辦公室主任整改措施

　　根據保持共產黨員先進性教育活動要求，對照縣委常委先進性標準，針對自身查擺剖析情況，結合干部群眾提出的意見、批評和建議，制定以下整改措施。

　　一、加強學習，鍛造過硬的思想政治素質。擠出時間努力學習，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統性、條理性，努力在把握理論的科學體系和精神實質上下功夫，在真學、真懂、真信、真用上下功夫，不斷提高自身的思想文化素質。做到既向書本學，也向實踐實，還向身邊每位同志的成功經驗和典型做法學。在學習內容上，重點從四個方面一起抓，即學馬克思主義理論、學、學社會科學和現代科技的基本知識、學中國近現代歷史和黨的歷史。在學習方法上，堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，把理論學習與自己的思想實際結合起來，提高科學判斷形勢的能力，與工作中遇到的難點問題結合起來，提高應對復雜局面的能力和解決實際問題的能力，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，不斷把學習的成果轉變為工作的思路和措施。

　　二、強化宗旨意識，時時處處密切聯系群眾。牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，始終把全心全意為人民服務作為各項工作的根本出發點和落腳點，正確看待和運用手中權力，正確對待個人名利和地位，努力解決好做人與做事、做人與做官問題，做到不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。一是破解障礙群眾生產、生活難題。從辦公室中走出來，拿出更多時間和精力，積極圍繞制約全縣經濟發展、農民增收和社會穩定瓶頸，堅持把為領導服務與為群眾服務統一起來，以群眾滿意為目標，通過深入基層、深入群眾、深入一線，調查研究，謀劃制定突破性措施，提出切實可行工作建議，為群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事，不斷密切與群眾的血肉聯系。二是帶著感情做好群眾工作。認真傾聽群眾呼聲和愿望，帶著感情為基層和群眾排憂解難，努力解決群眾關注的熱點難點問題，特別是在處理信訪問題過程中，牢固堅持群眾觀點，樹立群眾觀念，耐心疏導，宣傳政策，化解矛盾。圍繞解決信訪老戶問題，下功夫，搞調研，努力探尋從根本上解決矛盾的途徑和辦法，使他們徹底息訴罷訪。在處理信訪案件過程中，即使面對一些群眾的暫時誤解，甚至是一些情緒激動的上訪群眾，也要做到保持耐心，善于根據信訪群眾特點，尋求策略，妥善化解矛盾。三是改進工作作風。下鄉調查和督促工作落實，在去一些鄉鎮和部門了解掌握情況同時，積極深入到村或基層一線，親身感受貧困群眾疾苦，幫助他們解決實際問題。加強與同志之間的交流和溝通，做好思想政治工作，努力尊重人、理解人、關心人，做到作風民主、胸懷廣闊，與人為善，公道正派。在通過分管副主任或有關部門領導布置任務、了解工作同時，主動沉下去和一般工作人員交流和溝通，并注重從細微之處入手，關心下屬的工作和生活情況，最大限度調動他們的工作熱情。

　　三、增強律己意識，自覺接受方方面面監督。一是積極開展批評與自我批評。勇敢拿起批評與自我批評的武器，開展積極正確的黨內思想斗爭，對錯誤的思想和不良現象，開誠布公地提出批評，檢討原因和改進辦法;對自己的缺點錯誤，堅持以共產黨員和領導干部的標準嚴格要求自己，經常進行自我反省，勇于承認，誠心誠意地接受黨組織的批評、幫助和監督，努力使自己的思想更純一些，境界更高一些，作風更過硬一些，行為更規范一些。二是主動參加黨組織舉辦的各種活動。積極、主動地參加黨內生活，自覺置身于黨組織的嚴格管理和其他黨員的監督之下。認真貫徹民主集中制，以積極認真的態度參加縣委常委民主生活會，以普通黨員身份參加支部和黨小組活動，在各方面的監督中尋找差距，發現問題，改正錯誤，彌補不足。三是筑牢思想防線。牢記“兩個務必”，落實黨員領導干部廉潔自律有關規定，遵守縣委制定的《領導干部廉政守則》，在工作上自覺抵制各種不廉潔行為;生活上反對講排場、比闊氣、搞鋪張浪費，堅決做到違規的事不做，違規的話不說，違規的活動不參加，從一點一滴的細微之處入手，筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，從小節抓起，嚴以律己，防微杜漸，鏟除一切不廉潔的土壤，努力做到警鐘長鳴，防微杜漸，守得住清貧，管得住小節，堵得住人情，經得起考驗，清清白白做人，踏踏實實干事，老老實實工作，更好地做好本職工作。

　　四、增強創新意識，努力提高各項分管工作水平。一是發揮參謀助手作用。突出高站位，主動站在領導角度超前思考問題，圍繞縣委決策，當好參謀助手，堅持參到“點”子上，謀到關鍵處，服務決策中;時刻把握縣委領導不同時期的不同關注點，在甄別篩選基礎上，確定主題，組織資料人員深入一線展開調研，為領導科學決策提供翔實依據;博采眾長，注意廣泛搜集外地先進經驗，對那些符合縣情?可資借鑒的及時呈報領導參閱，啟迪領導思維，制定和完善我縣產業政策;對縣委研究確定的工作，強調快，突出準，及時制定內容充實、可操作性強的實施方案，并迅速行文下達，保證部門執行縣委決策有章可循，盡快推開。二是搞好督導檢查。對縣委作出的重大決策和重要工作部署，及時組織專人進行分解立項，并跟蹤督查，并及時反饋工作落實情況和社情民意。在抓好“大督查、大參謀”的同時，探索“小督查、大參謀”的路子，匯總分析督查件，尋找規律性問題，向縣委提出工作建議。三是抓好辦公室自身建設。以 “拿小架，說小話，善為小事，不做小人;用大智，求大巧，能謀大局”統領機關全體干部職工言行，引導他們擺正所得與所失關系，樹立勤奮進取的事業心、精益求精的責任感、埋頭苦干的務實精神、謙虛謹慎的服務意識，盡最大的努力搞好各方面的服務工作，實現辦公室工作由淺層服務向深層服務的轉變、由被動服務向主動服務的轉變、由傳統服務向創新服務的轉變、單一服務向多元服務的轉變、由松散服務向規范服務的轉變。四是抓好重點工作落實。在按照縣委分工協助抓好信訪和老干部工作的同時，圍繞最近縣委、縣政府確定的七項重點工作，主動協助組長抓好各項工作的落實。

　　五、發揚主人翁精神，努力發展創新。在工作中要克服各種不符合黨性的思想，發揮主人翁精神，義無返顧投身到黨的各項事業中去，切實改變過去那種等靠指令被動局面。以高度的革命熱情、旺盛的革命斗志、科學的工作態度、積極的主人翁精神，銳意進取，大膽探索，勇于改革、勤于創新，特別是對新時期新形式如何發揮黨員的先鋒模范帶頭作用要有明確目標。要善于思考，樂于探索，力爭創出一條可行的路來，為永遠保持黨的先進性，實現全面建設小康社會的奮斗目標，實現中華民族的偉大復興貢獻力量