰寫心得體會和調研文章達20余篇，共有2篇被《惠東組工通訊》登載。

　　2、加強組織建設，提升黨組織的凝聚力。一是堅持民主集中制原則。班子成員間分工協作，講團結、講大局，凡是重大事項集體討論決定，沒有出現反映較大的不和諧問題。如在申報納入國家和省“十二五”規劃重大項目工作中，經領導班子反復醞釀，篩選出28宗項目，并及時向上級發改部門申報。二是重視組織納新工作。支部始終堅持發展與培養并重，確定了2名建黨對象，為黨組織注入了新鮮血液。三是抓好黨費收繳和管理工作。按照黨費收繳標準進行重新審核，做到按月收繳，足額征收、及時解繳。據統計，支部黨員31名繳納黨費共1848元。

　　3、加強作風建設，提升黨組織的親和力。一是強化服務型機關建設，倡導“超前、全方位、優質”三大服務意識，采用靈活性和原則性相結合的方式方法，突出抓好審批、核準和備案項目建設服務，力爭實現項目審批零投訴。二是緊緊圍繞職能特色和工作實際，組織發改業務服務隊，把管理工作變為優質服務內容送到企業，送到群眾家中，上門為企業和群眾提供有關政策咨詢、辦理各類業務，切實為企業和群眾解決實際問題。三是局領導班子成員分別前往行政服務中心，以普通群眾身份體驗辦事服務并以一線工作人員身份親身體驗為群眾辦事的過程。通過現場觀摩、實地觀察、親自參與、咨詢交流的方式來體驗窗口辦事效率以及工作人員的服務態度。通過轉換角色、換位思考，進一步增強服務意識，優化服務流程，提高服務效率。四是開展扶貧開發、“七一”慰問、“廣東扶貧濟困日”捐款獻愛心等各種主題活動，分別慰問了掛點梁化鎮小禾洞村的貧困戶、老黨員戶、軍轉干部等，并送上慰問品和慰問金，折合人民幣共23000元，幫助解決家庭的實際困難和問題;贈送書籍50多冊，協建完善農村書屋，提高農民群眾的致富本領。五是積極參與廣東省創建衛生縣城活動和精神文明活動，據統計，共出動車輛50多次，出動人員200多人次，投入經費達萬元。

　　4、加強制度建設，提升黨組織的吸引力。在原有規章制度的基礎上，不斷修改完善《黨建工作制度》、《黨內監督制度》和機關行政效能配套制度等，建立健全《機關衛生管理制度》、《車輛使用管理工作制度》等制度，并把這些制度匯編成冊，以制度管人管事，規范辦事行為;嚴格執行“三會一課”、“五個一”、“六有”、民主評議黨員、黨員活動日等黨的組織生活制度，確保黨組織生活經�；�、制度化、規范化。

　　5、加強廉政建設，提升黨組織的滲透力。實行黨務、政務網上公開，認真落實領導干部“一崗雙責”，把黨風廉政建設納入日常化軌道;貫徹落實《懲治和預防腐敗體系實施綱要》的各項要求，制定出《2015股室黨風廉政建設和反腐敗工作職責》，繼續將各項工作責任分解細化，落實到崗到人，杜絕腐敗現象的產生;戒奢侈、倡節儉。在局辦公經費運作困難的情況下，領導帶頭做到花少錢、多辦事，降低行政成本。截止目前，沒有發現干部出現違法違紀現象。

四、抓黨建引領，工作措施到位

　　局黨支部緊緊“圍繞發改抓黨建，抓好黨建促發改”這篇文章上下功夫，充分發揮宏觀經濟綜合管理部門的職能優勢，較好地完成了縣委、縣政府交辦的各項工作任務。

　　(一)啟動“十二五”規劃編制前期工作。根據省、市“十一五”規劃編制工作的總體部署，我局著手開展“十二五”規劃的前期籌備工作，多次深入各鎮開展調查研究，分析我縣“十一五”計劃執行情況、存在問題以及“十二五”的發展環境。同時，認真學習、吸收上級部門及兄弟縣、區的經驗，初步形成了33項規劃體系(1項縣級總規、16項鎮級總規、16項專項規劃)和6項發展重點(加快經濟結構的戰略性調整，切實轉變經濟發展方式;突出自主創新能力的整體性提升，加快建設創新型社會;突出生態環境的持續改善，加快建設綠色惠東;突出體制改革的緊迫性，加快體制機制創新;突出開放水平的全方位提升，加快構建開放合作新格局;突出社會建設的整體性推進，加快建設和諧惠東。)的規劃構想，同時組織召開了“十二五”規劃編制動員會，目前規劃編制工作正有條不紊扎實推進。