機關單位政風行風整改落實材料范文（三篇）

水利局政風行風整改落實情況報告第1篇

根據縣紀委、縣糾風辦的安排部署，我局對民評工作進行認真部署，采取多種形式查擺存在的問題，并選取群眾反映最強烈的，最現實的，最直接的問題作為今年民評工作的重點整改對象，采取有力措施，及時制定了整改落實方案，落實具體責任人和責任領導，加大整改工作力度，全力推進整改問題的落實取得明顯效果�，F就群眾所提的“水利堤防工程基礎薄弱，還不能完全適應防大汛、抗大旱的需要”這一問題的整改落實情況匯報如下：

一、堅持服務全局中心工作，不斷加大水利工程建設力度。

我縣大部分水利堤防設施大多建于上世紀六、七十年代，受當時社會、經濟、技術條件的影響，這些堤防建設防洪標準低，險工險段多，防洪安全標準不高，不能較好地應對突發洪澇災害，防災減災基礎設施建設還不能適應形勢需要，對人民群眾生命財產安全造成了較大的潛在威脅。為此我局堅持以“三個代表”重要思想為指導，本著“以人為本，安全第一”的方針，緊緊圍繞縣區域經濟和社會發展的總體目標，結合當前我縣水利事業發展的實際情況，立足現實、著眼未來，緊緊抓住水利發展機遇，精心組織，積極做好防洪堤、水毀修復等水利工程的建設工作，逐步完善水利基礎設施建設，提高防洪抗洪能力。

今年來，我局重點抓好總投資達9399萬元的建設長度為8993米的閩江上游尤溪流域一期防洪工程建設任務（主要工程包括石牌河段防洪堤長4335米，2座移動式排澇站；福塘河段防洪堤長1962米；溫鎮河段防洪堤長2696米，1座移動式排澇站以及市政道路、景觀工程等），其中1—9月份已投入資金6600萬元，預計年底前可完成整個工程建設。

二、堅持以科學發展觀為指導，不斷完善水利工作思路。

在水利工作中，我局認真貫徹落實中央治水方針和水利部治水新思路，學習借鑒兄弟縣市的先進理念和實踐，從的水情出發，用科學發展觀指導水利工作實踐。堅持以人為本，防汛抗洪注重保障生命財產安全，水利建設更加注重民生；堅持人與自然和諧，把促進生態文明建設放在更加突出位置；堅持水資源可持續利用，把節約保護放在更加突出位置；堅持統籌兼顧，把促進水利發展放在更加突出位置；堅持改革創新，把體制機制和法制建設放在更加突出位置；堅持現代化方向，把以水利信息化促進水利現代化放在更加突出位置，全面推進水利和諧發展。

三、堅持與時俱進創新工作方法，加強水利工程管理力度。

嚴格水利工程建設的“五制”管理制度，進一步完善建管體制和運行機制，建立有效的監督管理制衡機制和“同體”回避制度。加強市場監管，繼續加大對違法分包和轉包行為的查處力度，完善市場主體信用檔案，健全市場信用體系。加大檢查力度，積極開展面上巡查和重點工程檢查工作，不斷提高建設管理水平。加強對水毀工程修復和農田水利基礎設施建設項目，以及水庫除險加固項目進行督促檢查，做好項目的驗收工作，制定了《水利工程資金管理辦法》，以保證資金的落實和工程質量，提高了防洪、排澇、調蓄的能力，為發展現代農業、增加農民收入起到了推動作用，獲得了群眾一片贊揚聲。

四、堅持以規劃抓項目抓大項目，不斷夯實水利發展基礎。

水利事業要發展，資金投入是關鍵。著力抓好重要水利規劃編制、重大工程項目前期工作，努力增加項目儲備，以項目爭資金，以資金促發展。

五、堅持弘場水利行業精神，進一步強化責任意識。

我局廣大干部職工發揮“獻身、負責、求實”的水利行業精神，克服重重困難，按照“防汛保平安、抗災奪豐收、建設促發展”的水利工作要求，進一步明確了“夏汛冬防、加固堤防，未雨綢繆、春災冬抗”的水利建設指導思想，牢固樹立“責任重于泰山”理念，以高度的責任心和強烈的事業心，把工程質量與工程進度結合起來，以求實的態度、科學的精神，嚴格標準、規范程序，精心組織、文明施工、安全生產，讓閩江上游尤溪流域一期防洪工程成為凝聚人心的民心工程，成為加快發展的動力工程。

