今以來,在區委、區政府的正確領導下,在班子成員和全體干部職工的幫助和支持下,本人勤奮學習,努力工作,恪盡職守,當好助手,切實履行了自己的崗位職責。下面,我就自己的學習、工作和廉政自律情況作簡要匯報:
本人分管村鎮建設、城建城管、建筑管理、房產管理、物業管理等工作,在日常工作中,能夠認真貫徹落實黨的路線、方針、政策和相關村鎮建設法律、法規,圍繞市委、市政府提出的城鎮化戰略目標,團結協作、求真務實,開拓創新、積極開展本職工作,使分管的各項工作取得一定成效,F就一來任職情況作如下報告。
一、小城鎮和農民集中居住區建設
村鎮建設點多面廣,工作內容繁多,本人經過深入調查分析,協助上級擬定各項規章和政策,擬定具體管理措施,參與組織編制、實施村鎮建設的長遠規劃和度計劃。
全區10個鄉鎮今啟動建設29個城鎮集中居住區,建房12138戶,改擴建農村集中居住區14個,建房2804戶,累計建房14942戶,面積171萬平方米。在全市小城鎮建設工作表彰會上,我區榮獲先進縣區一等獎,自己被評為全市小城鎮建設先進個人。
二、建筑市場管理
狠抓日常工程安全生產管理、質量監督工作,確保工程處于受控狀態。
加強建管處(質安站)自身建設、規范質量監督行為,注重施工企業管理人員、安全人員及技術工人的培訓工作。全面提高我區施工隊伍的整體素質。建筑技術培訓工作步入了規范化、制度化運行階段。
全區完成建筑業總產值38億元,實現工程結算收入24億元,企業改制率達100%;新成立施工總承包公司1家,專業承包企業8家;建筑勞務輸出達4萬余人,實現勞務收入5億元,創建筑業產值8億元;與61家企業單位簽定度安全生產目標責任狀,檢查在建工程和燃氣經營場所300多次,下發整改通知書230余份,立案查處17起,行政調解10起,涉及資金約3000萬元,全區全未發生一起建筑安全事故;創市級文明工地15個,省級文明工地1個;組織100多人參加省建工局的安全生產知識培訓,50多人參加繼續教育,成功舉辦“四季青杯”砌筑工技能大賽;協調處理民工投訴事件5起(次),涉及人數100多人,金額148萬元;征收墻改、散裝費164.07萬元。
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