參加黨章學習活動已有兩個多月,并順利通過了第一、二兩個階段的學習,在第二階段分析評議的過程中,我采取了多種渠道,多方位地征求了廣大黨員群眾的意見,經常開展交心談心活動,召開專題組織生活和民主生活會,使自己的世界觀得到了很大的改造,思想認識得到了新的升華,按照金山工業區黨工委、管委會領導的要求,結合自身的工作實際和存在的主要問題,本人樂于直面不足,特制定如下整改措施。
一、指導思想
堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以黨章為準則,以共產黨員先進性教育活動為契機,按照邊整改邊完善逐步提高的整改要求,對照自身黨性分析材料,針對個人存在的問題和不足,不斷修正錯誤,糾正缺點,學習先進,取長補短,真正達到提高覺悟,增強黨性,履行職責,以身作則,創新發展的目的,發揮黨員干部的表率作用。
二、存在的問題和不足
1、政治理論不夠高
雖然平時對各次的學習比較重視,但學習的深度還不夠,內容掌握得不夠全面、系統,對政治理論的鉆研不夠透徹,甚至對有些精髓的論述只停留在一知半解的程度上,學無止境的這根“弦”繃得不夠緊,有時放松了一個共產黨員的標準,在學習上缺乏深學、苦學的韌勁,缺乏把學習當作一種責任,一種境界的自覺行動,導致自身的政治理論水平提高不快。
2、創新意識不夠強
工作只滿足于現狀,使求新求變受到了影響,想到自己工作多,拼也拼過,干也干過,辛苦功勞都有了,缺乏與時俱進的朝氣,只要講到創新就會縮手縮腳,由于創新意識不夠強,對新知識、接受不快,新方法措施不力。
3、無私奉獻不夠好
在待人接物方面不注重細節、小節,雖然與廣大村民經常交流思想,但只注重于了解自己想要了解的事,未能做到“從群眾中來,到群眾中去”,缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識,缺乏無私奉獻的精神。
4、轉換角色不夠快
因自己工作崗位的變換,認為以前與現在的崗位不對口,因此,盡管到本村任黨總支書記一多了,但總覺得工作起來放不開,有時還錯誤認為,這里大多是原班人馬,有事就過分依賴其他同志,沒能全身心地置身于現狀,由于轉換角色不夠快,在工作中講起來,干起來好像什么都有點懂,但什么也不精。
三、整改措施
1、注重學習研究
注重學習研究,樹立終身學習的理念是實踐“三個代表”重要思想的體現,在今后的工作和學習中,不斷積極主動地加強對政治理論的學習,牢固樹立一個共產黨員的理想信念和宗旨意識,堅持不懈地學習鄧小平理論的科學體系,在學習中注重學習理論和指導實踐相結合,注重改造客觀世界和改造主觀世界相結合,不斷提高理論學習的效果,提高自己的學識水平和政治思想修養。
2、增強創新意識
在新的歷史發展時期,面對新矛盾、新問題、新情況、新知識、新經驗層出不窮的現實,只有增強創新意識,才能把握好新事物,新變化,才能與時俱進,在工作中,無論遇到什么困難,都要做到熱情不退,作風不松,干勁不減,干好本職工作的思想不動搖。樹立工作的高標準,嚴要求,對待工作要多思,多想,研究規律,研究特點,發現問題,穩步提高,善于總結,勤于挖掘,敢于創新,勇于爭先。
3、發揚奉獻精神
牢記全心全意為人民服務的宗旨,牢記兩個“務必”,發揚無私奉獻的精神,做到有憂去解,有難去幫,有病去探,當好村民的父母官,原創文秘材料,盡在文秘知音網絡.com網。作為黨總支書記,應該始終把群眾滿意不滿意作為工作好壞的標準,盡自己全力,為民服務,無私奉獻。
4、盡快進入角色
要站在全局的角度看問題,不斷提高駕馭全局的水平,首先從思想上認識到雖然工作環境和崗位變了,但黨的先進本色不能變,盡快把自己束縛的思想徹底解放出來,在進入村黨總支部這個領導角色時,注意到以下兩點:一要破除急躁情緒,迎難而上,知難而進,積極工作;二要把握好國家的方針政策,根據個人具體情況和自身的工作特點,以解放思想和工作中存在的實際問題為出發點,不斷改進自己的工作作風和工作方式,提高工作效益。
四、整改目標和努力方向
學習黨章基本知識,提高自己的黨性覺悟水平,加強理論學習,樹立良好的個人黨性形象,發揮表率作用;執行黨的政策,與時俱進地創造性工作,政治上、思想上、行動上與黨中央和各級黨組織領導保持高度一致,工作上致力于探索改革和創新;強化大局觀念,增強奉獻意識和使命感,增強為民服務的宗旨觀念,發揚主人翁精神,當好村黨總支的領頭羊;牢固樹立共產主義理想信念,提高個人的黨性觀念,做到干一行,愛一行,專一行。永葆共產黨的先進本色,時刻不忘獻身于黨的事業的錚錚誓言。
總而言之,在整改階段,我力爭做到不護短,不遮丑,多提醒,敢亮相,使自己既干好工作又帶好班子。
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