總之，我局本著“以人為本，安全第一”的方針，按照科學發展觀的要求，確實把水利基礎設施建設與當前經濟社會發展緊密聯系起來，堅持立足于防大汛、抗大旱、搶大險，緊緊抓住水利發展機遇，逐步完善各項水利基礎設施，為保障人民的生命財產安全貢獻一份力量。

水利局政風行風整改落實情況報告第2篇

我局根據《縣水利局基層（窗口）單位政風行風評議工作實施方案》的要求，組織召開全體職工大會，認真學習組織全體職工學習方案精神，根據要求對我局各個方面的工作進行了專項整改活動。通過整改活動開展以來，現將辦公室整改時存在的問題及整改措施匯報如下：

一、存在的問題

局辦公室負責協助局領導組織機關日常工作，對各股、站、室的工作進行協調，是領導與職工之間的橋梁，工作服務對象既是領導，又是股站室，還直接接觸群眾，工作任務繁雜而艱巨。辦公室的工作作風、精神面貌和隊伍素質，直接關系到全局形象。通過本次學習實踐活動，我們認識到存在以下問題：

（一）工作作風、精神面貌方面存在的問題

一是習慣于已有的工作經驗，對一些細節問題考慮不周到，主要表現在文稿起草校對上不夠細致、會務安排上考慮不周、上傳下達反饋落實不夠規范等方面。二是主動服務、超前服務做得不夠好，很多工作都要靠領導吩咐等領導安排。

（二）學習積極性不夠高，只滿足于單位組織的一些要求學習的內容，很少主動去學一些東西，特別是涉及到水利事業法律法規學習還不夠，再加上辦公室日常工作繁雜瑣碎，更不愿抽出時間去充電學習。

（三）工作紀律有待于進一步加強，工作時間偶爾有閑談、串崗等不良現象，部分職工不能做到每天按時簽到。

二、整改措施

為充分發揮辦公室的參謀助手、綜合協調、示范帶頭作用，辦公室決心從以下幾點認真實施整改措施：

（一）進一步改善工作作風，全面提升服務質量

集中精力搞好決策服務。堅持站在全局的高度和領導的角度思考和研究問題，把調查研究作為決策服務的重要手段，綜合文稿作為決策服務的重要環節，信息報送作為決策的重要渠道，為局領導決策和指導工作搞好服務。文稿起草要求出思想、出精品，確保正確傳達上級指示精神，準確體現領導工作意圖，及時如實反映基層真實情況；信息服務做到重分量、講質量，努力為局領導提供更多有價值、有見地、有分量的決策信息；調查研究做到抓重點、見成果，僅僅圍繞領導和群眾普遍關注的社會熱點、難點問題，努力使政務工作參在前、謀在先。

（二）進一步加強學習，內強素質，外樹形象

進一步加強“三個代表”重要思想、“先進性教育”、“八榮八恥教育”、“科學發展觀教育”、“創先爭優”等一系列教育活動和黨的十七大精神的學習，始終堅持“內強素質，外樹形象”的方針，牢固樹立“以人為本”的思想觀念和公仆意識，做到貼近群眾、關心群眾疾苦，既當好領導的參謀助手、又當好群眾的貼心人。

（三）進一步加強工作紀律，落實工作責任。

一是要樹立辦公室里無小事的細想意識；二是要有愛崗敬業的思想意識，督促監督全體職工每天按時簽到；三是要有雷厲風行、辦事果斷的意識；四是要有樹立部門形象的思想意識，處處維護本單位的形象。事事從打出著眼，從小事著手，在隨意中把握有序，在被動中把握主動，努力做到不以事小而不為，不以事大而亂為，凡事謹慎考慮，小心運作，確保各項工作零擱置、零積壓、零失誤，推動工作打開新局面。

（四）立足全局，搞好綜合協調

辦公、辦會、辦事等日常工作高效運行，從“細”字著手，倡導大事細辦、細中求精，實施精細化、標準化管理，所有的工作都要有軌運行、按程序操作，承接及時、人員要到位、銜接要緊密，實現工作人員、工作時間、工作崗位、工作環節、工作程序、工作職責六位一體，協調聯動。確保辦公室各項工作事事有著落、件件有質量。加強與二級單位及鄉鎮的聯系溝通，不斷了解新情況、發現新問題、把握新動向。進一步加強各股、站、室之間的團結協調能力，樹立集體主義觀念，發揮團隊精神。

