整改措施
一、強化學習制度,要求每位員工每周學習不少于一次,以此來提升工作人員的自身素質,思想水平和理論水平。
二、加強部門之間的協調,通過組織各種文化、體育、業務交流活動加強部門之間,部門成員之間的交流合作。
三、加強宣傳工作,樹立良好形象,將在學習活動中好的想法,好的做法,將在工作中取得業績向社會公開,同時進行開門整改,廣泛征求社會各界意見建議,改進工作。
各項措施緊密結合,抓住活動落腳點。工作業績是檢驗活動成果的最好方法。將“六查六看”大討論活動與各項活動結合好,抓住切入點,結合點,從而促進各項工作同步開展,取得好的成績。
部門總結
在深入學習貫徹落實黨的十七大、全國“兩會”、國務院第一次廉政工作會議和省市有關會議精神的基礎上,結合本部門的情況,開展了“六查六看”大討論活動。查擺出了本部門存在的工作作風中存在缺乏創新精神的現象;大局意識不強,團隊觀念淡薄,缺乏協作配合的團隊精神;忙于工作事務,在人多的時候有語氣生硬現象,服務質量不高的問題,分析了問題出現的客觀和主觀原因,針對出現的具體問題,提出了切實可行的整改措施。
通過查擺、剖析、整改,要求部門工作人員以開展此次大討論活動為契機,不斷強化工作人員“做忠于職守質量衛士”的意識,同當前開展的“做忠于職守質量衛士”主題教育活動有機結合起來,更新觀念,全力打造服務型、效率型、創新型、和諧型質檢所電線電纜檢測中心形象。
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