關于召開民主生活會的工作情況報告(稅務)

　　按照省、市委組織部《關于召開··度黨員領導干部民主生活會有關問題的通知》精神和省局黨組的要求，在市委組織部的指導下，我們于8月10日召開了黨組民主生活會。這次民主生活會領導重視，準備充分，方法得當，開得比較成功，達到了預期的目的和效果�，F將有關情況報告如下：

一、民主生活會整體情況。

　　為了真正把這次民主生活會開成一個民主、團結、解決問題的會議，我們注重把握了以下三點：

　　一是充分準備。民主生活會召開之前，我們專門下發通知，征求基層對市局黨組的意見、建議，并對基層提出的意見、建議歸納整理發至每一位領導班子成員，進行了認真的對照檢查。按照“三個代表”的要求，我們認真檢查了在貫徹黨的理論、上級路線、方針政策中，所采取的措施，所做的工作，是否符合“三個代表”的要求。組織班子全體成員采取個人自學、黨組中心組學習等方式，認真學習了中紀委、中組部《關于改進縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的若干意見》、《“三個代表”學習讀本》、江在中紀委第五次全會及慶祝建黨80周大會上的講話，并組織大家有針對性地選學了毛澤東、鄧小平、江澤民關于開展批評與自我批評的重要論述，提高了政治理論水平，進一步掌握了開展批評與自我批評的原則、方法。班子成員之間還廣泛開展了談心活動，溝通思想，在許多問題上達成了一致。在充分準備的基礎上，每個同志都寫了發言提綱。

　　二是端正態度。無論是會前的談心交心，還是會上的批評與自我批評，大都有一個非常明確的思想，就是一切都要從邯鄲國稅事業發展出發，從維護一班人的團結出發，自我批評都能站在一個很高的層次上，嚴格要求自己，認真查找問題。開展批評，都是從大局出發，在不傷害感情、影響團結的情況下，大膽地指出存在的問題，既讓每個成員思想上受到觸動，又沒有產生心理上的不平衡。

　　三是突出重點。每個班子成員都能站在講政治的高度，從解決制約我們邯鄲國稅事業向更高層次發展的主要矛盾和問題出發，開展批評與自我批評，發表意見建議。所提問題都是為了邯鄲國稅的整體利益，想方設法把工作搞得好上加好，而不糾纏細枝末節，在一些具體事情上分誰是誰非。通過開展批評與自我批評，使大家受到了一次深刻的政治思想教育，振奮了精神，明確了努力方向，收到了互相幫助、增強團結、共同提高、共同發展的良好效果。

　　三、查找了問題，開展了批評與自我批評，進一步強化了四種意識。

　　盡管新班子通過自身努力，在學習、思想、工作、作風等方面都取得了一定的進步，但還存在一些不足和問題。

　　一是政治理論學習有待進一步加強，由于工作忙，處理政務及具體工作多，有時政治理論學習抓得不夠緊，運用江“三個代表”重要思想指導稅收工作的功底還欠扎實。

　　二是下基層不夠，調查研究不夠，深入基層抓典型、抓經驗，推動整體工作的力度還不夠。

　　三是在廉潔自律上，個別時候班子成員因為工作應酬有陪吃陪喝及接受宴請標準偏高的現象。

　　通過這次民主生活會，大家開展談心活動和批評與自我批評，達成共識，從思想上進一步強化了四種意識。

　　一是整體意識。就是參與黨組決策，一定要站在全局的高度考慮，去發表意見建議，既不能局限于分管工作的小圈子，在局部與全局發生矛盾的時候，過分強調分管工作，也不能對其他成員分管工作漠不關心，不聞不問。

　　二是原則意識。努力增強黨內生活的原則空氣，敢于拿起批評與自我批評的武器，廣泛開展談心活動，及時解決班子內部的各種矛盾和問題，化解意見分歧，增進友誼團結。

　　三是協調意識。大家都表示，在今后的工作中，一定要多聯系、多交流、多溝通，互相配合，密切協作，特別是對一些重大的全局性工作，要協調一致、形成合力;對其他同志分管的工作，聽到下面不負責任的言論，要主動加以批評，絕不能聽之任之，以實際行動增進同志間的感情。

　　四是責任意識。要充分發揮主觀能動性，創造性地貫徹落實黨組決議，決不能死板教條地照抄照搬。對職責范圍內特別是棘手的問題，要敢于負責，嚴格要求，大膽管理，不能遇到矛盾就繞著走，或把矛盾上交。

四、明確了今后的努力方向。

　　為了更好地發揮市局領導班子的戰斗堡壘作用，帶領系統干部職工，扎實工作，確保以組織收入為中心的各項稅收任務的圓滿完成。在今后的工作中，我們要在以下幾個方面進一步加強班子自身建設。

　　一是進一步加強理論學習，提高綜合素質。在嚴格堅持黨組中心組學習制度、搞好個人自學的基礎上，集中學習每不少于兩次，每次3-5天。還要努力學習稅收業務及當代經濟、計算機、法律等方面的知識，進一步轉變思想觀念、思維方式和工作方法，使我們的思想和行動更加符合客觀實際，更加符合江“三個代表”的要求。

　　二是堅持民主集中制原則，進一步提高領導水平。認真堅持重大事項由領導班子集體討論決定的原則，實行集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，進一步完善議事和決策機制。要正確處理好集體領導與分工負責的關系，做到集體領導不包辦，分工負責不分家。一把手要切實負責地總攬全局，班子成員要自覺維護一把手的權威，履行好自己的職責，確保集體決策落實。進一步完善民主集中制各項制度，每至少召開兩次民主生活會，要拿起批評與自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，努力增強解決自身問題的能力。

　　三是精心維護班子團結，進一步增強班子的凝聚力和戰斗力。堅持大事講原則，小事講風格，相互理解、相互支持，相互學習，相互尊重。要增強黨性修養，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，在團結方面為區縣局班子做出榜樣。通過班子自身的團結，帶動干部隊伍的團結，在全系統形成團結一心謀發展、合力攻堅干事業的濃厚氛圍。

　　四是進一步加強廉潔自律，保持良好的形象。要模范執行上級關于廉潔自律的各項規定，嚴格執行個人收入申報、禮品登記和重大事項報告等制度，凡是要求下面做到的，自己必須率先做到。要管住、管好家屬子女和身邊工作人員，不準搞任何形式的特殊化。要拓寬監督渠道，自覺接受黨內監督、群眾監督、法律監督和輿論監督，不斷糾正缺點，完善自身，在群眾中樹立良好形象。在注意抓好自身廉潔自律的同時，還要抓好隊伍黨風廉政建設，認真查處違法違紀案件。

　　五是求真務實，真抓實干，進一步改進工作作風。要進一步端正思想作風和工作作風，不搞形式主義，不作表面文章，不弄虛作假，不搞短期行為，想實招、督實抓、促實干、重實效、創實績，形成真抓實干、干事創業的良好風氣。要建立抓落實的工作機制，建立健全嚴格的責任制，重點工作分包負責，保證落實到位。每個班子成員對自己所分管的每一項工作，都要鍥而不舍地抓落實，重要工作的落實情況要及時向一把手和局黨組報告。精減會議、壓縮文件、減少應酬，集中精力抓好工作落實。班子成員每下基層要在三分之一以上，其中蹲點調研時間不少于半個月。在解決好基層工作中遇到的矛盾和問題的同時，多為基層和群眾辦實事，辦好事。

　　特此報告