我們相信，通過我們大家的努力，一定能夠在工作上、作風上出現一個實質性的轉變，圓滿完成領導交辦的各項任務，使辦公室工作良性發展，取得新的突破，為水利事業的發展貢獻一份力量。

水利局政風行風整改落實情況報告第3篇

我局高度重視，主要領導即責成局效能辦赴市水務集團、市江閘壩工程管理處對通報情況開展調查核實，提出處理和整改意見。

一、調查核實情況

經調查情況如下：

1、市水務集團用水服務大廳工作人員付杰艷，10月10日下午違反管理制度上網聊天，情況屬實。

2、市江閘壩工程管理處205室一名工作人員上網玩游戲一事。經核實，該職工郭友春，為管理處駕駛員，因當時未出車，在辦公室待命時上網玩游戲。

(1)、社區政風行風整改落實報告范文（三篇）

政風行風整改報告范文篇1各科室、診所、村(社區)衛生室：根據《巴東縣基層站所民主評議政風行風工作實施方案》精神，按照鎮黨委政府的統一安排和部署，我院從四月份開展了民主評議政風行風活動，基本完成了第一、二階段的任務。為切實搞好民主評議政風行風整改工作，提高院領導班子的凝聚力和戰斗力，確保整個政風行風評議活動真正取得實效，切實糾正損害群眾利益的不正之風，提高全體醫務人員的政治、業務素質，端正醫務人員的...查看更多

(2)、黨員干部政風行風整改報告范文（三篇）

黨員干部四風問題及整改措施報告篇一本人深入領會了《關于學校行風評議》文件精神，深刻地認識到在教育系統開展行風評議的重要性。行風評議不但是實現“xxxx”重要思想的重大舉措，也是改善教育發展環境，轉變教育系統工作作風的內在要求，促進教育事業健康發展的有力保證。進一步提高了加強行風建設的自覺性。現從以下幾方面進行自查：一、思想品德素質：一個教師必備的首要條件是思想品德素質。很難設想，一個不信仰共產主義...查看更多

(3)、機關單位政風行風整改報告范文（三篇）

政風行風自查自糾及整改報告 篇1為了貫徹落實市教育局民主評議政風行風工作文件精神，深入推進xx鎮教育系統民主評議政風行風工作，實現教育政風行風的根本好轉，切實辦好人民滿意的教育，xx辦事處在組織全體校長和各學校自行組織教師觀看湖北電視臺"落實責任，教育惠民"媒體問政節目的同時，結合前段時間自查自糾情況，針對轄區內各學校政風行風評議工作情況開展了回頭看，認真組織開展了對轄區服務對...查看更多

(4)、2021年街道崗位廉政風險防控工作自查報告

為進一步推進懲治和預防腐敗體系建設，強化對部門權力運行的內部制約和監督，逐步健全完善治賄糾風工作長效機制，促進街道各項工作又好又快發展，根據區紀委《關于在全區開展廉政風險防控工作的實施方案》文件精神和要求，按照上級部門的部署和安排，從…年…月起，我街道認真排查本單位在廉政方面存在的個性和共性問題，全面開展以人為點、以程序為線、以機制為面的環環相扣的廉政風險防控工程，建立起融教育、制度、監督于一體，...查看更多

(5)、2019年高校關于開展崗位廉政風險點防控排查

各黨支部，各科（室）、中心：為貫徹落實學校、后勤黨委黨風廉政建設會議精神，把后勤廉政教育活動推向縱深，促進部門內控機制建設，形成立體化防控網絡，經研究，決定在全處范圍內開展崗位廉政風險點排查活動，具體如下：一、指導思想以系列重要講話精神為指導，深入貫徹落實《中國共產黨廉潔自律準則》，對照廉潔從政、廉潔從業的要求，在梳理、明晰崗位職責的基礎上，全面查找各崗位的廉政風險點，研究制定并有效落...查看更多

(6)、2019年財務人員個人崗位廉政風險點及防范措施

崗位工作職責：（1） 編制和執行預算、財務收支計劃、信貸計劃、擬定資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金；（2） 進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本公司有關部門降低消耗、節約費用、提高經濟效益；（3） 建立健全經濟核算制度，利用財務會計資料進行經濟活動分析；（4） 承辦公司領導交辦的其他工作。存在的廉政風險點：1、可能發生利用職務之便人情征收、編制人情預算、撥人情款等風險...查看更多

(7)、個人廉政風險防控自查報告范文精選

個人廉政風險防控自查報告范文精選風險防控自查報告范文(一) 今年以來，我局根據市紀委和市廉政風險防控工作指導協調小組的統一部署，以扎實推進懲治和預防腐敗體系建設、切實加強對權力運行的制約監督為重點，認真開展廉政風險防控管理工作，查找廉政風險點，完善防控措施，健全內控機制，積極構建城管行業特色懲防體系，為打造和諧城管、效能城管提供堅強的政治保障�，F將我局廉政風險防控管理工作開展的有關情況報告如下。...查看更多

(8)、2020年黨員民主評議政風行風自我評價500字

2016黨員民主評議政風行風自我評價 行風評議是動員廣大群眾參政議政、實行民主監督的有效形式，是推進黨風廉正建設，糾正行風不正之風的重要舉措�，F將我局民主評議政風行風工作情況匯評價如下：　　一、傳發動造聲勢，制定方案明措施　　(一)我們根據《2005年民主評議政風行風工作實施方案》要求，結合市局工作會議精神和分局實際，成立了民主評議政風行風工作領導小組，以局長任組長，分管領導任副組長,各股室負責...查看更多

(9)、2020年民主評議黨員政風行風自我評價

行風評議(全稱為民主評議行風，2005年起稱為民主評議政風行風)，是指在各級黨委和政府的領導下，依靠來自社會各界的群眾代表，對與人民群眾生活關系密切的行政執法、經濟管理和公共服務等部門和行業風氣，在全面深入的調查、分析、歸納的基礎上，進行公開評議，作出評價，其根本目的是促進被評議部門把糾正部門和行業不正之風工作納入部門和行業管理，推動行業作風建設和各項事業的發展。 【2016民主評議黨員政風行風...查看更多

(10)、教育部出臺直屬高�；�本建設廉政風險防控手冊

教育部14日在其官方網站發布《教育部直屬高校和直屬單位基本建設廉政風險防控手冊》，以基本建設項目的建設流程為主線，對可能產生的廉政風險點進行逐一梳理，并明確提出了每個廉政風險點防控措施和責任主體。記者了解到，防控手冊將直屬高校、直屬單位基本建設項目的前期工作、建設實施、竣工驗收3個階段可能會出現的142個廉政風險點一一標明，明確責任主體，提出了105條防控措施，并將風險分為“高”“中”“低”和“一...查看更多

二、處理意見

1、市水務集團供水分公司對當事人付杰艷進行了通報批評，記工作差錯一次，扣200元；對部門負責人記差錯一次，扣100元。

2、市江閘壩工程管理處18日上午召開職工大會，對事件進行了通報，明確了工作紀律要求：所有職工，包括駕駛員不得在上班時間違反規定進行娛樂活動。

3、我局處理意見：對明察暗訪兩當事人，按照局目標考核制度，扣除所在部門年度目標考核對應分值，本人本年度不得評優。

三、整改措施

1、嚴格執行規章制度，強化紀律意識。在本周將召開的全局職工大會上，對明察暗訪情況進行通報，對當事人予以批評，宣布處理決定；并要求全體干部職工引以為戒，認真執行各項規章制度，嚴格約束工作紀律和行為。

2、加強監督檢查，強化責任意識。我局在今后的工作中，將進一步細化責任，建立班子負責科長，科長負責科員的檢查制度，不定期的開展檢查，發現一起處理一起，確保各項規章制度落實到實處。

3、抓好發展提升年活動，強化服務意識。以本次整改為契機，通過開展發展提升年活動，進一步加強水利行風政風建設，大力推進服務型、責任型、效能型機關建設，認真執行“市水務局改進機關作風十項措施”，全局干部職工對照“十項措施”找差距，努力使干部作風明顯轉變，組織紀律明顯加強，工作能力明顯提高，進一步提升機關效能和服務水平。